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二线员工定级考核表
2022-05-22 | 阅:  转:  |  分享 
  
Sheet3

Sheet2

Sheet1

员工考核评分表

姓名:

性别:

所属部门:

职位:

考核指标及权重

分项指标及分值

评价等级评分标准

得分

复核

很好



一般



很差

个人素养20%

人际关系

协作性

个人修养

遵守公司制度

工作态度35%

工作积极性

工作责任心

服从指挥

工作严谨认真

对公司态度

工作能力45%

一般知识

专业知识

操作水平

工作适应情况

创新能力

发展潜力

进取心

考核总分

总分达90-100分为优秀;80-90分为良好;70-80分为一般;59分以下为差。

班组评议

部门评议

公司评议

会议纪要

.

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

10.00

8.00

6.00

4.00

2.00

10.00

8.00

6.00

4.00

2.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

10.00

8.00

6.00

4.00

2.00

10.00

8.00

6.00

4.00

2.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

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(本文系奋斗的胡子...首藏)