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拉丝车间安全风险分级管控体系
2022-05-25 | 阅:  转:  |  分享 
  
拉丝车间安全风险点序号区域/场所/部位/设施/环节/作业(风险点)详细位置可能导致事故类型备注1拉丝车间引丝工引丝作业拉丝二
层烫伤、扎伤、高空坠落2漏板工漏板维护保养、定期作业拉丝二层烫伤、扎伤、高空坠落3上车工上车作业拉丝一层烫伤、扎伤、高空坠落、
轧伤、碰伤、割伤4维修工设备检修、定期作业拉丝一层、二层烫伤、扎伤、触电、挤伤5送纱工拉丝一层、物流线一层、二层、升降平台扎伤
、轧伤、挤伤、碰伤、高空坠落、触电6长白班维修工设备检修、定期作业拉丝一层、拉丝二层、物流线、升降平台挤伤、碰伤、高空坠落、触电
、7长白班维修工电焊气割作业拉丝一层、拉丝二层、物流线、升降平台烫伤、扎伤、高空坠落、碰伤、割伤拉丝车间安全风险控制点分级管
理区域:拉丝车间风险点:引丝工序岗位:引丝工审核人:车间主任、班长序号作业内容(任务)作业步骤辨识对象危险源(危险因素)导致
事故类型典型控制措施1引丝工引丝作业作业前准备人的不安全行为劳保用品穿戴不规范(未戴劳保眼镜、劳保鞋、安全帽等)扎伤眼睛制定并落
实《劳保用品安全管理制度》,按时发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴,培训不安全行为。引丝人的不安全行为高温玻璃液烫伤培训不安全
行为,正确把握操作方式,佩戴防护手套。定期作业(更换集束轮)环境缺陷送丝口空间太大高空坠落注意力要集中,严禁脚踩防护栏杆,操
作时一手抓住防护栏杆。现场清理(隔热玻璃的清理)人的不安全行为用冷水冲洗容易炸裂易碎、扎伤用热水冲洗或用冷水冲洗后先预热再使用
进出门口物的不安全状态左右两侧门相互碰撞挤伤手注意躲避开关门用力不能过猛上下楼梯物的不安全状态滑到踏空摔伤碰伤
上下楼梯时抓紧楼梯扶手在湿滑的地面上行走环境缺陷地面湿滑摔伤跌伤严禁追逐打闹责任单位(责任人):拉丝车间审核
人:安全生产分管负责人批准人:总经理序号作业内容作业步骤辨识对象危险源(危险因素)事故类型典型控制措施现有控制措
施风险评价风险等级管控层级LECD1引丝工引丝作业作业前准备人的不安全行为劳保用品穿戴不规范(未戴劳保眼镜、劳保鞋、安全帽等)扎伤
眼睛制定并落实《劳保用品安全管理制度》,按时发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴。制定了《劳保用品发放标准》、《劳保用品安全管理
制度》和《安全生产奖惩管理制度》,按时发放合格的劳动保护用品;经常性检查员工劳保用品穿戴情况,并按照《安全生产奖惩管理制度》进行考
核16318四级岗位2引丝人的不安全行为高温玻璃液烫伤培训不安全行为,正确把握操作方式,佩戴防护手套。制定了《劳保用品发放标准》、
《劳保用品安全管理制度》和《安全生产奖惩管理制度》,按时发放合格的劳动保护用品;经常性检查员工劳保用品穿戴情况,培训不安全行为。1
6318四级岗位3定期作业(更换集束轮)环境缺陷送丝口空间太大高处坠落注意力要集中;按要求一手抓住防护栏杆。经常性开展安全培训,提
高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚。16318四级岗位4现场清理(隔热玻璃)人的不安全行为用冷水冲洗
容易炸裂易碎、扎伤用热水冲洗或用冷水冲洗后先预热再使用经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为
进行落实处罚16318四级岗位5进出门口物的不安全状态左右门相互碰撞挤伤手注意躲避开关门不能用力过猛开展安全培训用实际现
场演示方式教育职工注意防范16318四级岗位6上下楼梯物的不安全状态滑到踏空摔伤碰伤上下楼梯时抓紧楼梯扶手开展安全培训用
实际现场演示方式教育职工注意防范16318四级岗位7在湿滑的地面上行走环境缺陷地面湿滑摔伤跌伤严禁追逐打闹开展安全教育培训加强
现场管理16318四级岗位区域:拉丝车间风险点:漏板工序岗位:漏板工审核人:车间主任、班长序号作业内容(任务)作业步骤辨识
对象危险源(危险因素)导致事故类型典型控制措施2漏板工漏板维护保养、定期作业作业前准备人的不安全行为劳保用品穿戴不规范,未戴防护
面罩烫伤面部制定并落实《劳保用品安全管理制度》,按时发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴,培训不安全行为。作业前准备人的不安全行
为劳保用品穿戴不规范,未戴防护手套烫伤手臂制定并落实《劳保用品安全管理制度》,按时发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴,培训不安
全行为。作业前准备人的不安全行为劳保用品穿戴不规范未佩戴防护眼镜扎伤眼睛制定并落实《劳保用品安全管理制度》,按时发放合格劳动防护
用品;监督员工正确穿戴,培训不安全行为。定期作业(清理漏板积污)人的不安全行为操作不熟练,安全意识差损伤漏嘴注意力要集中,清理积
污工具规范、使用规范。定期作业(清理漏板积污)环境缺陷送丝口空间太大高空坠落注意力集中,严禁脚踩防护栏杆。漏板升温人的不安全行
为物的不安全状态漏板控制按钮的开、关触电注意力集中保持手干燥脚踩绝缘垫进出门口物的不安全状态左右门相互碰撞挤伤手注意躲避
开关门用力不能过猛上下楼梯物的不安全状态滑到踏空摔伤碰伤上下楼梯时抓紧楼梯扶手在湿滑的地面上行走环境缺陷地面湿滑
摔伤跌伤严禁追逐打闹责任单位(责任人):拉丝车间审核人:安全生产分管负责人批准人:总经理序号作
业内容作业步骤辨识对象危险源(危险因素)事故类型典型控制措施现有控制措施风险评价风险等级管控层级LECD1漏板工漏板维护保养、定期
作业作业前准备人的不安全行为劳保用品穿戴不规范,未戴防护面罩烫伤面部制定并落实《劳保用品安全管理制度》,按时发放合格劳动防护用品;
监督员工正确穿戴,培训不安全行为。制定了《劳保用品发放标准》、《劳保用品安全管理制度》和《安全生产奖惩管理制度》,按时发放合格的劳
动保护用品;经常性检查员工劳保用品穿戴情况,并按照《安全生产奖惩管理制度》进行考核。16318四级岗位2作业前准备人的不安全行为劳
保用品穿戴不规范,未戴防护手套烫伤手臂培训不安全行为,正确把握操作方式,佩戴防护手套。制定了《劳保用品发放标准》、《劳保用品安全管
理制度》和《安全生产奖惩管理制度》,按时发放合格的劳动保护用品;经常性检查员工劳保用品穿戴情况,培训不安全行为。16318四级岗位
3作业前准备人的不安全行为劳保用品穿戴不规范,未戴防护眼镜扎伤眼睛严格落实《劳保用品安全管理制度》培训不安全行为制定了《劳保用品
发放标准》、《劳保用品安全管理制度》和《安全生产奖惩管理制度》,按时发放合格的劳动保护用品,培训不安全行为16318四级岗位4定
期作业(清理漏板积污)人的不安全行为操作不熟练,安全意识差损伤漏嘴注意力要集中,清理积污工具规范、使用规范。经常性开展安全培训,提
高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚。16318四级岗位5定期作业(清理漏板积污)环境缺陷送丝口空间太
大高空坠落注意力集中,严禁脚踩防护栏杆。经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚1
6318四级岗位6漏板升温人的不安全行为物的不安全状态漏板控制按钮的开、关触电注意力集中保持手干燥脚踩绝缘垫经常性开展安
全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚16318四级岗位7进出门口物的不安全状态左右门相互碰
撞挤伤手注意躲避开关门用力不能过猛经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚16
318四级岗位8上下楼梯物的不安全状态滑到踏空摔伤碰伤上下楼梯时抓紧楼梯扶手经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进
行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚16318四级岗位9在湿滑的地面上行走环境缺陷地面湿滑摔伤跌伤严禁追逐打闹经常
性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚16318四级岗位区域:拉丝车间风险点:上车工
序岗位:上车工审核人:车间主任、班长序号作业内容(任务)作业步骤辨识对象危险源(危险因素)导致事故类型典型控制措施3上车工
上车作业作业前准备人的不安全行为劳保用品穿戴不规范,未戴防护眼镜扎伤眼睛制定并落实《劳保用品安全管理制度》,按时发放合格劳动防护用
品;监督员工正确穿戴,培训不安全行为。拽丝上车人的不安全行为劳保用品穿戴不规范,未戴防护手套。烫伤手臂制定并落实《劳保用品安全管理
制度》,按时发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴,培训不安全行为。按控制按钮人的不安全行为用废丝刀开关控制按钮损伤按钮、触电必
须用手指按控制按钮。不安全行为培训,对不安全行为进行落实处罚。机头缠绕人的不安全行为尾丝太长,机头旋转迅速,玻璃丝飞溅扎伤眼睛、
手臂用废丝刀刀背清理丝尾,规范行为,不安全行为培训,对不安全行为进行落实处罚。卸纱环境因素电子称、原丝车占据空间碰伤注意力集中
,及时清理地面积水,防止脚下打滑。运送原丝车人的不安全行为劳保用品穿戴不规范,未穿戴劳保鞋。轧伤脚制定并落实《劳保用品安全管
理制度》,按时发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴,培训不安全行为,对不安全行为进行落实处罚。3上车工上车作业废丝刀割开刀丝人的
不安全行为操作不规范割伤规范使用刀具杜绝违章使用换向手扶丝束人的不安全行为生丝飞溅机头高速旋转扎伤碰伤规范动作杜绝违章
操作进出门口物的不安全状态左右门相互碰撞挤伤手注意躲避开关门用力不能过猛上下楼梯物的不安全状态滑到踏空摔伤碰伤上下楼梯
时抓紧楼梯扶手在湿滑的地面上行走环境缺陷地面湿滑摔伤跌伤严禁追逐打闹责任单位(责任人):拉丝车间审核人:安
全生产分管负责人批准人:总经理序号作业内容作业步骤辨识对象危险源(危险因素)事故类型典型控制措施现有控制措施风险
评价风险等级管控层级LECD1上车工上车作业上车工上车作业作业前准备人的不安全行为劳保用品穿戴不规范,未戴防护眼镜扎伤眼睛制定并落
实《劳保用品安全管理制度》,按时发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴,培训不安全行为。制定了《劳保用品发放标准》、《劳保用品安全
管理制度》和《安全生产奖惩管理制度》,按时发放合格的劳动保护用品;经常性检查员工劳保用品穿戴情况,并按照《安全生产奖惩管理制度》进
行考核。16318四级岗位2拽丝上车人的不安全行为劳保用品穿戴不规范,未戴防护手套烫伤手臂培训不安全行为,正确把握操作方式,佩戴防
护手套。制定了《劳保用品发放标准》、《劳保用品安全管理制度》和《安全生产奖惩管理制度》,按时发放合格的劳动保护用品;经常性检查员工
劳保用品穿戴情况,培训不安全行为。16318四级岗位3按控制按钮人的不安全行为用废丝刀开关控制按钮损伤按钮、触电必须用手指按控制按
钮。不安全行为培训,对不安全行为进行落实处罚。经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处
罚。16318四级岗位4机头缠绕机头缠绕尾丝太长,机头旋转迅速,玻璃丝飞溅扎伤眼睛、手臂用废丝刀刀背清理丝尾,规范行为,不安全行为
培训,对不安全行为进行落实处罚。经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚16318
四级岗位5卸纱环境因素电子称、原丝车占据空间碰伤注意力集中,及时清理地面积水,防止脚下打滑。经常性开展安全培训,提高员工安全意
识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚。16318四级岗位6运送原丝车人的不安全行为劳保用品穿戴不规范,未穿戴劳保
鞋。轧伤脚制定并落实《劳保用品安全管理制度》,按时发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴,培训不安全行为,对不安全行为进行落实处罚
。经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚。16318四级岗位7上车工上车作业废丝
刀割开刀丝人的不安全行为操作不规范割伤规范使用刀具杜绝违章使用制定《上车工操作规程》并按照《安全生产奖惩管理制度》进行考核16
318四级岗位8换向手扶丝束人的不安全行为生丝飞溅机头高速旋转扎伤碰伤规范动作杜绝违章操作制定《上车工操作规程》并按照《安
全生产奖惩管理制度》进行考核16318四级岗位9进出门口物的不安全状态左右门相互碰撞挤伤手注意躲避开关门用力不能过猛经常性开展
安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚16318四级岗位10上下楼梯物的不安全状态滑到
踏空摔伤碰伤上下楼梯时抓紧楼梯扶手经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚1631
8四级岗位11在湿滑的地面上行走环境缺陷地面湿滑摔伤跌伤严禁追逐打闹经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工
行为检查,对不安全行为进行落实处罚16318四级岗位序号作业内容(任务)作业步骤辨识对象危险源(危险因素)导致事故类型典型控制措
施4维修工设备检修、定期作业作业前准备人的不安全行为劳保用品穿戴不规范(未戴劳保眼镜)扎伤眼睛制定并落实《劳保用品安全管理制度》
,按时发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴,培训不安全行为。作业前准备人的不安全行为劳保用品穿戴不规范(未戴劳保手套)烫伤手臂
制定并落实《劳保用品安全管理制度》,按时发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴,培训不安全行为。检修拉丝机人的不安全行为未按急停
按钮触电、挤伤制定并执行《维修工操作规程》,培训不安全行为,对不安全行为进行落实处罚。定期作业(更换集束轮)环境缺陷、人的不安全
行为高脚防护性差、高脚油泥打滑。高空坠落注意力要集中,高脚使用前清理油泥,操作时一手抓住集束轮支架。物流线、升降平台维修人的不安
全行为维修前未断电触电、挤伤制定并执行《维修工操作规程》,培训不安全行为,对不安全行为进行落实处罚。进出门口物的不安全状态
左右门相互碰撞挤伤手注意躲避开关门不能过猛上下楼梯物的不安全状态滑倒踏空摔伤碰伤上下楼梯时抓紧楼梯扶手在湿滑
的地面上行走环境因素地面湿滑摔伤跌伤严禁追逐打闹责任单位(责任人):拉丝车间审核人:安全生产分管负责人
批准人:总经理序号作业内容作业步骤辨识对象危险源(危险因素)事故类型典型控制措施现有控制措施风险评价风险等级管控层级LECD1
维修工设备检修、定期作业作业前准备人的不安全行为劳保用品穿戴不规范,未戴防护眼镜扎伤眼睛制定并落实《劳保用品安全管理制度》,按时
发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴,培训不安全行为。制定了《劳保用品发放标准》、《劳保用品安全管理制度》和《安全生产奖惩管理制
度》,按时发放合格的劳动保护用品;经常性检查员工劳保用品穿戴情况,并按照《安全生产奖惩管理制度》进行考核。16318四级岗位2作业
前准备人的不安全行为劳保用品穿戴不规范,未戴防护手套烫伤手臂培训不安全行为,正确把握操作方式,佩戴防护手套。制定了《劳保用品发放标
准》、《劳保用品安全管理制度》和《安全生产奖惩管理制度》,按时发放合格的劳动保护用品;经常性检查员工劳保用品穿戴情况,培训不安全行
为。16318四级岗位3检修拉丝机人的不安全行为未按急停按钮触电、挤伤制定并执行《维修工操作规程》,培训不安全行为,对不安全行为进
行落实处罚。经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚。16318四级岗位4定期作业(
更换集束轮)环境缺陷、人的不安全行为高脚防护性差、高脚油泥打滑。高空坠落注意力要集中,高脚使用前清理油泥,操作时一手抓住集束轮支
架。制订并执行《维修工操作规程》,定期进行不安全行为培训,对不安全行为进行落实处罚。16318四级岗位5物流线、升降平台维修人的不
安全行为维修前未断电触电、挤伤制定并执行《维修工操作规程》,培训不安全行为,对不安全行为进行落实处罚。经常性开展安全培训,提高员
工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚。16318四级岗位6进出门口物的不安全状态左右门相互碰撞挤伤手注意躲
避开关门不能用力过猛经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚16318四级岗位7上
下楼梯物的不安全状态滑倒踏空摔伤碰伤上下楼梯抓紧楼梯扶手经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安
全行为进行落实处罚16318四级岗位8在湿滑地面上行走环境因素地面湿滑摔伤跌伤严禁追逐打闹经常性开展安全培训,提高员工安全意识;
不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚16318四级岗位区域:拉丝车间风险点:送纱工序岗位:送纱工审核人:车间主任、
班长序号作业内容(任务)作业步骤辨识对象危险源(危险因素)导致事故类型典型控制措施5送纱工作业前准备人的不安全行为劳保用品
穿戴不规范(未戴劳保眼镜)扎伤眼睛制定并落实《劳保用品安全管理制度》,按时发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴,培训不安全行为。
对不安全行为进行落实处罚。作业前准备人的不安全行为劳保用品穿戴不规范(未戴劳保鞋)轧伤脚制定并落实《劳保用品安全管理制度》,按时
发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴,培训不安全行为。对不安全行为进行落实处罚。运送纱车环境缺陷、人的不安全行为电子称、原
丝车占据空间,空间狭小。挤伤、碰伤注意力要集中,及时清理地面积水、油泥,防止脚底打滑。物流线运送纱车人的不安全行为升降机载人运行
高空坠落、摔伤、砸伤制定并执行《送纱工操作规程》,定期进行不安全行为培训,对不安全行为进行落实处罚。升降平台运送纱车人的不
安全行为升降平台载人运行高空坠落、摔伤、砸伤制定并执行《送纱工操作规程》,定期进行不安全行为培训,对不安全行为进行落实处罚。
进出门口物的不安全状态左右门相互碰撞挤伤手注意躲避开关门不能用力过猛上下楼梯物的不安全状态滑倒踏空摔伤碰伤上下楼
梯抓紧楼梯扶手在湿滑地面上行走环境因素地面湿滑摔伤跌伤严禁追逐打闹责任单位(责任人):拉丝车间审核人:安全生产分管
负责人批准人:总经理序号作业内容作业步骤辨识对象危险源(危险因素)事故类型典型控制措施现有控制措施风险评价风险等
级管控层级LECD1送纱工作业前准备人的不安全行为劳保用品穿戴不规范,未戴防护眼镜扎伤眼睛制定并落实《劳保用品安全管理制度》,按
时发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴,培训不安全行为。制定了《劳保用品发放标准》、《劳保用品安全管理制度》和《安全生产奖惩管理
制度》,按时发放合格的劳动保护用品;经常性检查员工劳保用品穿戴情况,培训不安全行为。16318四级岗位2作业前准备人的不安全行为
劳保用品穿戴不规范,未穿劳保鞋轧伤脚制定并落实《劳保用品安全管理制度》,按时发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴,培训不安全行为
。制定了《劳保用品发放标准》、《劳保用品安全管理制度》和《安全生产奖惩管理制度》,按时发放合格的劳动保护用品;经常性检查员工劳保用
品穿戴情况,培训不安全行为。16318四级岗位3运送纱车环境缺陷、人的不安全行为电子称、原丝车占据空间,空间狭小。碰伤、挤伤制定并
执行《维修工操作规程》,培训不安全行为,对不安全行为进行落实处罚。经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对
不安全行为进行落实处罚。16318四级岗位4物流线运送纱车人的不安全行为升降机载人运行高空坠落摔伤、砸伤制定并执行《送纱工操作规
程》,定期进行不安全行为培训,对不安全行为进行落实处罚。经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全
行为进行落实处罚。16318四级岗位5升降平台运送纱车人的不安全行为升降平台载人运行高空坠落摔伤、砸伤制定并执行《维修工操作规
程》,培训不安全行为,对不安全行为进行落实处罚。经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实
处罚。16318四级岗位6进出门口物的不安全状态左右门相互碰撞挤伤手注意躲避开关门不能用力过猛经常性开展安全培训,提高员工安全
意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚16318四级岗位7上下楼梯物的不安全状态滑倒踏空摔伤碰伤上下楼梯抓紧
楼梯扶手经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚16318四级岗位8在湿滑地面上行走
环境因素地面湿滑摔伤跌伤严禁追逐打闹经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚163
18四级岗位区域:拉丝车间风险点:维修工序岗位:长白班维修工审核人:车间主任、班长序号作业内容(任务)作业步骤辨识对象
危险源(危险因素)导致事故类型典型控制措施6长白班维修工设备检修、定期作业作业前准备人的不安全行为劳保用品穿戴不规范(未戴劳保眼
镜)扎伤眼睛制定并落实《劳保用品安全管理制度》,按时发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴,培训不安全行为。作业前准备人的不安全行
为劳保用品穿戴不规范(未戴劳保手套)烫伤手臂制定并落实《劳保用品安全管理制度》,按时发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴,培
训不安全行为。检修拉丝机人的不安全行为未按断电按钮触电、挤伤制定并执行《维修工操作规程》,培训不安全行为,对不安全行为进行落实处罚
。定期作业(更换涂油盒)环境缺陷、人的不安全行为送丝口空间太大高空坠落注意力要集中,严禁脚踩防护栏杆。制定并执行《维修工操作规
程》,培训不安全行为,对不安全行为进行落实处罚。物流线、升降平台维修人的不安全行为维修前未断电触电、挤伤制定并执行《维修工操作规
程》,培训不安全行为,对不安全行为进行落实处罚。检修分水包分气包人的不安全行为操作不规范停水停气制定并严格执行《维修工操作规
程》清理废丝间人的不安全行为劳保用品穿戴不规范扎伤脚制定并落实《劳保用品安全管理制度》进出门口物的不安全状态左右门相互碰撞挤伤
手注意躲避开关门不能用力过猛上下楼梯物的不安全状态滑倒踏空摔伤碰伤上下楼梯抓紧楼梯扶手在湿滑的地面上行走环境因素地面湿滑
摔伤跌伤严禁追逐打闹责任单位(责任人):拉丝车间审核人:安全生产分管负责人批准人:总经理序号作业内容
作业步骤辨识对象危险源(危险因素)事故类型典型控制措施现有控制措施风险评价风险等级管控层级LECD1长白班维修工设备检修、定期作业
作业前准备人的不安全行为劳保用品穿戴不规范,未戴防护眼镜扎伤眼睛制定并落实《劳保用品安全管理制度》,按时发放合格劳动防护用品;监
督员工正确穿戴,培训不安全行为。制定了《劳保用品发放标准》、《劳保用品安全管理制度》和《安全生产奖惩管理制度》,按时发放合格的劳动
保护用品;经常性检查员工劳保用品穿戴情况,培训不安全行为。16318四级岗位2作业前准备人的不安全行为劳保用品穿戴不规范,未戴劳
保手套烫伤手臂制定并落实《劳保用品安全管理制度》,按时发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴,培训不安全行为。制定了《劳保用品发放
标准》、《劳保用品安全管理制度》和《安全生产奖惩管理制度》,按时发放合格的劳动保护用品;经常性检查员工劳保用品穿戴情况,培训不安全
行为。16318四级岗位3检修拉丝机人的不安全行为未按急停按钮触电、挤伤制定并执行《维修工操作规程》,培训不安全行为,对不安全行为
进行落实处罚。经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚。16318四级岗位4定期作业
人的不安全行为送丝口空间太大高空坠落制定并执行《送纱工操作规程》,定期进行不安全行为培训,对不安全行为进行落实处罚。经常性开
展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚。16318四级岗位5物流线、升降平台维修人的不安全
行为维修前未断电触电、挤伤制定并执行《维修工操作规程》,培训不安全行为,对不安全行为进行落实处罚。经常性开展安全培训,提高员工
安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚。16318四级岗位6进出门口物的不安全状态左右门相互碰撞挤伤手注意躲
避开关门不能用力过猛经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚16318四级岗位7
检修分水包分气包人的不安全行为操作不规范停水停气制定并严格执行《维修工操作规程》经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期
进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚16318四级岗位8清理废丝间人的不安全行为劳保用品穿戴不规范扎伤脚制定并落实《劳保
用品安全管理制度》经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚9上下楼梯物的不安全状态
滑倒踏空摔伤碰伤上下楼梯抓紧楼梯扶手经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检查,对不安全行为进行落实处罚16
318四级岗位10在湿滑地面上行走环境因素地面湿滑摔伤跌伤严禁追逐打闹经常性开展安全培训,提高员工安全意识;不定期进行员工行为检
查,对不安全行为进行落实处罚16318四级岗位区域:拉丝车间风险点:电焊、气割岗位:长白班维护工审核人:车间主任、班长序
号作业内容(任务)作业步骤辨识对象危险源(危险因素)导致事故类型典型控制措施7长白班维修工电气焊作业作业前准备人的不安全行为劳保用
品穿戴不规范(未戴劳保手套、劳保鞋、安全帽、护目镜、电焊镜等)职业病(电光眼、焊工尘肺等)、其他伤害(烫伤、碰伤、触电等)制定并落
实《劳保用品安全管理制度》,按时发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴。作业现场物的不安全状态易燃易爆物品未隔离或移除火灾、爆炸制
定并落实《电气焊操作规程》,制作电气焊操作前后提示卡,持证上岗,作业前签批动火票作业现场环境因素高温、密闭、高空中暑、烫伤、中毒、
坠落根据作业环境佩戴必要的劳保防护用品;制定相应的安全措施,实行一人作业一人监护工作模式作业工具焊机、气瓶工具不完好触电、火灾、爆炸制定并落实《电气焊操作规程》,制作电气焊操作前后提示卡,持证上岗,作业前签批动火票责任单位(责任人):拉丝车间审核人:安全生产分管负责人批准人:总经理序号作业内容作业步骤辨识对象危险源(危险因素)事故类型典型控制措施现有控制措施风险评价风险等级管控层级LECD1长白班维修工电气焊作业作业前准备人的不安全行为劳保用品穿戴不规范(未戴劳保手套、劳保鞋、安全帽、护目镜、电焊镜等)职业病(电光眼、焊工尘肺等)、其他伤害(烫伤、碰伤、触电等)制定并落实《劳保用品安全管理制度》,按时发放合格劳动防护用品;监督员工正确穿戴。制定了《劳保用品发放标准》、《劳保用品安全管理制度》和《安全生产奖惩管理制度》,按时发放合格的劳动保护用品;经常性检查员工劳保用品穿戴情况,并按照《安全生产奖惩管理制度》进行考核16318四级岗位2作业现场物的不安全状态易燃易爆物品未隔离或移除火灾、爆炸制定并落实《电气焊操作规程》,制作电气焊操作前后提示卡,持证上岗,作业前签批动火票制定并落实《电气焊操作规程》,制作电气焊操作前后提示卡,持证上岗,作业前签批动火票16318四级岗位3作业现场环境因素高温、密闭、高空中暑、烫伤、中毒、坠落根据作业环境佩戴必要的劳保防护用品;制定相应的安全措施,实行一人作业一人监护工作模式根据作业环境佩戴必要的劳保防护用品;制定相应的安全措施,实行一人作业一人监护工作模式16318四级岗位4作业工具焊机、气瓶工具不完好触电、火灾、爆炸制定并落实《电气焊操作规程》,制作电气焊操作前后提示卡,持证上岗,作业前签批动火票制定并落实《电气焊操作规程》,制作电气焊操作前后提示卡,持证上岗,作业前签批动火票16318四级岗位
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(本文系新用户7877A...原创)