参加同事聚餐，提前弄明白这三件事情，做个高情商的人

参加同事聚餐，提前弄明白这三件事情，做个高情商的人酒文化在我国已经有几千年的历史了，随着近代社会的快速发展，在职场中已经离不开应酬了，不管是
谈合作，还是同事一起聚餐，都无法避免在同一个酒桌上喝酒;有些人就是喜欢在酒桌上感情深一口闷，除了喝醉倒在酒桌上，不会收获任何友情;
可能有些聪明的同事，在参加公司的聚餐时，凭借的口才能够瞬间被领导认可;但是越来越多的年轻人，在参加公司的聚餐时往往给领导留下碌碌无
为的印象，甚至还会在不经意间得罪自己的领导。公司里新来的刘经理，不仅工作能力出众，而且做事也是雷厉风行，是公司里执行力最好的人;虽
然刘经理能力得到了公司的认可，但是他的内心深处也有非常脆弱的一面，刘经理在参加公司的聚餐时，由于他平时不喜欢喝酒，于是所有人的敬酒
他都没有喝，便受到了同事们的冷嘲热讽;其实，刘经理也希望得到同事们的谅解，可是看到大家在一起有说有笑，显得自己格外尴尬，不善于交流
的刘经理，由于不适应公司的氛围，刚刚工作才一个月就选择了离职。既然大家已经进入职场了，说明大家都已经是成年人了，参加公司里的聚餐是
无法避免的事情，在酒桌上有些话即便是烂在肚子，也不能随便在酒桌上与别人交流，一旦自己不小心说错话就会伤害到自己的人际关系;大部分年
轻人，在参加公司里的饭局时，都会刻意与同事进行交流，甚至是分享自己工作中的经验和技巧，虽然是想着做好事，但是对方并不一定领情，甚至
你的行为还会让同事们产生矛盾一、在酒桌上找准自己的定位大部分年轻人，在第一次参加公司里的聚餐时，对酒桌上的人物关系一点都不清楚，也
无法定位自己的位置;这种情况下在酒桌上发言，首先要想清楚自己发言的目的，在这个复杂的场景中找准自己的定位;在第一次参加公司里的聚餐
时，无论领导处于什么目的组织聚餐，都不要将自己定位为焦点;要想在酒桌上给同事们留下好的印象，尽快拓展自己的人际关系，说话就要小心谨
慎;虽然将自己定为主角，能够让同事们更容易记住自己，但是会给自己带来各种麻烦，毕竟这是你给同事们的第一印象。二、尽量做一个受欢迎的
人在大部分职场酒桌上，能够给同事们留下深刻印象的人，并不是酒桌上的大领导，也不是那些绿叶角色;但是那些在酒桌上懂得主动串场，给所有
人足够的尊重，这是给人留下好印象的基本技巧;其他同事在酒桌发生分歧时，懂得帮人打圆场;同事之间交流冷场时，懂得转移其他的话题，这都
是高情商的表现;懂得一些社交礼仪，在酒桌上会让身边的人非常舒服，而且还会让人感觉到被服务的感觉。三、帮助不善于交流的人在酒桌上懂得
掌控细节的人，更容易获得好人缘，这个技巧大家都可以学习，尽量为身边的人着想，只要用心去做会更受人欢迎，同事们也会喜欢与你聊天;相信
大家酒桌上也遇到过内向的同事，这些人虽然说话比较少，但是工作能力却比较强，这些人在酒桌最大的缺点就是表达不清楚自己想好的事情，只要
你能够帮助他们把想说的话说完，他们就会打心底里对你好;在以后工作中遇到麻烦时，他们也会成为优先帮你解决困难的人。