假期审批流程及权限表项目员工类别请假时间班组车间部门工会人力资源部分管领导分管人事副总总总总经理国家法定假期基层员工/△△▲△车间/科室正副
职△△△●▲部门正副职△△●△△▲事假病假调休（请假时间按工作日计算）基层员工职能部门X≤1△▲1＜X≤5△△▲生
产部门X≤2△▲2＜X≤5△△▲职能/生产部门5＜X≤10△△△●▲X＞10△△△●△▲车间/科室正副职X≤2△▲2＜X≤5△△
▲X＞5△△●△△▲部门正副职X≤2△▲X＞2△●△△▲孕期假需长期上夜班的综合工时制女员工/△△△△▲“△”代表审批，“▲”代表
批准，“●”代表备案；国家法定假期：年休假、婚假、丧假、产假、陪护假；年休假不需工会审核；公司副总层级请休假按照集团请休假规则而
定；部门内的休假权限，可根据实际情况适当授权，报人力资源部备案后实施。 |
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