职场中，往往有这3种表现的人，就容易越混越差今年是小辉进入公司的第五个年头了，但是，他十分苦恼，因为他的职位和薪资，相比刚进公司时，并没有多
大的提升。他看着身边进公司比他晚的，还有比他年轻的同事都混得越来越好，自己却始终没有进步，他很疑惑，明明自己的工作能力并不差，也被
领导表扬过，但晋升机会依然轮不到自己，找不到其中原因。职场中，虽然每个人都希望自己能混得风生水起，但是混久了就会发现，并不是人人都
能如期待那般，往往只有少部分人能在职场上混得如鱼得水，左右逢源，有的人可能只工作一两年，就比其他工作十几年的“职场老人”更有成就。
因此，很多人就会产生疑惑，为何自己的职场发展总是停滞不前，抱怨职场的不公平。其实，造成这个局面的原因有很多，而一般情况下，职场上混
得差的人，经常伴随这几种表现，希望你没有。第一种表现：无法控制情绪，喜欢抱怨在职场中，遇到不顺心的事是很正常的，无论是与身边的同事
、领导相处，还是工作变动等问题，都会影响到人的情绪。如果感到不满，又无法控制好自己的情绪，就很容易与其他人产生冲突和争吵，进而影响
到自己的形象以及工作，这都可能导致同事不再愿意与你合作，领导不愿意给你机会，最后把自己变得越来越边缘化，无法继续发展。其实，除了控
制情绪，管住自己的嘴也很重要，有的人习惯了发牢骚，遇到些不如意就喜欢和身边的同事抱怨。要知道在职场中，防人之心不可无，你无心地抱怨
可能会被有心人夸大，变了味，搞得自己得罪人了都不知道原因。而且抱怨会给其他人带来不好的感受，让别人觉得你是个充满负能量的人，不愿意
接近你。所以，无法控制好自己情绪的，还有喜欢抱怨、发牢骚的人往往在职场中都混得不好。第二种表现：安于现状，没有突破大多数人在刚步入
职场时，彼此之间的差距并不大，但是，只要经过一段时间，有些人就能升职加薪，还有一些人却始终固步自封，没有突破。其实，要想在职场上有
所发展，熟练本职工作，掌握技能是基本，而当长时间在一个岗位上工作，就很容易出现安于现状的情况，不希望自己的工作和生活有太大的变动，
甚至对未来不再有过多的追求，不再敢闯敢拼，就很容易导致与很多机会失之交臂。职场环境变幻莫测，所以，想要生存，想要有进一步的发展，就
不能安于现状，应该要去寻求突破，保持冲劲，才能把自己的职称之路走宽，不然职场发展会变得十分有限，只会越混越差。第三种表现：不善于沟
通职场上，沟通是一门必修课，往往有技巧的表达方式，能够更有效地在领导或是同事面前展现自己，善于沟通也会让别人觉得跟你相处起来很舒服
，很和谐，领导也会更加放心把工作安排给你。其实，不善于沟通的人，大致可以分为两大类，一类是性格原因导致，自身性格过于内向、腼腆，不
愿意说太多，而另一类则是情商不在线造成的，说话欠思考，总是直来直去。如果你是因为性格内向，不敢说话的话，就很容易拉开与别人的距离，
越不说，越不敢说，很容易让自己固步自封，无法进步。如果你情商不高，那就要更加注意了，很容易会因为说话得罪别人，自然就会越混越差。所
以，学会沟通是很重要的，不善于沟通是很难在职场中混得好的。总而言之，职场上混得差的人往往都有这3种表现：无法控制情绪，喜欢抱怨；安
于现状，没有突破；不善于沟通。如果你有其中一个表现，就需要多多注意了，尽早改，否则吃亏的必然是自己。 |
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