与小人斗智斗勇，就用这三个方法，小人不敢再把你当软柿子要想在公司里立足，除了能够做出一定的业绩之外，最重要的还是有众人认可的人品;好的人品不
仅被人尊重，还能避免被小人欺负，在工作中遇到事情也有话语权，久而久之才会被小人放在眼里;因此，大家在遇到小人欺负自己时，要胆子大一
点，勇敢与小人做斗争，即便是自己无法改变眼前的现状，也要让小人明白自己不能是随便欺负的，就算这次吃了小人的亏，下次小人也不会再轻易
欺负你;年轻人行走职场，除了对小人强硬之外，还要掌握应对的技巧，才不会继续被小人当软柿子捏。同学阿斌在上学时，为了应付老师的作业，
都是用抄袭别人的作业来应付的，由于阿斌从小就养成了走捷径的习惯，长大后的阿斌依然是如此;阿斌在平时的工作中，让自己多拿一点利益，少
付出一些努力，做出一些走捷径欺负人的事情，在领导面前公然窝里横;虽然阿斌与同事之间的勾心斗角，本来不会严重影响整个团队的业绩，但是
领导为团队和谐问题，还是出手惩罚了阿斌;后来阿斌才知道，本领导是不想管的，而是同事借助领导的力量惩罚的阿斌。同事懂得借助领导的力量
来对抗阿斌，这也是阿斌后来在工作中不敢肆意妄为的原因;大家在职场打拼，就应该像阿斌的同事一样，掌握对抗小人的方法，避免小人再次欺负
自己;与小人相处表面上再平静，也要小心暗地里的波涛汹涌，同事之间的面子话并不是真正的友好，更多的小人都是在暗地里发力一、入职新公司
，做事要认真观察大家在进入一家新的公司时，就算同事们对自己再友好，你也不知道对方的内心里是如何想的;与新同事打交道，要做到认真观察
周围的环境，不要对无事献殷勤的同事欺骗;在与同事相处的过程中需要大量的事情去辨别，才能做到与小人保持距离，虽然与同事保持一定的距离
，不能够快速的打成一片，但是却能够保护好自己，这才是行走职场保护自己最好的方法;所以说，年轻人进入到一家新的公司，与同事们保持距离
，能够避免小人靠近自己。二、在小人面前低调做事，避免引起小人对自己的妒忌小人的做事习惯就是好斗，就算自己尽最大努力与小人斗智斗勇，
也很难在明面上斗赢小人，而且小人有各种针对同事的绝招，这也是小人常年积累的经验，对于小人来说这是最擅长的事情;大家在与小人打交道时
，可以在小人面前保持低调，避免小人主动给自己挖坑;尤其是在自己拿到奖金或者提成时，藏在自己的心里就行了，切记在小人面前炫耀，这也可
以减少小人对自己的妒忌。三、要想与小人斗，就要让对方一招毙命小人虽然有各种方法欺负同事，但是小人也有个认怂的习惯，如果大家与小人没
有工作合作，或者利益上的往来，完全可以让小人一招毙命;就算是小人在公司里谁都欺负，像个疯狗一样，遇到强硬的对手也会让步，小人之所以
是小人，他们的目的是欺负人，而不是与同事大打出手;大家在公司里与小人相处时，可以静待时机给小人致命一击，从此小人不敢再故意针对你。 |
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