安全生产月活动知识竞赛题库

安全生产月活动知识竞赛题库1.安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.2017年安全生产月主题为“全面落实企业安全生
产主体责任”。3.危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。4.特种作业人员经过培训，如
考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，应重新进行培训，培训后重新考核。5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所
和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。?6.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当
与员工宿舍保持安全距离。7.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。8.企业安全检查要做到四个相结合，即领导与群众
相结合；普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与定期性检查相结合；检查与整改相结合。在检查方法上可采取自检、互检、上级验收等，应注意
强调以自检自改为主。9.职业病防治的八字方针是：预防为主、防治结合。10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或
者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。11.所谓本质上实现安全化(本质安全化)指的是：设备、设施或技术、工艺含有内在的能够从根本上
防止发生事故的功能。12.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害
的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。??13.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理
，正确佩戴和使用劳动防护用品。14.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故
预防和应急处理能力。15.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人
员应当及时予以处理。??16.根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中，从业人员应当服从的是正当、合理的管理，对违章指挥，从业人
员有权拒绝。17.燃烧必须具备的三个条件是可燃物、助燃物、火种。18.电气设备发生火灾不准用水扑救。19.国家标准规定的安全色有
红、蓝、黄、绿四种颜色。20.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。?21.《中华人民共和国安全生
产法》自2002年11月1日起施行。22.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》自2001年4月21日起颁布施行。?23.生
产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。24.生产经营单位对重大危险源应当登
记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。25.凡转动设备有轮必有罩
，危险部位必须加可靠的安全装置。26.三线电缆中的红色线是火线。27.易燃、易爆、有毒、有害物品，必要妥善存放、领发。运输时要按有
关规定严格手续，并建立管理制度、制定专人负责管理。28.对新建、扩建、改建、技术改造和引进工程，要执行安全实施和主体工程“三同时”
，即：同时设计、同时施工、同时投产。29.生产作业线在拆、修或停用时，必须施行挂牌制；确定专人监护和专人联系统一指挥，必须在看护人
和联系人亲自对口发出命令确认后，方可进行作业。30.实行认证操作证制，徒工在学徒期间不允许单独操作，必须由师傅在场指导。工人上岗操
作必须有操作合格证。31.严格执行交接班制度，做好本班原始记录的填写，班前认真检查自己所用的设备、工具及安全罩等防护装置，看是否完
好可靠后方可操作。32.不是自己操作和看管的设备、容器、管道、阀门、使用工具，不准擅自动用；自己操作的岗位不得随便转让他人操作，特
殊情况下必须经工段长批准，方可交给熟悉岗位操作人员，禁止无关人员，随意动用本岗位的设备、按钮、信号、阀门、工具等。33.登高二米以
上（无安全防护设施）作业时，必须系好安全带，严禁低挂高用，拴挂时，应确认位置是否安全可靠，使用工具及备件等应放置稳妥，禁止落物伤人
。34.工作时间要坚持“六不准”：不准开玩笑、不准打闹、不准脱岗、不准睡岗、不准串岗、不准干与工作无关的事情。35.正确佩戴安全帽
有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是必须系紧下鄂带。安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的间隔至少应保持32毫米空
间才能使用。36.人体发生触电后，根据电流通过人体的途径和人体触及带电体方式，一般可分为单相触电、两相触电及跨步电压触电。37.车
间中各机械设备之间通道宽度应不少于1米。38.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面2米以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业
。39.对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。特种作业人员必须经过专业技术培训考试合格取得操作
证者，方可上岗。根据规定，取得特种作业人员操作证的特种作业人员（司炉工除外），每隔2年要进行一次复审。从事特种作业人员必须年满18
周岁。40.氯气泄漏时，抢修人员必须穿戴防毒面具和防护服，进入现场首先要切断气源。41.生产区内，一切坑沟必须盖好，台阶、设备安装
处以外及高层边缘等必须加防护装置或者装信号灯。42.各种气瓶的存放，必须距离明火10米以上，避免阳光暴晒。气瓶的瓶体有肉眼可见的突
起（鼓包）缺陷的，应报废处理。43.生活噪声一般在80dB以下，对人没有直接生理危害。噪声对人体中枢神经系统的影响是头脑皮层兴
奋，抑制平衡失调。44.检查燃气灶具接口处是否漏气，应采用肥皂水的方法检漏。扑救可燃气体火灾，应用干粉灭火器灭火。?45.室温高于
摄氏30℃度，相对湿度超过80％的作业场所，称为高温作业场所。工人如必须在100℃以上的高温环境下作业，应严格控制作业时间，一次作
业不得超过5分钟。46.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成缺氧危险。?47.使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是侧
风方向，要对准火焰根部喷射。?48.如果工作场所潮湿，为避免触电，使用手持电动工具的人应站在绝缘胶板上操作。49.操作电动葫芦时，
不要一口气起吊，应吊至离地面15cm时停顿一下，以确定吊绳有无异常。?50.坚决贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合
治理”的方针，凡不符合安全生产要求，有严重危及设备和职工生命安全的情况，职工必须停止操作，并及时报告领导处理。51.管生产必须管安
全，各级各部门行政一把手是本部门安全第一责任人，对所辖范围内的安全生产责任负责，必须认真贯彻执行安全生产“五同时”，即：同时计划、
同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。52.各生产岗位必须建立健全各种规章制度，如安全生产责任制、操作规程、交接班制度。安全生产
责任制（确认、确信、确实）、联系呼应制等。53.建立安全例会制度、领导讲话制度、班组安全活动制度、班组安全活动制度，并必须有相应的
记录。54.要害部位（岗位）谢绝参观。必要时，须经领导批准，并进行登记后，在主管部门人员陪同下，方可进入现场参观。禁止无关人员进入
生产区。55.装卸危险化学品的时候，为防止撞击、磨擦、拖拉，避免使用金属工具装卸，用防止火花产生的设施。56.禁止违章指挥、违章作
业和违反劳动纪律，对于在安全生产中作出显著成绩和避免了伤亡事故的发生的职工，应给与表扬和奖励。57．工会发现企业违章指挥、强令工人
冒险作业，出现危及职工生命安全的情况时，应当向企业或者现场指挥人员提出组织职工撤离危险现场的建议，企业必须及时处理。58.厂区道路
、铁路及危险区域，必须设置醒目的安全标志牌；栏杆、围栏、各种安全设施应齐全有效；行人、自行车禁止与车辆抢道；通过通道口时，要执行“
一停、二看、三通过”的规定。59.危险化学品装卸前后必须对车辆仓库进行必要的通风，清扫干净，作业使用的工具应能防止火花。60.使用
叉车时，如有大型货物挡住驾驶员视线时，应倒车行驶。61.《安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评
估和监控。?66．建设项目的安全设施“三同时”是指安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。?67．保障生产经
营单位安全生产的基本制度是安全生产责任制。?68.“安全生产、人人有责”，所有职工必须加强法制观念，认真执行党和国家有关安全生产
方针、政策、法令及规定。严格遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，实行安全员管理，人人监督。69.各单位要定期、不定期组织各种形
式的安全检查；公司安全生产部，每月组织一次安全检查；各级安全组织要经常深入生产现场巡回检查；对查出问题隐患要及时限期整改。实行：“
三定：即定整改措施、定完成时间、定负责人。70.各单位安全组织机构健全。公司级设定安全部门，并建立安全管理委员会；各车间要有安全领
导组、专（兼）职安全员；工段、班组要设兼职安全员。71.高空作业人员禁止随意往下扔东西。特殊情况，必须做好地面监护，设置隔离设施。
72.地面上的绝缘油着火，应用干砂进行灭火。73.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本
外型是正三角形边框。?74.在梯子上工作时，梯与地面的斜角度应为60度左右。75．《安全生产法》所指的危险物品，是指易燃易爆物品、
危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。76、安全标志分为四类,它们分别是禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志
。77.各级安全管理部门必须负责，对职责范围内的职工进行安全教育，特种工种必须进行安全技术技能培训，考试考核合格并领取合格证后，方
可上岗操作；每位职工都要进行厂级、车间（科室）、工段（班组）三级安全教育；新进员工要进行三级安全教育，公司内转岗、变岗要经车间（科
室）以及二级安全教育，各级安全教育必须考试合格才能上岗，未进行相应级别的安全教育不准转到下一级，更不准上岗操作。78.安全检查的内
容包括；查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患。79.企业采购危险化学品时，应索取危险化学品安全技术说明书和安全标签。80.化
工生产过程中的泄漏主要包括易挥发物料的逸散性泄漏和各种物料的源设备泄漏两种形式。81.企业应对风险评价出的隐患项目,下达隐患治理
通知,限期治理，应做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限，简称“四定”。82.企业从业人员转岗、脱离岗位一年以上(含一
年)者，应进行车间（工段）、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。83.我国对危险化学品的安全管理，突出“两重点一重大”，
主要是：重点危险化工工艺；重点监管危险化学品；重大危险源。84.按照设计压力的大小，压力容器可分为低压、中压、高压和A超高压四类
。85.压力容器最常用的安全附件主要有安全阀、爆破片、压力表和液位计等。86.依据新《安全生产法》规定。矿山、金属冶炼、建筑施
工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。87.确定安全生产监管职责
的“三个必须”的具体内容是管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。88.安全生产领域“三违”是违章指挥、违章作
业和违反劳动纪律。89.“三不伤害”活动是指对职工进行不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害的安全教育活动。90.开展企业安全生
产主体责任落实年活动，要求主要负责人亲自参与组织开展安全生产教育培训，做到“四落实”，具体包括计划、内容、时间、效果“四落实”。
91.生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，应建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从企业主要负责人
到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。92.易燃、易爆或有毒物质泄漏事故处置方案要点主要包括：确定泄漏源的位置；确定泄漏的化
学品种类；确定泄漏时间或预计持续时间。93.企业在选择风险控制措施时，应包括⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防
护措施。94.企业制订年度综合检维修计划，应落实“五定”，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度原则。9
5.国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是事故原因未查清不放过；事故责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过；事故制定
的防范措施未落实不放过；责任人员未受到严肃处理不放过。96.企业安全生产责任体系五落实五到位规定中，“五落实”是指：必须落实“
党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分
管范围内安全生产工作承担相应职责；必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；必须落实安全管理力量
，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全
生产情况，并向社会公示。97.企业安全生产责任体系五落实五到位规定中，“五到位”是指：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全
培训到位、安全管理到位、应急救援到位。98.建设项目建成试生产前，建设单位要组织设计、施工、监理和建设单位的工程技术人员进行“三
查四定”：三查：查设计漏项、查工程质量、查工程隐患；四定：定任务、定人员、定时间、定整改措施。99.安康杯”竞赛中开展“十个一”
活动的内容，即读一本安全生产的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一点安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安
全生产录像或电影，接受一次安全生产培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。100.开展“十个一”活动的
主要特点是：强化思想政治教育；安全生产方针政策教育；典型经验和事故教训教育；强调增强安全生产意识效果。101.“安康杯”竞赛的目
标是实现“两个为零”，其内容是死亡事故为零，重伤事故为零。??102.“安康杯”竞赛要实现“两个提高、三个加强”，其内容是提高企
业管理者安全技术和管理水平，提高企业职工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。
?103.人的基本安全素质包括安全知识、安全技能、安全意识。104.安全教育的基本内容有思想政治教育；安全生产方针政策教育；安
全技术知识教育；典型经验和事故教训教育。105.安全第一是指安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事；是企业领导的第一职责。
106.劳动保护是指保护劳动者在生产过程中的安全、健康。具体讲，是采取各种组织措施和技术措施，以不断改善劳动条件，预防工伤事故和职
业病，达到对劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的保护。107.劳动保护工作的主要内容包括三个方面：（1）劳动保护管理；（2）
安全生产技术；（3）工业劳动卫生。108.企业安全生产检查的形式主要有（1）经常性的安全检查；（2）定期性的安全检查；（3）专业
性的安全检查；（4）季节性的安全检查；（5）普遍性安全大检查；（6）临时性的安全检查。109.安全生产检查整改应注意实行“三不交
”，即班组能整改的不交车间；车间能整改的不交厂部；厂部能整改的不交上级主管部门。110.企业安全生产教育种类有（1）三级安全生产
教育（厂级、车间级、班组级，新工人入厂必须经过三级安全生产教育）。（2）特种作业教育（电气、起重机械、压力容器、锅炉、高处作业、机
动车辆等）。（3）岗位人员调换工种教育（车间之间人员调动，必须重新进行二、三级教育；车间内部必须重新进行第三级安全教育）。（4）现
场安全教育。（对重大危险性工作人员、发生重大事故的现场、从事临时性工作的职工、对外来施工人员均应组织进行现场教育）。（5）工伤人员
复工教育。（工伤人员治疗终止复工之前进行安全教育）。（6）日常教育。（企业领导、车间、工段应结合各时期生产特点采用多种形式进行日常
安全教育）。（7）安全考试。（对职工每年至少进行一次全员安全考试）。（8）事故案例教育。（企业应把各类事故案例汇编成册给职工学习）
。111.厂级安全教育的主要内容是（1）认识安全生产的重要性；学习党和国家的安全生产方针政策；明确安全生产工作的目的任务。（2）
了解工厂概况，生产特点，共通性的安全守则。（3）初步掌握防火和防毒方面的基础知识和器材使用与维护。（4）重点介绍工厂安全生产方面的
经验和教训。112.车间级安全教育的主要内容是（1）了解车间概况，车间生产特点及其在全厂生产中的地位和作用。（2）学习车间生产工
艺流程及工艺操作方面共同性的安全要求与注意事项。（3）学习车间生产设备和维修检修方面共同性的安全要求与注意事项。（4）学习车间安全
生产规章制度，介绍车间安全生产方面的经验教训。113.班组安全教育的主要内容是（1）了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安
全装置。（2）了解岗位安全规章制度、安全操作规程。（3）了解岗位个人防护用品、用具、器具的具体使用方法。（4）了解岗位发生过的事故
教训。114.安全操作规程是为了保证安全生产而制定的，操作者必须遵守的操作活动规则。它是根据企业的生产性质、机器设备的特点和技术
要求，结合具体情况及群众经验制定出的安全操作守则。是企业建立安全制度的基本文件，进行安全教育的重要内容，也是处理伤亡事故的一种依据
。?115.安全操作规程通常分四个部份：（1）总则；（2）工作前的安全规则；（3）工作时的安全规则；（4）工作结束时的安全规则。
116.国家制定了56种安全标志，可分为以下四类：（1）禁止标志：含义是不准或制止人们的几种行为。有禁止吸烟，禁止通行等16种。
（2）警告标志：含义是使人们注意可能发生危险。有当心火灾、注意安全等23种。（3）指令标志表示必须遵守的规定。有必须系安全带；必须
戴防毒面具等8种。（4）提示标志：其含义是示意目标方向。有太平门、安全通道、消防器材存放的地方等9种。117.对操作本人，尤其对
他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。118.特种作业包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破
作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业、煤矿井下瓦斯检测等。119.做好防火工作的主
要措施有：（1）建立健全防火制度；（2）建立健全防火组织；（3）加强宣传教育与技术培训；（4）加强防火检查，消除不安全因素；（5）
认真贯彻防火责任制；（6）配备好适合的足够的灭火器材。120.机械设备容易发生的伤害有：（1）旋转机械伤害：撞、碰伤、绞伤、咬伤
、离心惯性力甩打伤、离主机械爆炸伤；（2）冲压设备伤害：误踏冲压机开关，误伸入危险区；（3）切削伤害：往复传送进行工作切削时；（4
）机械切屑飞溅伤害：屑粒飞溅伤害；（5）高速爆裂破碎伤害：砂轮爆裂的伤害；（6）压力容器伤害：容器发生爆炸伤害。（7）压缩气体伤害
：设备破裂喷出压力气体冲伤。121.从事传动机械操作维修人员，在个人防护上应注意遵守的安全规定有：（1）要坚持戴工作帽，女工最好
不要留长发辫，头发要盘入帽内。（2）严禁穿大衣、雨衣进行生产操作和维修，工作服应穿好，严禁敞开不扣。（3）运转传动部分发生故障要先
停车后检修，禁止不停车清理、加油、检修。122.机械设备的操作人员的穿戴要求是：工作服要到三紧（袖口紧、领口紧、下摆紧）；不允许
戴手套、围巾；不允许穿凉鞋、高跟鞋；女工或留长发的工人应戴工作帽。123.起重吊装"十不吊"的具体内容是：（1）超负荷不吊；（2
）斜位不吊；（3）指挥信号不明确不吊；（4）安全装置失灵不吊；（5）重物越过人头不吊；（6）光线阴暗看不清吊物不吊；（7）埋在地下
的构件不吊；（8）吊物上站人不吊；（9）捆绑不牢、不稳不吊；(10)侧重物边缘锋利无防护措施不吊。124.起重设备吊重物时应遵
守的安全规定：（1）不准重物从人头上越过；（2）禁止在吊运物上站人；（3）悬臂起重机工作时，其长臂所及工作区内，禁止人停留或穿行；
（4）禁止在运行中加油、检修、擦拭；（5）吊运中遇到不正常情况应立即停止起吊；（6）严禁超过吊车安全负荷吊装。125.引起触电事故
的主要原因有：（1）使用有缺陷的电气设备、触及带电的破旧电线、触接未接地的电气设备及裸露的电线、开关、保险等；（2）无保护用电的地
线或地线质量不良；（3）非电气工作人员进行电气修理；（4）在潮湿场所使用电压为220伏的携带式电灯；（5）没有电气危险警告标志；（
6）误操作引起电伤；（7）缺少必要的保护用品、用具；（8）雷击而引起的电伤。126.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，定期检测
、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。127.生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关
设施、设备上，设明显的安全警示标志。128.电器操作人员不得带电检修、搬迁、移动电缆和电气设备。检修或搬迁前，必须切断电源且闭锁。
进行验电、放电、装设接地线，必须悬挂“有人工作，严禁合闸”字样的警示牌。工作完成后，只有执行此项工作的人员，才有权取下此牌并送电。
129.企业开展安全隐患排查，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。130.对触电者进行紧急抢救应1、做到立即切断
电源；2、用干燥木杆或竹竿等不导电材料将触电部位脱离；3、抬到通风干燥处仰卧，将其上衣和裤带放松，观察其有无脉搏；4若触电者呼
吸及心跳均停止，应在人工呼吸的同时实施心肺复苏，及时呼叫救护车。131.安全帽由帽壳、帽衬、下颏带组成。132.用以表达特定安全
信息的标记称为安全标志。安全标志由安全色、几何图形、图形符号构成的。133.安全色分为四种。红色表示禁止、停止、消防和危险的意思。
黄色表示注意、警告的意思。蓝色表示指令、必须遵守的规定。绿色表示通行、安全和提供信息的意思。134.事故发生的四个要素包括人的不安
全行为、物的不安全状态、环境因素、管理因素。135.安全生产管理的目标是：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由
于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。136.对重大危险源管理有：一是应对本单位的重大危险源登记建档，摸清底数。
二是要定期进行检测检验、评估、监控，发现安全问题及时采取措施。三是制定应急预案和紧急情况下应当采取的应急措施。137.从业人员的安
全生产义务有：遵章守规、服从管理的义务；正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；接受安全培训，掌握安全生产技能的义务；发现事故隐患或者其
他不安全因素及时报告的义务。138.生产岗位职工的安全教育包括三级安全教育，特种作业人员安全教育，经常性安全教育，“五新”作业安全
教育，复工、调岗安全教育。139.“五新”安全教育是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品前所进行的新操作方法和新工作岗位的
安全教育。140.危险化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有
毒品和腐蚀品等。141.防火的基本措施有：(1)控制和消除点火源;(2)控制可燃物和助燃物;(3)控制生产中的工艺参数;(4)限
制着火爆炸的蔓延。142.控制和消除火源通常采取隔离、控制温度，密封、润滑、接地、避雷，安装防爆灯、防爆装置，设禁止烟火的标志等措
施。143.安全生产确认制是指对具有潜在的危险作业方式、工作岗位及施工的环境，应由作业人员及其有关的管理者按规定的责任进行事先把关的安全确认制度和方法。144.根据作业环境的不同，安全帽的颜色也不同，如在爆炸性作业场所工作宜戴红色安全帽。145.在雷雨天，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米内。146.检修设备或进入机内清理杂物时，必须严格执行停电挂牌制度，并设专人监护。147.严禁任何人跨越运行的设备、输送带、钢丝绳和链条。148.在设备检修、吊装或进入设备底部和机内清理杂物以及在其他低矮狭窄工作场所作业时，必须戴安全帽。149.卸煤工下煤车必须从车厢的脚蹬上下车，不准从车上跳下。禁止卸煤人员和卸煤机在同一车内同时作业。150.设备安装检修人员应当严格遵守各工种的安全操作规程。维修较大的项目，必须制定安全技术措施。安装检修工作由项目负责统一指挥，并设安全负责人。151.带式输送机的机头、机尾必须设置安全防护罩或栏杆。在机下过人的地方，必须设置安全保护板。152.倾斜带式输送机必须设置防偏、止逆和过载、防滑停机保护装置。153.清理破碎机中的杂物或者进行检修，必须停电并至少有2人在场，1人清理、1人监护。154.设备检修必须执行停电挂牌制度不准用电话联系。检修人员进入机器内部，必须设专人在外监护，必要时还应将断电装置加锁，由进入设备内部的工作人员带好钥匙。155.违章指挥是指强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。156.违章操作是指职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。157.重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。