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被领导欺负时,聪明的人都做好这4点,不再逆来顺受
2022-02-16 | 阅:  转:  |  分享 
  
不合格的领导,通常有这3种特质,你的领导有没有在其中?身处职场,总要与各式各样的领导打交道。不管是初入社会的“职场小白”,还是在职场中摸爬滚
打多年的“老油条”,都希望自己能跟随一个好的领导做事。可以说,在职场道路上,遇到一个好领导比找到一份好工作更加重要。因为,跟随一个
好的领导,不仅能让你从他身上学习到许多经验,还能对你未来的职业发展有所帮助,而相反的,一旦跟错领导,你的工作情绪和状态肯定十分压抑
,再者就是你再多的努力也是白搭,升职、加薪遥遥无期,还得和他斗智斗勇,甚至影响到自己的职业前途。所以,目前作为员工的你,要学会判断
自己现在的领导,到底值不值得继续跟随。下面小编就列出那些不合格的领导一般存在的3种特质,来帮助大家判断,看看你的领导是不是在其中,
如果有的话,或许你可以考虑一下是否该跳槽了。第一、没有责任担当,遇事推卸让下属担责。小圆在银行工作,她的直属领导刚上任不到一年,常
常摆出一副高高在上的样子,但是,和她相处久了,小圆还有其他同事就都发现她这个人比较怕事,没有担当,有些事,明明心里已经有答案,却还
是会跑过来问大家的意见,不好的话让别人去说,还喜欢套路和出卖大家。有一次,小圆因为有活干不完,就主动加班了,当时领导也在一起加班,
但后来,由于工作量是在太大,领导就想着让其他同事也帮着留下来加班,可是,她却只是单独和小圆说,想让小圆去煽动大家加班,这让小圆感到
十分无语,其实领导去要求大家偶尔加一次班没什么的,但是她却总是喜欢利用别人的嘴去说,不想自己承担责任。在职场中,有些领导总是不愿意
去承担责任,只要出事了,第一时间就是把锅甩给下属,让下属们去负责,而自己就能置身事外。其实,像小圆领导这样的还不算严重,严重一点的
,可能当他自己负责和安排的任务出现重大失误时,就会立刻把自己摘干净,让下属去承担所有的失误和责任,轻的可能扣工资绩效,严重的可能还
要面临被辞退的风险。所以,要是领导没有责任担当,遇事就是推卸责任让下属去担责,那这样的领导不值得你追随到底。第二、唯恐天下不乱,挑
起下属之间的矛盾。两年前,领导给小雪分配了一项任务,小雪虽是公司的老员工,但也是第一次独自接手大项目,所以,她也是认认真真、勤勤恳
恳地跟了整整两年,业绩相当不错,而且再有半年,项目就能完成了。可是,最近领导却让新来的员工潇潇来接手小雪的这个项目,潇潇作为新员工
,刚来就能接手这么好的一个工作,当然十分兴奋,整天像打了鸡血一样去找小雪进行交接。领导的这个决定让小雪十分不悦,并且让小雪对潇潇十
分反感,认为潇潇一来就捡现成的,当然不会轻易交出项目。潇潇看小雪态度强硬,也不敢当面说什么,只能去找领导来调解。不过,领导知道后,
不仅没有出面调解,还一直鼓动潇潇,让她自己去解决,也没有主动和小雪谈过项目的事,只在一旁煽风点火。最后,小雪和潇潇在公司闹得很不愉
快。其实,在职场中,同事之间存在不少明争暗斗。但是,不少领导不仅不会帮忙调解矛盾,反而会火上浇油,故意挑起下属之间的矛盾。实际上,
很多领导会这么做,就是因为他们内心害怕下属关系好,然后出现抱团的情况,甚至找机会联合起来对付他,到时候,他就不好管理了,而且自己的
位置也会受到威胁。因此,这样的领导多数是唯恐天下不乱,就希望下属之间出现矛盾,形成竞争,他才能坐山观虎斗。所以,遇到这样的领导,很
难继续跟随。第三、不尊重下属,经常打压下属。最近,小辰发现,原本和她相处得很好的几个同事,都开始不愿意和她说话了,她知道肯定是有什
么原因,但是,她也没有多想。直到有一天,有个同事和她说,是领导在背后嚼舌根,才这样的。小辰回想起来,前几天她找领导提出辞职时,领导
不同意,并且还说了这么一番话。小辰:“领导,因为一些私人原因,我想辞职。”领导:“你干得好好的,为什么辞职?什么原因?”其实,她是
因为工资和工作量不匹配,而且周围同事勾心斗角,所以,她想要跳槽辞职,可这些都不能明说。小辰只好回答道:“父母年纪大了,身边需要有人
照顾,想让我以后离家近点。”领导听到这话,面无表情地说道:“你现在离家也不远啊,而且啊,小辰你要知道,我们公司的待遇在这一行里算高
的了,你离开公司之后,以你的能力还能找到这么好的工作吗?不是我瞧不起你,你换个地方工作,干几年顶多混个跟你现在这个一样的职位,有可
能还不如现在,你再好好想想。”这番话让小辰感到十分难受。现如今,“职场PUA”大家应该听过不少,也有不少人都经历过。其实,“职场P
UA”最常见的情形之一就是领导对于下属能力上的打压,不尊重下属,并且不认同下属所带来的价值。所以,如果你无法忍受领导对你进行的“职
场PUA”,已经严重影响到自身心情了,这时候,就需要果断决绝一点,清楚地认识到这样的领导不值得追随。总之,在职场中,领导和员工是双向选择的,遇到好的领导,当然是好事,但是,如果你遇到上面所说的这3种领导,那就要好好权衡一下,自己还要不要继续跟随,尽早离开或许是个不错的选择。
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(本文系壬凯远航原创)