保密工作管理办法

保密工作管理办法1目的为加强公司保密工作，提高全员保密意识，确保公司生产经营活动正常进行和公司利益不受侵犯，特制订本管理办法。2适
用范围本办法适用于公司(分公司)及全体员工。3管理职能3.1公司成立保密工作委员会，负责领导、监督、指导和组织公司的保密
工作，对重大失密、泄密事件进行调查、处理。3.2分公司成立保密工作领导小组或落实具体的保密责任人，具体负责和开展本单位的保密工作
。4管理内容与要求需对外、对内保密的文件、资料及相关信息。4.1党和国家及上级机关下发的标明保密等级的文件、资料。4.2
公司内部形成的需保密的文件材料，按密级分：4.2.1机密材料：4.2.1.1未形成决议的董事会记录或无需公开的董事会纪要。4.
2.1.2党委会议记录。4.2.1.3总经理办公会议记录。4.2.1.4尚未公开的机构设置、合并、撤销、人事聘免、奖惩等
文件资料。4.2.1.5员工人事档案。4.2.1.6管理人员考核材料及后备干部名单。4.2.1.7员工违纪材料、
重大问题的群众来信及有关经济案件的调查、证明材料。4.2.1.8企业内部的经济技术法规、管理体系文件、管理制度。4.2.2秘密
资料：4.2.2.1尚未公布的员工处分材料。4.2.2.2专业技术职称考核、晋升的文件材料。4.2.2.3未经公开的财务预算
、决算和经济技术指标完成情况。4.2.2.4未公开的工程招投标事项及预决算资料。4.2.2.5对外承包工程谈判等文件材
料。4.2.2.6尚未公布的经济技术法规、管理体系文件、管理制度。4.2.2.7尚未公开的企业重大伤亡、质量事故、
火灾事故情况报告等文件材料。4.2.3绝密部分4.2.3.1大发明创造的科技成果、新产品的关键技术、工艺、参数。4.2.3
.2重大工程、特殊工程及有关重要科研项目的施工图纸、施工组织设计、预决算及开竣工报告等技术经济资料。5保密工作规定5.1
加强保密观念，遵守保密制度，强调保密纪律，保守国家和企业秘密，杜绝失密、泄密现象发生。5.2公司领导和部门负责人阅办机要文件
，应在办公室或指定地点，阅办后及时交还给机要人员，不得随意放置；汇报涉密事件和情况应注意汇报场合和地点，防止失密。5.3不得携带
秘密文件、材料外出和回家，不得在通信、通话中泄露涉密内容和涉密事项。5.4对机密文件、资料和图纸应统一交办公室机要人员送指定的
造纸厂回收、销毁，不得自行出售、处理。5.5对失密、泄密事件的处理：对失密、泄密事件由公司保密工作委员会或分公司保密工作领导小
组责成相关部门进行调查，根据情节轻重，按照《企业职工奖惩条例》的有关规定进行处理。