班组长安全质量责任制、诚信班组、群安员、青安岗
及局文件等相关知识试题
一、单选题
1、依据集团施工作业班组长安全质量责任制管理办法，项目经理部、分部、工区（以下简称项目部）应依法与分包单位签订（D）分包合同。
A单位工程B分部工程C分项工程D工序
2、班组长安全质量责任书应明确班组长的（D）安全质量责任；未与项目部签订安全质量责任书的班组不得施工。
A单位名称B单位地点C工作内容D实名信息
3、工程验工计量时，（C）作为工程计量支付依据之一附在验工计量资料后面，否则不得计量。
A安全质量责任书B班组长安全质量责任书
C安全质量承诺书D保证书
4、各子分公司（C）对各项目的班组长安全质量责任制签订情况进行统计汇总，将班组长安全质量责任制落实效果与外协队伍的考核评价挂钩。
A每年B每半年C每季D每月
5、根据班组长安全)、防护用品以及保证工程质量所必须的设备、工具等。
A施工场地B娱乐场地C安全设施D安全用品
6、各子分公司、各项目经理部要加强领导，提高认识，要履行主体责任，推进以班组长安全质量责任制为基础的（C）体系建设，确保工程施工质量安全全过程受控。
A全控B半自动C自控D他控
7、子分公司劳务管理部门负责建立诚信班组名录，每(B)公布一次诚信班组名录，并将创建诚信班组活动与外协队伍的考核评价、选用挂钩。
A季度B半年C1年D2年
8、诚信班组评选对象为已在施工项目施工（C）3个月B)对各班组和班组长进行考核评比，并将评比结果报公司劳务管理部门。
A每周D半年
10、考评结果(A)分及以上为优秀诚信班组，考核结果60分及以上，低于(A)分的为合格诚信班组，低于60分的为不合格诚信班组。
A9090B8585C8080D7575
11、项目经理部每月开展考核评价，对考核结果为优秀的诚信班组长建议每人给予（B）元奖励，班组员工每人给予50-200元的奖励，对未兑现承诺的违约班组给予一定的经济处罚。
A100—500B500-1000C1000—2000D200—5000
12、在同一个项目半年内有C5次被项目部连续评为优秀诚信班组和优秀班组长的，录入子分公司优秀诚信班组和优秀班组长名录。
A3B4C5D6
13、在同一项目一年内连续D12次被项目部评为优秀诚信班组和优秀班组长的，录入局优秀诚信班组和优秀班组长名录，并授予诚信班组和优秀班组长证书。
A5B6C10D12
14、连续B3年被评为局优秀诚信班组和优秀班组长的，经其所属劳务公司同意后，班组长可转录为局正式员工。
A2B3C4D5
15、对于连续3次被同一项目评为不诚信班组的，项目加强管理，增大检查频次，录入子分公司不诚信班组名录，连续6次被评为不诚信班组的，清除出场，并录入局不诚信班组和不合格班组长名录，所有不合格的施工班组人员不得在范围内施工。
A2B3C4D5
16、群众安全生产监督员的比例要按不少于一线员工总数（含协作队伍）的(C)掌握，特大经理部、高风险工程项目可适当多配。
A1%B2%C5%D10%
17、局属各单位必须按月考核发放群众安全生产监督员兼职岗位津贴。考核可以实行百分制，并按得分情况发放津贴。即100至95分的支付（D）元；
A50B100C150D200
18、对群众安全生产监督员发现安全生产事故隐患，避免和防止安全生产事故的，经报告确认属实的，各单位可以兑现（A）元一次性奖励。
A100-500B500-1000C1000-15001500-2000
19、群众安全生产监督员发现重大安全事故隐患，避免和防止重大事故，应及时向子、分公司工会、工指工委和上级主管部门报告，填写群众安全生产监督员奖励评审表，经子、分公司研究后，给予一次性（D）元的奖励。
A500-1000B1000-1500C1500-2000D2000--10000
20、群众安全生产监督员培训工作，由各级工会组织牵头，安质、人力资源等部门配合，其中培训的技术业务工作以（C）为主。
A工程部B工经部C安质部D工会
21、对群众安全生产监督员候选人进行岗前培训，培训时间原则上不得少于（D）学时；培训考试合格后择优聘用、发证上岗（局工指培训合格的由子分公司工会发证）
A10B20C30D40
22、群众安全生产监督员上岗，必须佩戴“中国中铁群众安全生产监督员”臂章，项目部负责日常监督。
23、按照群众安全生产监督员的设置原则和任职条件，群众安全生产监督员可通过以下办法产生,不包括一下哪一种？（）
A公开招聘B职（民）工推选C项目部拟定D老板推荐
24、群众安全生产监督员的年度考核由各子、分公司安全生产委员会、工会劳动保护监督检查委员会负责，具体工作由（C）部门牵头。
A安质部B人力资源、C工会D财务、团委
25、开展“青年安全生产监督岗”活动是指以本单位青年员工为主体（包括外协队伍青年），以安全意识教育、安全技能培训、安全监督管理为主要内容，以服务企业(B)为目的的群众性安全实践活动。
A施工生产B安全生产C效益D安全教育
26A)主题系列活动。
A安全发展忠诚卫士B安全卫士C青年安全质量卫士D安全月
二填空题
1安全安全技术2、根据班组长安全安全
3、根据班组长安全11、群众安全生产监督员必须设在生产一线，突出重点岗位、重点设备、关键工序，把群众安全生产监督延伸覆盖到每个岗位、每道工序，不留死角。
12、群众安全生产监督员的任职条件，首先要遵纪守法，遵守员工道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群众安全生产监督工作。
13、各子、分公司工会每年底对群众安全生产监督员工作进行一次全面的总结，并结合日常考核，评选、表彰、奖励先进，同时推荐局表彰奖励的先进集体和先进个人。
14、各级工会组织要将群众安全生产监督员工作列入工会工作的重要议事日程，建立和完善群众安全生产监督员工作的长效机制。
15、青年安全生产监督岗重点监督安全生产责任制的落实、安全标准化工地建设是否规范、本工点、本工种（工序）或所在生产班组“三违”情况，对存在的安全责任制不落实、现场安全隐患等，及时向有关部门报告。
16、项目部工会直接组织领导群众安全生产监督员，负责群众安全生产监督员的日常教育和管理。
三判断题
1安全（√）
2、存在较大风险的分部分项工程施工时，设专人经常性检查现场的安全状况，发现安全隐患立即上报并组织工人撤离危险区3、根据班组长安全（×）
4、根据班组长安全（×）
5、安全质量承诺书要求乙方自查自检完全符合安全生产规范和质量验收标准，工程质量满足各项指标要求。否则，施工班组愿承担相应责任。
（√）
6、班组长安全质量责任书应按范本提前编制，项目部可根据施工情况相应增加内容。（√）
7、群众安全生产监督员要明确监督检查职责，日常工作机构设在工会。（√）
8、群众安全生产监督员的职权：针对生产任务的特点，检查班组（队）执行安全技术措施及安全操作规程的落实情况，随时纠正作业违章。
（√）
9、群众安全生产监督员的职权：发现重大安全隐患和在危及员工生命安全的紧急情况下，立即报告并组织员工采取必要的避险措施。（√）
10、群众安全生产监督员的职权：有权制止违章指挥，若遭拒绝，可建议工会发放“红、黄”通知书。（√）
四、多选题
1、群众安全生产监督员受（D）组织委托，代表（D）履行群众生产和劳动保护监督职能，兼职开展安全生产和劳动保护监督检查工作。
A党委B团委C行政办公室D工会
2、根据（ABD）的相关要求，局在现有工会劳动保护监督检查组织和一线工会劳动保护检查员队伍的基础上，在生产一线增设群众安全生产监督员。
A工会法B安全生产法C劳动法D劳动保护监督检查《三个条例》
3、群众安全生产监督员有下列情形之一的予以解聘，并收回群众安全生产监督员证和群众安全生产监督员臂章：（ABCD）
A滥用职权，玩忽职守，发现事故隐患或发现严重影响安全生产的违法行为，不及时纠正解决或向上级报告，导致事故发生的；
B不认真履行群众安全生产监督员职责，不能有效发挥群众安全生产监督员作用的；
C不坚守工作岗位，严重违反劳动纪律，严重违反操作规程，造成不良影响的；
D因工作变动，脱离原所在生产一线班组工作岗位的；
4、群众安全生产监督检查员，既可以是（ABCD）
A正式职工，也可以是农民工；
B可以是工人，也可以是管理人员；
C同一个人既可以是群众安全生产监督检查员，又可以是工会劳动保护检查员，还可以是团员青年安全监督岗，
D但无论谁，都必须是工作在施工生产一线。
5、开展“青年安全生产监督岗”活动是指以本单位青年员工为主体（包括外协队伍青年），以(ABC)为主要内容，以服务企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。
A安全意识教育B安全技能培训C安全监督管理D应急救援
ABC)。
A布置B检查C总结D劳动
7、青年安全生产监督岗，以责任制体系为基础组建，岗员应分布在各(ABCD)，形成青年安全生产监督岗网络，重点安全控制部位可成立专门的青年安全生产监督岗。
A施工点B生产工种C生产工序D生产班组
局转发安全质量管理文件相关内容
（√）
2、《标本兼治遏制重特大事故工作指南》（中铁四安[2016]520号）中确定的指导思想的主要内容是：坚持标本兼治、综合治理，把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，扎实构建事故应急救援最后一道防线。
3、《标本兼治遏制重特大事故工作指南》中国家提出要着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制。（√）
4、《标本兼治遏制重特大事故工作指南》中国家提出要着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制。
5、《标本兼治遏制重特大事故工作指南》要求落实企业安全风险分级管控岗位责任，建立企业安全风险公告、岗位安全风险确认和安全操作“明白卡”制度。（√）
6、《标本兼治遏制重特大事故工作指南》要求实施事故隐患排查治理闭环管理。实现隐患排查、登记、评估、报告、监控、治理、销账的全过程记录和闭环管理。（√）
7、《标本兼治遏制重特大事故工作指南》要求实施事故隐患排查治理闭环管理。实现隐患排查、登记、评估、报告、监控、治理、销账
的全过程记录和闭环管理。
8、《标本兼治遏制重特大事故工作指南》规定要全面加强安全生产源头治理，严格工艺设备和人员素质准入。明确高危行业企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的文化程度、专业素质及年龄、身体状况等条件要求，完善高危行业从业人员安全素质准入制度。（√）
9、《标本兼治遏制重特大事故工作指南》要求切实提升事故应急处置能力，加强员工岗位应急培训。提升一线员工第一时间化解险情和自救互救的能力。（√）
10、《标本兼治遏制重特大事故工作指南》要求健全快速应急响应机制。建立健全部门之间、地企之间应急协调联动制度，加强安全生产预报、预警。完善企业应急预案，加强应急演练，严防盲目施救导致事态扩大。强化应急响应，确保第一时间赶赴事故现场组织抢险救援。（√）
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