与同事的关系差是没用对方法，掌握这三个技巧，做个人缘好的人在职场打拼，要想让自己的工作顺顺利利，至少需要和自己的领导搞好关系;但是那些刚刚进
入职场的年轻人，自以为凭借自己的高学历，以及自己的工作能力就能够升职加薪，不仅不去处理与领导的关系，还忽视了领导对自己的看法，这也
是很多年轻人没有好的人缘，经常习惯性离职的原因;职场中的人际交往对自己的发展来说，是至关重要的，可能大家一时半会也不能适应公司的节
奏，但是大家都应该努力去适应。朋友秀秀在进入职场后，发现与原来的同学联系的次数都变少了，原因都是大家已经进入了职场，没有过多的时间
与以前的同学继续闲玩;秀秀在职场打拼一年后，也明白了生活和工作是密不可分的关系，并不能完全将自己投入到工作中，虽然是上班工作，但同
事之间的关系也是很重要的;后来秀秀在下班后，也是时常与部门的同事聚聚，增加大家之间的感情，这也是别人愿意帮助秀秀解决困难的原因;大
家在平时的工作中，难免会遇到需要求助别人的事情，只有像秀秀这样平时与同事们搞好关系，在自己需要帮助时，身边的同事才不会拒绝。只要大
家仔细观察，就会发现身边那些混得好的人，在公司里与他人交往时懂得低调做人，领导安排的任务明白高调处理，需要埋头苦干的事情，也不会耽
误事，这些人工作任务的顺利都离不开同事之间的互相帮助一、公司的活动可以多参加，但是不能透漏自己的隐私大家要想和身边的同事搞好关系，
首先要做的事情就是将自己的私生活和工作完全分隔开;大家可以参加公司里的各种活动，但是在与同事们闲聊时，不要向同事透露自己的隐私;避
免在同事面前带入私人感情，这样工作上的事情才能够顺利;一旦你与身边要好的同事说自己的私事，就算是你自己个人私生活问题，这种事情也不
在是私事，同事没有替你保密的义务，而且这种话题也是同事喜欢八卦的事情，结果你的私人事情就会成为别人的谈资，久而久之在与同事们相处时
就会变得生分;因此，大家参加公司活动时，不要向同事透漏自己的隐私。二、他人在工作中的失误，自己了解的再多也不能对其评价大部分人在与
领导交谈时，为了突出自己的能力，都会在领导面前说一些关于别人的错误，却不知道这是引火烧身的行为;大家在工作中执行领导的任务，没有人
可以避免出现的失误，在领导看来下属出现失误是成长的好事，却被你说成抬高自己的事情，在领导看来你的人缘在公司肯定不好;如果你选择在同
事面前议论别人的不是，你所说的事情很容易在公司里传播开，同事之间传播的八卦，都是从你口中出来的观点，而且传到当事人的耳朵里时，也会
改变原来的意思，最终这种事情只会给自己带来麻烦。三、同事身上的是非不要表态，一笑而过就是最好的方式职场中每个人都有关系好的同事，同
事之间的互相交流，自然就会有各种消息的来源;涉及到领导和同事的事情，以及各种传闻的版本都会有，在公司里这种小道消息偏偏却是大家最喜
欢的，甚至有些人都会主动去打听;大家在遇到这种事情时，自己听听就好了，切记主动去打听，主动去打听就会发表自己的看法，这对当事人和自
己来说都是不利的，而且还容易让身边的同事抓住把柄。 |
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