安全生产责任制
1.目的与适用范围本企业各部门及其主要负责人的安全生产责任和奖罚办法范围本标准适用于企业各部门安全生产管理《安全生产法》、安全生产规定、2．总则2.1安全生产的方针“安全第一、预防为主”。2.2安全生产的管理体系：“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督和劳动者遵章守纪”2.3安全生产的原则“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”。安全生产安全生产职责安全认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策规定以及上级机关的指示，结合本单位实际情况，健全与完善本企业的各项安全生产规章制度，研究决定生产中的安全技术、措施计划。.1.2负责本企业每年的《安保工作责任状》和《职工安全风险责任书》的签订、落实和年终考核工作。.1.3督促检查工段、部门执行安全生产方针、政策、法律、法规；审查各工种的安全技术操作规程。.1.4按照“五查”（查思想、纪律、制度、领导、落实）的要求，组织本企业安全大检查及职能部门，企业安全、防火专业检查组的安全检查。.1.5每月组织召开一次安全生产例会，定期向上级和本企业报告安全工作。.1.6及时研究分析本企业的安全生产形势，全面掌握安全生产动态，加强对全体职工的安全生产宣传教育工作。.1.7参加新建、改建、扩建工程的设计计划的审核、工程的验收和试运转工作，并负责监督接收单位对验收后工程的使用、维护工作。.1.8处理各类事故，督促事故的调查、分析和统计工作，审批事故处理结论。部门（是安全职能部门）1负责处理本企业的安全生产日常管理工作。.2贯彻执行国家有关安全生产法律、法规及企业安全管理规章制度和上级机关指示。负责制定和完善本企业的安全生产规定，并检查贯彻落实情况。.3负责制定本企业安全生产的中长期规划与年度计划，组织各工段、部门制订或修订安全生产制度和安全技术操作规程，并对实施情况进行监督检查。.4认真做好日巡查工作，组织全厂性的安全大检查和安全专业组的专项安全检查，制止“三违”行为，督促工段、部门治理和消除隐患，会同有关部门研究改善工业卫生环境。.5协助对全厂职工进行安全生产教育。包括新入厂人员“三级”安全教育、转岗培训、特种作业人员的安全培训。负责对工段、部门安全员的安全技术培训和业务指导。.6总结和宣传安全生产工作经验，对安全工作有显著成绩与失职人员，提出奖罚意见。学习与推广先进的安全管理经验，吸取事故教训，提出安全技术措施方案。.7在领导下，负责组织对事故的调查、处理工作，并进行统计和报告。.8加强对重点防护部位及危险源点的监控管理，配合有关部门对锅炉、压力容器、配电设备、电梯起重避雷设施等特种设备进行定期检测，以及特种作业人员考核发证工作。.9按规定发放劳保用品，并检查是否按规定使用。.10参加新建、扩建、改建工程的设计方案的审核，并提出有关安全技术、工业卫生、劳动保护的要求，参与竣工验收和试运行工作。.11定期组织召开安全例会，通报本企业的安全生产情况，布置开展安全活动，传达上级有关安全的文件和指示。工会.1工会依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产的合法权益。.2工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用进行监督，提出意见。.3工会对企业违反安全生产法律、法规、侵犯员工合法权益的行为，有权要求纠正。.4发现企业在生产，经营过程中存在违章指挥，强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议。企业领导应及时研究答复。.5工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。.6组织召开职代会或职代会联席会议，对本企业的安全生产规章制度进行审议，依法监督维护职工合法权益。.7教育职工重视安全文明生产，积极组织员工参加安全生产活动。.8协助有关部门做好职工的劳动保护工作，有权检查、监督有关劳动保护、劳动保险制度的执行。.9做好女职工的劳动保护工作。.10负责收集有关安全生产、劳动保护方面的合理化建议交有关部门实施。人力资源部3.4.1负责对新进入企业的人员进行入厂和上岗前的安全教育、培训和考核工作。3.4.2负责优化企业内部的人力资源，对重要生产设备、特种设备的作业人员，应从安全生产的角度，进行合理配置。3.4.3配合有关部门，对主要生产设备、特种设备作业人员，进行培训、复训、考核、技能鉴定和发证工作，并建立特种作业人员的技术档案。3.4.4制定对企业的安全培训计负责对转岗人员上岗前的培训和考核工作。3.4.5参加企业员工工伤事故的调查、处理工作。3.4.6参加对员工的劳动鉴定工作。3.4.7负责为企业员工办理工伤社会保险。3.4.8在年度绩效评估、考核、考评或调整干部岗位时，应将其安全意识及安全工作的成绩作为一项重要的考核内容。3.4.9企业招聘临时用工，必须鉴定有效的劳动合同，明确安全责任，并办理工伤保险。3.4.10负责文印室企业档案室和重要文件的保密和安全保卫工作。3.4.11负责对企业各部门安全生产目标的完成情况进行考核，并与经济责任制挂钩。3.4.12负责企业信息网络系统的安全防范、保密工作。负责对职工身体年检工作财务部.1负责及时筹措、安排必要的资金用于安全生产项目（劳动保护、增添全保设备隐患整改等），确保本单位安全生产有效实施。.2严格遵守现金管理制度，确保现金存、取款过程中的安全，必要时，应安排专人护送。.3负责企业重要财务资料的安全保管工作。.4在收取现金的过程中，应注意识别假币。.5在业务往来中，应注意提高警惕，防止金融诈骗。.6严格财务审核，加强财务监督，防止资产流失。，安全教育。合理组织生产和下达生产任务，尽量做到均衡生产生产调度，及时传达上级有关安全指标掌握生产过程中的安全动态，研究安全生产问题，建立安全文明生产秩序。在试制新产品，采用新技术，改变工艺方法、设备、原材料和操作规程时，必须严格执行有关劳动安全卫生规程和标准。对企业生产水、电、汽（气）的调度使用，实行安全监督。发生事故和重大险情时，应迅速领导和有关部门，并积极协助指挥抢救工作。参加安全生产大检查和重大事故的调查处理。.7动力部的安全生产职责.1对的安全生产全面负责负责制定和实施全厂设备管理使用、维修保养、定期检修等制度，并严格执行，确保设备安全运行。.2在迁移、安装和改造机械设备时，负责制定安全措施。.3负责制定厂内生产设备的安全操作规程没有安全操作规程的设备不准投入生产。.4定期开展设备检查，对设备状况不完好，安全防护装置和安全联锁装置不齐全的设备不准开动。.5负责设备事故的调查、分析与处理，提出防范事故的措施，防止重复发生设备事故。.6负责对电梯、行车、空压机、制冷、制热、真空配电设备、锅炉、压力容器等安全性能要求较高的设备监控。锅炉的运行操作水质化验交接班等安全管理制度司炉工填写的锅炉运行记录。交接班等安全管理制度，检查当班操作工填写的设备运行记录。安全操作规程及各项管理制度负责高压电工用具的定期检测，没有合格证的高压电工用具不得使用。本司炉工、电工、压力容器制冷等操作人员，必须经培训、考核合格后持证上岗严禁无证操作。努力控制和减少尘污染物的排放，降低设备噪音，做好环境保护工作。负责企业内避雷装置的维修，对查出的隐患，立即整改。本是全厂的动力核心，安全检查制度，开展定期与不定期的专项安全检查，防止发生各类事故。供应部在采购涉及安全生产方面的物资材料时，其产品应有生产许可证，合格证及安全权威机构的论证标志，防止购进伪劣产品。在采购化学危险品时，应严格遵守国务院颁发的《化学危险品安全管理条例》。业务人员所采购的货物，应和运输单位鉴定协议，确保运输过程中货物的安全。所有采购的货物，经企业检验人员检验合格后，方可入库。业务人员出差在外，要注意自身的安全，提高警惕，防范经济活动中的诈骗行为。参加本企业的安全大检查。的安全生产职责.1认真贯彻《安全生产法》、《消防法》等有关安全生产法律、法规接受公安、消防及上级主管部门的监督检查和指导。.2各仓库要坚持安全第一、预防为主的方针，有效措施，确保仓库、物业、人员、设施的安全。.3仓人员，必须安全教育和培训应具备一定的消防知识会使用库内的消防设施和器材。.4各仓库应合理配备防火、防盗设施，并指定专人负责。定期检修，更换。严禁挪用防火设施和器材。加强各仓库的治安保卫工作，严禁闲杂人员进入库区。仓员保持高度警惕，上班时间应经常在仓库巡查，发现异常立即报告。加强电梯等起重设施的安全管理和维护、保养。电梯操作人员必须持证上岗。加强各仓库贮存物资材料的保管，运转过程的安全工作，防止物资材料受潮、霉变、变质、受损。加强各仓库的现场管理，按行业消防安全管理规定要求，整齐地码放各类原辅材料及成品。加强对各仓库装卸工的安全教育，禁止违章作业，野蛮作业。所有装卸机动车的操作人员，必须持证上岗。对吊车、铲车等特种车辆，在使用前一定要检查完好，起重作业过程中，要严格执行超重作业安全操作规程，确保人员和吊装货物的安全。是安全管理的，负责对全公司的安全设施和危险源点进行监督有权制止三违现象，开展安全自查工作，督促隐患整改，参加企业组织的安全大检查，并做好记录。质检部门的安全生产职责.1负责对本企业产品制造过程中的半成品、成品的安全性进行检测。.2负责本部门所有检测设备、仪器的安全操作维护、保养。.3加强安全检测。营销中心.1营销中心主要负责人为营销中心的安全生产第一责任人，对中心的安全生产全面负责。.2负责对中心的全体人员进行安全教育和管理工作。负责中心所有交通车辆的安全管理。严禁无证驾驶酒后驾驶。负责对中心全体员工的安全考核。所有出差在外的业务人员，均要遵守当地各销售公司的安全管理制度、规定。同时，要注意自己的人身安全，保管好随身携带的各种票据和现金，防止遗失和被窃。在业务往来中，严格票据验证，防止假冒、诈骗。技术中心.1技术中心负责人为中心安全生产第一责任人，对中心的安全生产全面负责。.2在研制和开发新产品，采用新工艺、新技术、新材料的过程中，必须严格执行国家有关安全卫生规程的标准。.3负责制定的安全操作规程及管理。.4负责所有设备、仪器。.5负责制定技术中心所使用的化学试剂保管的安全工作，尤其对有毒化学品，要建立严格的管理制度，按规定保管领取和使用排放防止人员中毒。.6做好的保密工作。企业技改部门.1贯彻国家及地方的安全法规条例，对新建、扩建、改建工程和技术改造项目的安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时。.2严格执行公司规章制度，做好本部门的安全生产工作。.3对本部门负责的工程，进行安全施工监督，发现不安全因素应立即要求施工单位进行整改。.4在与外单位签订工程协议时，必须明确安全责任，同时要求其遵守本企业的有关规章制度。.5负责。.6改善生产作业环境，减轻劳动强度，减少环境污染，应列入改造计划，并努力实施。.1负责队的训练和日常管理。.2负责区治安和安全的日常工作和安全管理。.3负责企业内的治安管理，依法处理违法违纪人员。.4严格执行门卫制度，对进出企业的车辆及物资的验收工作。.5检查有毒、有害、易燃、易爆、放射源安全使用和存放并提出处理意见。.6对内（含区）发生的火情、偷盗、斗殴事件及时进行调查处理。.7协助公安、消防、综治部门调查处理重大火灾事故和刑事、治安案件的处理。.8参加安全生产检查，提出改进措施督促整改。加强企业内部重点防护部位死角动用明火现场巡视和检查。.10负责对区的安全、消防、防盗、治安的管理。.11协助设备检查，隐患提出整改。.12协助对电梯、空压机、制冷机、锅炉、承压管道配电设施等安全性能要求较高的设备进行。.1负责对职工区的安全。.2负责制定职工各项安全管理的规章制度。保洁工作。在对绿化养护、施肥、打药时做好安全防范措施。负责职工食堂的安全管理工作。16.1车间主任对本的安全生产全面负责。16.2切实做好身的安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和企业的规章制度完成和落实企业《安全生产责任状》的有关条款的要求。16.3在组织生产的过程中，要实行生产与安全五同时（同时计划、布置、检查、总结、评比），隐患治理以自查自纠为主。对重大事故隐患，自身无法整改的，应及时向职能部门报告。16.4按规定召开车间安全生产会议，进行安全生产检查，建立安全档案。16.5负责本车间安全教育对转岗的工人，需进行转岗教育，经考核合格后，方准上岗。16.6特种作业人员，必须先培训，经考核合格后，持证上岗。16.7加强生产现场的安全文明管理，保持整洁和道路的畅通。加强对防火设施设备安全防护装置的管理，并使之处于完好状态设备防护装置不齐全，不准开动。16.8车间发生人身伤害、火灾、设备事故时，应积极组织抢救，防止事态扩大，并立即向主管部门和主管领导报告（24小时内注意保护现场）。16.9对事故要按四不放过的原则，协助有关部门进行调查处理，应如实统计建立台帐。负责轻伤事故的调查与处理。16.10车间安全员是安全管理代表，负责对全工段的安全设施和危险源点进行安全监督，有权制止“三违”现象。在本经常开展安全自查工作，督促隐患整改，并建立健全安全生产的台帐。参加有关厂部组织的安全检查，并做好记录。企业法人代表（，是安全生产第一责任人）.1建立、健全本单位安全生产责任制。.2组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程。.3保证本单位的安全生产投入的有效实施。.4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。.5组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援方案。.6及时、如实报告生产安全事故。.7定期向职工代表大会报告安全生产工作，发挥群众的监督作用。分管生产安全的领导（为安全）.1认真贯彻国家有关安全生产，劳动保护的法令、法规和上级有关指示，直接领导和指导安全职能部门开展工作，定期检查和听取职能部门的工作汇报。.2坚持安全生产“五同时”，针对本企业的安全生产、工业卫生、消防、治安保卫工作中存在的问题，组织职能部门制定解决办法。.3领导编制安全生产、工业卫生和综合治理的规划，并组织实施，搞好企业的安全文明生产。.4组织定期或不定期的安全大检查，对查出的不安全因素，责成有关部门及时整改或制定暂时控制措施，确保安全生产。.5负责组织对人员伤亡事故、火灾、设备事故和重大未遂事故的调查，督促调查组按“四不放过”的原则，对发生的事故或重大未遂事故进行分析和提出防范措施，召开讨论对重大事故责任者处理意见。.6对新建、扩建、改建和技术改造项目，以及工艺条件的变更，新设备的使用等，按“三同时”的要求，检查落实情况。懂原理、构造、用途、性能，会、维护、排除故障员工的安全生产职责。6.1公司员工应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。6.2公司员工在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，严禁违章操作。6.3公司员工在作业过程中，应当服从安全管理，遵守劳动纪律，正确佩带和使用劳动防护用品。6.4公司员工应了解在作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，并有权对本单位的安全生产工作提出建议。6.5公司员工在发现事故隐患或者其他不安全因素应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。6.6公司员工有权拒绝违章指挥和冒险作业，有权制止他人的违章行为。附则本标准经批准，自发布之日起执行，原《安全生产责任制》作废。本标准解释权修订权属。
10
3
|
|
