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领导喜欢给老实人安排工作,并不是重用,而是这三个原因
2022-02-17 | 阅:  转:  |  分享 
  
领导喜欢给老实人安排工作,并不是重用,而是这三个原因现实的职场中老实人只懂的埋头苦干,从不向领导提任何要求,但这也不能成为工作的机器;领导之
所以老实人的工作天天做不完,都是人善被人欺的结果;这句话让老实人听上去可能会非常不高兴,但这在职场中却是事实;大部分老实人的性格比
较内向,认为领导说的话就是命令,就算将各种委屈憋在心里也会让别人知道,而欺软怕硬正是领导喜欢做的事情,在老实人的身上能多老劳那是根
本不可能的,不仅整天任劳任怨,任何好处都得不到。大学室友燕子,性格非常内向,任何集体事情从来都是任劳任怨,就连宿舍里的卫生也是燕子
做的最多;燕子从小就被父母教育做一个老实人,在学校也要多帮助同学,然而燕子在进入职场后却还是老实人的性格;由于燕子平时比较老实,不
仅在公司里经常被同事欺负,就连领导安排工作时都不公平;在公司里工作做的最多的是燕子,而升职加薪从来都没有燕子的份;由于燕子受不了各
种工作上的压力和欺压,只好选择了默默离职。职场中的老实人,做的所有工作大部分都是在给别人做嫁衣,不仅自己的利益得不到保障,领导也喜
欢给这些人多安排工作;领导正是看到了老实人不敢讲条件的原因;一旦领导将工作安排给其他的同事,那肯定是讲各种条件,整天烦的领导心情都
不会好,将复杂的工作安排给老实人却能避免这些麻烦;当下属越是任劳任怨,整天埋头苦干时正是领导想看到的,又能避免各种工作上的麻烦;其
实,领导经常给老实人安排工作,在现实的职场中是有很多原因的一、老实人让人放心越来越多的年轻人,进入职场时间长了都会耍一些小聪明,做
事说话喜欢人前一套,在背地里又是另一套,答应领导的事情非要打折扣,该认真工作的时候经常出工不出力,就算是完成的工作也是经常不合格,
不仅仅是在糊弄应付自己的领导,还会打乱领导的整个计划,因为招聘到员工越来越难,对这些人也是没办法;而那些老实人的特点就是踏实、认真
,面对领导安排所有任务,从来都不打折扣的按时按量完成;可能老实人对工作也有自己的看法,也不会轻易找领导提出自己的意见;因此,有很多
领导为了为了计划的整个进度,不得不多给老实人安排一些工作,而功劳又能抓在自己的手里。二、老实人就是软柿子相信大家都听说过这样一句话
,欺负人都喜欢挑软柿子捏,现实的职场中也是如此;有时候领导安排很多工作时,有些人就是不听领导的安排,不是公司里的刺头,就是高层领导
的关系户,这两种下属都是一群不好说话的人,就算是强行给他们安排工作,结果也是让领导下不来台;有些聪明的领导正是为了维护自己的面子,
只好将一些复杂的工作安排给老实人,老实人就像软柿子一样不敢反抗,不敢拒绝领导的要求,只能按照要求乖乖的去执行。三、老实人的能力比较
强无论一个人有多聪明,每个人的精力都是有限的,老实人将大部分精力用在工作中,而其他人却将时间用在搞人际关系上,整天琢磨与领导搞关系
,导致工作能力长时间得不到提升;正是由于老实人不善于交流、不善于拉关系,其工作能力和经验也是直线上升,解决起公司里的困难任务,也是
手到擒来;因此,老实人的工作能力还是相对更好一些,多安排一些工作也是理所应当的事情。
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(本文系壬凯远航原创)