配色: 字号:
国企2022(三八)女工表彰大会发言(讲话)
2022-04-25 | 阅:  转:  |  分享 
  


在“三·八妇女节”表彰大会上的讲话





同志们:

今天,我们欢聚一堂,隆重纪念“三八”国际劳动妇女节99周年,表彰过去一年来涌现出的各类先进集体和先进个人。在此,我代表公司向出席今天会议的各位代表,并通过你们向辛勤工作在全公司各条战线、各专业、各系统的广大女职工致以节日的问候!向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

近年来,公司广大女职工以饱满的热情积极投身企业改革发展实践,展示了蓬勃向上的精神风貌,创造出无愧于时代的工作业绩,赢得了公司上下的尊重和赞誉。公司各级女工组织紧紧围绕公司工作中心,服务大局,发挥优势,深入开展了“抓教育、提素质、抓指导、求创新”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”等主题活动,为广大妇女展示风采、施展才华提供了广阔舞台,在促进妇女进步、推动公司发展方面发挥了重要作用。实践充分证实,公司广大女职工已经成为推动公司发展的生力军,各级女工组织已成为企业联系群众的桥梁和纽带。

刚才,同志对公司2021年女工工作进行了全面总结,对2022年女工工作做了安排部署,希望各单位按照要求,认真抓好落实。借此机会,我就进一步做好公司女工工作提四点希望。

一、希望广大女职工不断加强学习,努力提高自身素质。

广大女职工要树立终身学习的理念,把学习作为实现自身价值和自我发展的自觉行动,不断学习,苦练内功。努力提高思想道德素质、科学文化素质和岗位技能素质。

一是全力提高思想道德素质。要联系自身的实际,树立正确努力提高自身的思想政治素质,始终保持思想上的先进性本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,以岗位技能培训为重点,这次受到表彰的、,是广大女职工的杰出代表。长期以来,她们艰苦奋斗,自强不息,爱岗敬业,勇于创新,展示了的崭新风貌。她们的事迹有力地证明推动发展的力量。希望受到表彰的先进集体先进个人谦虚谨慎,再接再厉,再创佳绩;希望全广大女职工和女职工组织以先进个人和先进集体为榜样学习她们艰苦创业、自强不息的精神,爱岗敬业、脚踏实地的作风,顾全大局、团结进取的品德发扬自尊、自爱、自立、自强的精神,勇于站在改革发展的时代前列,充分发挥生力军和"半边天"作用,努力在实践中建功立业。不断发展,为广大女职工在建设主战场上提供了广阔舞台,同时也对广大女职工提出了更高的要求和新的挑战。在形势下,广大女职工一定要立足本职岗位,发挥自身优势,自定目标,自我加压,自强不息,提高科技文化素质和竞争能力,在各自的工作岗位上争当行业女状员、岗位女能手,用对发展做出的贡献来实现女职工的人生价值和社会价值。广大女职工在提高自身素质、增强竞争能力的同时,女职工不仅是文明幸福家庭的缔造者,更是家庭和社会矛盾的“减压阀”女职工要充分发挥在家庭和社会中的特殊地位和作用大力弘扬“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范以及“尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德处理好学习、工作和家庭的关系,以充沛的精力投入工作,为家庭和社会的进步与稳定做出应有的贡献。维护女职工的合法权益和特殊利益,是工会女职工组织的基本职责。随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系的日益多样化,女职工受到侵权、家庭暴力、社会歧视的现象屡有发生。这说明,维护她们的合法权益和特殊利益的任务依然是长期而艰巨的。各级工会女职工组织要紧密联系新的形势与任务,切实把代表和维护广大女职工的合法权益和特殊利益作为工作的出发点和落脚点,扎实有效地做好工作。要深入了解女职工的状况,特别是要弄清楚她们的经济收入、家庭状况以及依法维权方面的情况研究解决带有普遍性的女职工维权方面的新问题,为她们参与社会事务和企业民主管理,更好地工作和生活提供组织上、经济上、法律上的保障。要广泛建立女工组织女工干部与女职工经常性的双向沟通机制。女工组织和女工干部带头转变作风,带着感情深入到女职工家庭,,面对面地交流感情,面对面地解决问题,做到把问题发现在基层、解决在基层,把的温暖留在基层。要把依法建立健全维护女职工经济利益、保障女职工当家作主的民主权利和精神文化生活权利的有效机制作为重点任务来抓要加强对依法维权意识的教育,建立依法维权通道,当们的利益受到不法侵害时,能在较短时间内得到较快解决。。同志们,新的形势为妇女工作提供了新的机遇,面对新任务,我们要坚定信心,以高昂的斗志和饱满的热情,为开创女工工作的新局面,全面实现发展战略的宏伟目标做出新的更大贡献!





6









献花(0)
+1
(本文系红辰小书童原创)