工作中遇到这三种事情，不要和同事分享，否则机会被别人抢走

工作中遇到这三种事情，不要和同事分享，否则机会被别人抢走年轻人行走职场，都认为公司里的好朋友，是自己合作上的伙伴，私底下也是无话不谈的好朋友
，正是由于朋友之间的不设提防，错过了属于自己的好机会;同事之间的友谊再好，也不可能改变有竞争关系的事实，当两个人面对独一无二的好机
会时，任何人都想收入囊中;相信大家听说过“不听古人言，吃亏在眼前”的道理，这句话在当今职场中也是很有道理的;同事之间是可以互相交流
工作，分享一些自己遇到的好事情，就是因此同事对自己知根知底，即将属于自己的好机会，也会因此被同事窃取;祸从口出、树大招风，要是高调
的在同事面前做事，早晚有一天会吃大亏。年前公司里来为新同事小鹏，为人性格老实，工作认真踏实，工作几个月后的小鹏，也是给公司创造不少
的业绩;而领导为了整个团队的业绩着想，在私下里向小鹏承诺，只要在接下来几个月内好好的工作，就能够拿到晋升的名额;领导对小鹏说的话虽
然是真的，但是这个晋升名额却被同事给抢走了;原来是小张不明白职场中的潜规则，在得到领导消息的第二天，就跟自己最要好的朋友分享了，由
于同事也在盯着这种好事情，并且在私下里做了各种准备，甚至主动挖坑让小鹏出现失误;等到年底成绩考核时，小鹏却输给了自己最要好的朋友。
年轻人行走职场，一定要明白树大招风、祸从口出的道理，要是随便向身边的朋友，分享自己的好机会，那只能是像小鹏一样无法避免吃亏;尤其是
涉及到升职加薪，让自己的工作向利好的方向发展时，虽然是自己的好机会，但是也不能在同事面前分享，要是将自己的好消息告诉的同事，不仅对
方会羡慕嫉妒恨，而且还会想办法和你共同竞争，在同事知根知底的情况下，肯定能够轻松竞争到好机会;大家要明白，关于自己的好事情，只有烂
在肚子里，不随便告诉他人，才能保护好自己的权益一、领导想要提拔自己的事情，不能随便向同事分享当领导想要提拔中意的下属时，为了想要知
道下属心里的想法，都会选择提前吹吹风，好让下属提前准备好;这种现象在国内被称为小道消息，尤其是这种人事变动的消息，是很多人都喜欢关
注的;领导为了拉拢下属站在自己的一方，都会用这样的方式提前通知下属;要是下属将自己要被提拔的事情，到处给朋友炫耀时，那么就会被别人
知道这是给领导站队的人;要是这种事情传到了大领导的耳朵里，那么升职加薪的事情，就会变成泡影了;毕竟领导在公司里也是有竞争对手存在的
。所以说，领导想要提拔自己的事情，不要分享给同事知道。二、领导交代的私人事情，不能随便分享给同事任何领导为了工作的顺利，在公司里都
会有几个值得信任的下属，有些不能拿到台面上的事情，就会安排给值得信任的下属去做;当大家接到这种任务时，就已经说明是领导的心腹了;去
帮助领导做一些特殊的事情，虽然是好事情，也是值得炫耀的资本，但是这种事情一旦告诉同事，让别人知道自己受重视的情况，那么其他的同事们
肯定会有想法;不仅会羡慕这种事情，而且还会到处传播你与领导之间有不正当的关系，要是因此连累了领导，那只能是吃不了兜着走;就算做的事
情，不是负面的，也容易被传来传去，要是大领导知道了，也会有不好的影响，甚至成为领导的替罪羔羊。三、领导单独给的机会，不要在同事们面
前炫耀每个在职场打拼的朋友，都希望得到领导重用的机会，只有这样自己的职场生涯才会顺利;可是很多年轻人，在得到这种机会时却不懂得珍惜
，既然领导给了机会，说明自己已经成为领导考核的对象了;领导明明还没有公布，却着急的在同事面前炫耀;这种好机会很快就会在公司里传播开
，要是不懂的藏在心里，那么同事肯定会给你破坏，毕竟任何人都有羡慕的心理;害人之心不可有，但是防人之心不可无，这句话说得就是要时刻防范自己的身边所有的人，即将到手的好机会，才不会在自己身边溜走。