1目的
对公司安全生产目标进行控制。本制度适用于公司范围内。管理职责
负责本制度的编制、修订、督促检查；
总经理批准公司安全生产目标；
各部门及基层编制本部门目标及实施计划。
工作程序
制订
根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理的努力和行动及事故、事件的影响，起草安全生产目标和指标，征求有关方面意见后由总经理批准后实施。
公司将的安全生产目标和指标分解到各
4.3目标实施
总经理实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。
各部门编制安全生产目标和指标的实施计划，安全生产目标责任书，确保目标和指标实施。
考核
负责进行一次考核，每年进行全年考核并将考核结果公布于众，做为安全奖罚依据。
安全生产目标与指标评审及修订
通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及内外部条件变化，对目标进行修订。
（中国）有限公司 文件编号： 版本号： A/0版 生效日期： 2019年01月05日 标题 安全生产目标管理制度 页码编号： 1/1
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