跟同事吃饭，有这3种表现的人，少交往，不然坑的就是你小刘在一次聚会中，终于认清了同事的真面貌。从此以后，他明白，不是所有人都值得付出真心。遇
到坏人要果断远离，不然受委屈的，终将是自己。小刘组局，叫几位关系还不错的同事吃饭，这几位同事关系搞得不错，也是因为小刘经常组局，加
深了她们之间的链接。在一次饭局中，小刘听到同事们正在交头接耳，说小刘的坏话，几位同事竟然在背后搞破坏。小刘一怒之下跟这几位同事翻脸
，后悔莫及，早知如此，何必当初。结果几位同事果真在单位搞得乌烟瘴气，不久后也被领导一一辞退。作家韩寒说过：“上帝给人一张嘴巴就是用
来吃饭的，连饭都不能好好吃，你还能做好什么事？”酒局就是社交局，跟同事吃饭，有这3种表现的人，少交往，不然坑的就是你！吃饭交头接耳
，不顾及他人感受之人歌德说：“一个人的礼貌，就是一面照出他的肖像的镜子。”在吃饭中，总是交头接耳，不顾及身边人感受的人，无疑是不值
得交往的。这类人情商低，不懂得人情世故，在单位最喜欢蝇营狗苟，不做正事，以“玩政治”为手段，却不知道踏实苦干。就像小刘的朋友，看起
来都是朋友，仿佛在单位一条心，其实各有各的算盘，几个人凑在一起，并不是众志成城的团队，而是你来我往的博弈。在饭局中，不交头接耳，不
说小秘密，是对在场人最基本的礼貌，也是情商最基本的体现。当你身边总是有人喜欢在饭局上，喝点酒，就开始拉身边的人，开始透漏小秘密，总
有一天你的小秘密会被抖落出去，遭殃的就是你。作家贾平凹说：“人一旦到了餐桌上，在高人眼中，就已然一丝不挂。”你的一举一动，你的小算
盘，其实早在高人的眼帘之中，不要在公开场合打莫须有的小聪明，这才是真正优秀的人，最基本的礼仪。喜欢蹭吃蹭喝的人在《印度之行》一书中
，说道这样一句话：“他一个劲地吃呀、吃呀、吃，面露笑容，两眼盯着食物不看手。”讲得是一位知识渊博的教授，一副狼狈为奸的面貌。很多职
场人就是如此，自私自利，在为人处世的过程中小气抠门，心中永远只装着自己，放不下别人。小王就遇到过这样的人，每次单位聚餐，小王总想着
身边那位经常跟自己打招呼的同事，同事也欣然接受。刚开始大家聚餐，小王还按时AA制付费，后来小王总是拒绝，即便参加宴会，也不付钱，快
交钱时就找借口离开了。这种贪小便宜的行为，不久在单位广为盛传，大家聚餐再也没有出现那位同事的身影，他被孤立了。喜欢蹭吃蹭喝的人，是
不值得深交的，他们总以自己的利益为考量事物的标准，自私自利就是他们的代名词。《如何建立好人缘》一书中写道：人缘就像是一种回声，你送
出去什么，它就送回什么，你播种什么，就会收获什么。越是聪明人，越懂得处世的原则和底线，最懂得人与人之间的分寸，越会懂得“舍”和“得
”的道理。《幽兰操》中有这样一句话：“合作如兰，扬扬其香；采而佩之，共赢四方。”人与人之间，都是相互的。助人就是助己，互利才能共赢
。总是骗人的人常言道：“人无信不立，业无信不兴。”许多人在饭局中，把“失信”体现得淋漓尽致，要么是随意爽约，让同事和朋友落空；要么
是迟到早退，以自我为中心。时间久了，大家再也不愿意跟没有信誉的人打交道，聚餐这件事，这类人也总会是最先被人遗忘的。老人常说：“听其
言，观其行。”最能看出一个人的品性的，就是看他做简单的事情是否靠得住。连吃饭这件小事都随意爽约的人，往往在做事上更不靠谱，跟这样的
人打交道，迟早会因此而吃亏。有人说：一个巴掌拍不响。遇到这样的人，要反观自己的不足。我想说，人与人不同，花有别样的红。不是每个人都
值得交往，也不是每个人都品德高尚。但是我们能选择的，就是要与一个品德高尚的人交往，这样我们才会变得越来越好。中国的酒文化源远流长，
“无酒不成席”，酒局，也是展现自我最佳的场所。《过得好不好，吃顿饭就知道》这本书中，有句话这样说：职场上，生意场上，人难免披上一层
谨慎的外衣，而饭局是一个人最放松、最无法伪装的时候。人缘好，不是天生的，好人缘，不是钱买的。人缘好不好，就体现在稀疏平常的饭局中，
就体现在推杯换盏的社交中，人品，是要靠自己积累的。在平时的饭局中，努力做一个优秀的人，真正赢得别人的尊重。 |
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