公司从业人员健康监护档案管理制度一、目的为了进一步更好地开展职业病防治工作、维护全体员工的身体健康，保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连
续性和完整性，更好地为公司员工服务，按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》及《职业健康监护管理办法》的要
求，结合本公司实际，特制定从业人员职业健康档案管理制度：二、档案资料的归档范围1、健康监护档案内容1.1健康监护档案册。1.2
职业健康体检结果报告。1.3健康体检综合分析报告。1.4职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。1.5职业病观察对象和职业禁忌症处
理意见书。1.6作业人员职业健康监护档案包括劳动者的职业史、既往史和职业病危害接触史；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等有关
个人健康资料。2、职业病诊断档案安全部门建立职业病诊断档案并永久保存，档案内容应当包括：2.1职业病诊断证明书。2.2职业病诊断过
程记录。2.3用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料。2.4临床检查与实验室检验等结果报告单。2.5现场调查笔录及分析评价报告。三、
借阅1、各有关部门、单位到安全部门查阅档案资料者，须持单位介绍信或征得安全部门主管领导同意，并履行登记手续，对所查内容、利用目的作
详细登记。2、档案原始材料一律不外借，特殊情况需要时，只能提供复印件。四、保管1、档案室切实做好七防，即防潮、防虫、防火、防盗、
防尘、防鼠、防晒。2、档案室严禁吸烟及存放易爆、易燃等易于导致火灾的危险品。3、档案室要保持清洁卫生，档案资料摆放整齐，便于资料
的管理和使用。4、档案管理人员要熟悉业务，准确、及时地为使用者提供方便服务。5、对所保管的档案资料，要经常查看，发现破损和字迹不清
的，要及时进行修补、复制，发现重大问题要及时请示、报告。6、档案室严禁无关人员随意进入。 |
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