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重大工伤事故现场处置方案
2022-03-13 | 阅:  转:  |  分享 
  
重大工伤事故应急预案

为有效预防和控制重大工伤事故,根据公司职业健康安全管理体系的要求,特制定本预案。

一、组织机构

防突发公共事件应急指挥部下设重大工伤事故应急处理办公室。

(一)办公室

主任:值班电话:

成员:(二)各部门成立重大工伤事故应急处理小组,并制定本部门应急处置预案。

二、工作方针和原则

(一)认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的工作方针。

(二)遵循以人为本的原则。发生事故后尽全力抢救伤员,减少损失

三、应急处置工作程序

(一)发生重大工伤事故,在场人员应立即通知单位最高管理者、管理者代表、安保部门负责人及事故部门负责人,并告知事故类型、严重程度和现场救援情况。

(二)总指挥负责以紧急会议、电话、口头等形式启动应急处置措施方案命令。应急指挥部成员接到命令后迅速到位,履行职责,保持通讯畅通,如不能到岗履行职责,其职责要明确其他人负责。

(三)根据工伤事故类型,现场救援组组织、指挥相应应急处置措施;通讯联络组负责通知预案内所有人员,现场所有“上传下达”工作;外围工作组负责划定危险区域,疏散危险人群,保护好事发现场,派专人看守,禁止人员进入危险区域,后勤保障组负责根据现场实际情况,请求社会救援部门帮助,同时准备好急救物资。拨打“120”急救电话,应讲清楚事故性质、涉及范围、伤亡人数、目前救援状况,随后派专人在路口等候急救车的到来,指引急救车去现场的道路,以便迅速、准确到达事发地点。

1、员工操作机器设备,造成割、绞、压、挤等重大工伤事故,应立即停止现场给操作人员造成人身伤害的机器设备,并立即送往就近医院救治。

2、发生物体倒塌、坠落等重大撞击性工伤事故,应急指挥部工作人员应划定危险区域,禁止人员进入危险区。受伤员工要立即送往就近医院救治。

3、发生触电事故,救援人员应掌握正确方法(穿戴绝缘于套和鞋子,准备木棒、竹竿等必要的绝缘物具),迅速切断电源或使用木棒、竹竿等绝缘物使触电者脱离电源,防止救援人员二次伤害。当触电者脱离电源后,现场救援人员应根据触电者的不同生理反映,进行现场急救处理。当触电症状较轻者(神志较清醒、呼吸心跳均自主者)应就地平卧,暂时不要站立或走动,防止续发休克或心衰。当触电症状较重者(神志不清醒,呼吸心跳非常虚弱或是没有)应立即送往就近医院救治。在触电的同时伴有其他伤害(如颈椎骨折,若触电者头部后仰易引发高位截瘫)时,现场人员应在专业救护人员到达现场后协助进行救助。

4、员工因操作、靠近炉具设备,蒸汽、高温等机器设备时,发生烫伤重大工伤事故,应立即停止现场给操作人员造成人身伤害的机器设备,划定危险区域,禁止人员进入危险区。

烫伤部分如果超过20%的身体面积,就有生命危险,现场救援人员应将患者立即送往就近医院救治。应注意的是,若患者遭受烫伤严重到起水泡,不要使水泡破裂,用纱布轻盖,用冷水冷却。烫伤与衣服相连时,不要脱下衣服,连衣服用水冷却。烫伤越严重越觉口渴,现场救援人员要注意及时向患者补充水分。

5、高空作业(如高空建筑、高空装修、高空维修、高空保养、高空擦拭)时,发生重大工伤事故。应划定危险及事故区域,保护好现场,禁止人员进入。受伤者要立即送往就近医院救治。若高空作业属于外包业务,受伤者属于外包单位工作人员,在场工作人员应急时通知该单位负责人,告知现场情况。

6、员工操作或管理炉具、液化石油气罐等不当,发生气体中毒重大工伤事故。

(1)应立即关停现场绽人员造成人身伤害的机器设备、管道等,切断现场所有电源,保持空气流通,避免发生明火。

(2)划定危险区域,禁止人员进入危险区。(3)迅速将中毒者搬离中毒场所至空气新鲜处,注意中毒者保暖,立即送往就近医院救治。

(4)其他不适者应注意保暖和休息。

7、对人员救援时,应注意是否同时伴有其他伤害(如骨折、内脏破裂出血、脑出血等)。伴随症状较轻者(如局部骨折),在进行短暂正确应急处理后立即送往就近医院进行救治。症状较重者(如颈椎骨折、脑出血等),不要轻易移动伤者,待120急救人员到达现场后进行救护。

8、若现场判定受伤者已经死亡,应划定事故区域,保护好现场,禁止人员进入。根据现场实际情况请求相关救援。

(四)重大工伤事故现场处理应坚持“先救人后救物”原则。

(五)事故处理坚持“四不放过”原则,并以此加强员工职业健康安全思想教育。



SMK-DG疾病、意外伤害、工伤处理流程





















































急病、意外伤害等事故发生



夜班或其他非正常上班时间



目击人向现场负责人进行汇报





白班



目击人/现场负责人联系安全主任



目击人/现场负责人联系安全主任及厂医



能自主行动



不能自主行动



由厂医到事发现场进行紧急处理(包扎、止血、心肺复苏等)



送往医务室治疗并由安全主任判断是否为工伤



非工伤



工伤



需送往医院



由安全主任联系康怡医院派车来接或安排公司车或打车或拨打“120”送往医院



厂医根据实际情况

判断是否送往医院



送往医务室



送往医院



向公司进行汇报



不需送往医院



厂医进行救护







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(本文系安全生产资...首藏)