法律事务岗位职责描述一、基本信息岗位名称法律事务岗位编码岗位类别管理岗位岗位等级一般管理岗位所属部门或单位总经理办公室岗位描述时间隶属上
级主任隶属下级无二、岗位主要责任?在主任的领导下，负责办理公司的营业执照、商标年检、变更、注销等登记事物；法律纠纷的归口管理工
作。三、工作职责影响程度1、负责合同管理以及归档工作，并按照体系要求定期做出分析；2、参与招投标项目的监督工作；3、对公司各类
合同的签订进行审核以及执行情况进行检查；4、负责公司各类合同纠纷、法律案件及咨询联系工作；5、完成领导交办的其他工作。部分全部部
分部分部分四、岗位权限在主任的领导下，负责本岗位的各项工作，按照公司QHSE管理体系和内控管理体系以及流程处理业务。五、业绩指标
1、严格执行合同管理规定，无侵害公司利益行为，无重大合同纠纷案件发生；2、合同档案管理科学、准确、安全、完整，无遗漏、无丢失、
无缺损；3、合同签订、执行等情况分析及时准确；4、各类合同纠纷、法律案件处理准确合法；5、团结协作和综合服务满意率达到85%。
六、任职条件要求学历大专及以上学历专业技术职务任职资格及专门职业资格初级以上专业任职资格或具有本岗位五年以上工作经验专业背景
不限工作经验或工作经历在基层工作满一年经验，在本岗位实习满半年。综合素质及其它要求熟悉国家相关政策、条例法规，能熟练运用；具有团结
协作、诚实守信和奉献精神，中共党员。七、工作环境工作场所总经理办公室工作时间八小时工作制备注编制人：审核人：审核时间： |
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