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6.不符合项报告
2022-04-10 | 阅:  转:  |  分享 
  
不符合项报告



编号:BZH13.1-5修订状态:1/0

受审核部门 办公室 部门负责人 审核日期 严重程度 □严重√一般□观察项 不符合事实描述:

年度安全生产目标未以文件形式发放。











审核员:部门负责人: 原因分析:

年度安全生产目标已制定,办公室未以文件形式下发。





纠正措施计划:

下发年度安全生产目标通知。







部门负责人:总经理批准:日期:年月日 纠正措施完成情况:

文件已下发。





纠正措施的验证:

已完成。







部门负责人:审核员:日期:年月日 备注:

不符合项报告



编号:BZH13.1-5修订状态:1/0

受审核部门 财务部 部门负责人 审核日期 严重程度 □严重√一般□观察项 不符合事实描述:

检查安全生产投入,公司未建立安全生产费用使用台账。











审核员:部门负责人: 原因分析:

未对安全生产费用进行归类登记。





纠正措施计划:

将安全生产投入进行归类登记。







部门负责人:总经理批准:日期:年月日 纠正措施完成情况:

已建立安全生产费用使用台账







纠正措施的验证:

已完成。







部门负责人:审核员:日期:年月日 备注:

不符合项报告



编号:BZH13.1-5修订状态:1/0

受审核部门 生产车间 部门负责人 审核日期 严重程度 □严重√一般□观察项 不符合事实描述:

生产车间无注意噪声、严禁吸烟等警示标识。









审核员:部门负责人: 原因分析:

未识别出危险源并张贴标识。





纠正措施计划:

对危险源进行识别并张贴标识。







部门负责人:总经理批准:日期:年月日 纠正措施完成情况:

已对危险源进行识别并张贴标识。







纠正措施的验证:

已完成。









部门负责人:审核员:日期:年月日 备注:

不符合项报告



编号:BZH13.1-5修订状态:1/0

受审核部门 办公室 部门负责人 审核日期 严重程度 □严重√一般□观察项 不符合事实描述:

未对员工进行职业健康教育。









审核员:部门负责人: 原因分析:

公司对员工职业健康重视不够,未进行教育培训。





纠正措施计划:

将职业健康培训列入培训计划并对员工进行培训。







部门负责人:总经理批准:日期:年月日 纠正措施完成情况:

已将职业健康培训列入培训计划并对员工进行培训。







纠正措施的验证:

已完成。







部门负责人:审核员:日期:年月日 备注:

不符合项报告



编号:BZH13.1-5修订状态:1/0

受审核部门 生产车间 部门负责人 审核日期 严重程度 □严重√一般□观察项 不符合事实描述:

灭火器部分区域设置不规范。









审核员:部门负责人: 原因分析:

灭火器等消防器材未定期检查。





纠正措施计划:

组织对灭火器等消防器材进行定期检查。







部门负责人:总经理批准:日期:年月日 纠正措施完成情况:

已组织对灭火器等消防器材进行定期检查。









纠正措施的验证:

已完成。









部门负责人:审核员:日期:年月日 备注: 不符合项报告



编号:BZH13.1-5修订状态:1/0

受审核部门 部门负责人 审核日期 严重程度 □严重√一般□观察项 不符合事实描述:











审核员:部门负责人: 原因分析:







纠正措施计划:









部门负责人:总经理批准:日期:年月日 纠正措施完成情况:







纠正措施的验证:









部门负责人:审核员:日期:年月日 备注:













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(本文系安全生产资...首藏)