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基层的员工薪资明明很低,领导却总是讲奉献,不明白这三点会吃亏
2022-02-15 | 阅:  转:  |  分享 
  
经常被欺负的同事,多数是这三个原因造成的,越早改正越好现实的职场中,有不少的同事为了来之不易的晋升名额,都会在暗地里与同事竞争,说的不好听是
就是在斗争,只不过很多事情不在明面上表现出来而已;行走职场,要想不被欺负,最好的方式就是与同事搞好关系,自己还能开开心心的工作,但
是有些事情却树欲静而风不止;明明是自己不想得罪人,但是有些事情却偏偏找上自己,甚至是被同事们联合起来排挤;不管在什么公司中,都无法
避免这种事情,大家要想不被同事排挤,都应该弄清楚原因,看看是不是自身的原因造成的。公司里新来的同事王帆,加入公司已经一个多月了,虽
然能力有些出众,但就是不被领导重用;王帆为了取得领导的信任,在公司里竟然公开的向领导拍马屁;由于王帆主动与领导走的太近,引起了其他
同事们的嫉妒;后来王帆有一次遇到了难题,需要同事们一起合作,才能完成任务,可是此时的同事们最痛恨的事情就是拍马屁了,于是没有人愿意
帮助王帆,甚至王帆每次出现错误时,都被同事们无限的放大;后来王帆不仅没有取得领导的重用,还被同事们集体排挤,最终王帆选择了逃离团队
。在职场中,并不是只有弱者才被排挤,有时候一个人的能力越大,也是越容易被排挤的;同事之间被排挤是很常见的事情,但是一个人经常被同事
们排挤或者远离,那就是这个人自身的问题导致的,不然同事们也不会这么齐心,这里面肯定是有一些原因的;面对这种人缘不好的下属,领导肯定
也不愿意重用;年轻人行走职场,都要明白自己的能力再大,也要做到谦虚有礼,不给同事们排挤自己的机会,提高的自己的城府,做个聪明人发展
才会顺利一、没有能力的同事,会被集体排挤虽然说找工作很难,但是也不代表找到工作就是美梦成真,找到工作只是刚刚开始而已,并不是说职场
生涯就无后顾之忧了;找到工作就是一个新的起点,需要大家不断努力去克服每一个困难,才能收获属于自己的回报;可能有些年轻人刚刚毕业,不
仅是白纸一张,就连任何人脉都没有,这种年轻人在公司里最容易被人欺负;被有关系的同事欺负、被公司里的老员工欺负,对于没有关系、没有背
景的年轻人来说,可能会成为家常便饭;大家要想改变这种局面,需要尽快提升自己的能力,以及在公司里的威望,等到被领导重用后,自然就会得
到同事们的尊重。二、整天被领导打压的同事,还被集体排挤是金子总会有发光的时候,这句话也是这么个道理,但是在职场中,一个有能力的人,
却很难被领导重视;可能大家身边都有很多工作能力强的人,在公司里工作多年,仍然是在基层的岗位上;长时间的同一个岗位工作,只能拿到稳定
的工资,即便是能够独挡一面,领导也不愿意给任何机会;这种处处被领导打压的人,也不会受到同事们的待见;公司里那些不被领导待见的人,等
同于被打进了冷宫;大部分人为了不被牵连,肯定会处处躲着这些人。三、处处跟领导唱反调的同事,会被大家集体排挤不管是上下级之间,还是同
事之间的关系,都是非常微妙的;有些年轻人自认为有些能力,不把领导放在眼里,明明领导给安排了工作和解决方案,可是这些人就是喜欢用自己
的方法去做事,面对这样的下属,领导肯定是不高兴的;能力强又不听话的下属,会对领导的位置产生威胁,领导为了自己位置的安全,肯定会暗中
收拾这种下属;很多人对于公司里的潜规则肯定是明白的,面对这样的事情肯定是帮助领导;因此,那些公开与领导唱反调的下属,也会遭到同事们的集体排挤。
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(本文系壬凯远航原创)