劳动防护用品及应急物资管理制度一、目的明确相关部门在劳动防护用品、应急救援物资采用标准、采购、保管、发放、使用过程中的职责，保证劳动防护用品
符合国家标准并定期发放。二、适用范围适用于劳动防护用品、应急救援物资在采用标准、采购、保管、发放、使用过程中的相关责任部门。三、术
语劳动防护用品——指劳动者在劳动过程中为免除或者减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装置。应急物资——是指为应对生产安全事故应急处置
过程中所必需的保障性物质。四、职责（一）安全环保部1.根据国家、省、市及行业规定标准，结合公司内部实际情况及时修订劳动防护用品、发
放标准和管理办法。2.对适合公司安全生产防护的新型、先进的劳动保护用品、应急救援物资的使用提出建议。3.负责每月劳动防护用品发放计
划的审批，以及对日常使用情况进行监督和检查。4.对首次进入公司的劳保用品、应急救援物资供应商的资质及劳保用品的的质量进行审核，并建
立登记台账以备核查。五、劳动防护用品发放流程1.流程图六、劳动防护用品发放的原则1.各部门要切实加强对劳动防护用品发放工作的管理，
严格执行各工种的劳动防护用品的发放标准。2.禁止将劳动防护用品折合成现金发放给职工，职工不得将发放的劳动防护用品转让，出售，不准随
意改变式样。3.按照不同工种，不同工作条件，安全环保部根据国家、行业防护要求，制定相应的劳动防护用品配置标准进行发放。4.劳动防护
用品发放要求正确、按时。七、劳动防护用品的使用规定1.劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规格，不搞平均主义，充分发挥劳
动防护用品的作用，防止浪费。2.劳动防护用品是保护员工在生产工作中安全与健康的一项辅助措施，必须按规定正确佩戴使用，做到三会（会检
查护品的可靠性，会正确使用护品，会正确维护保养护品），保证安全，各单位要定期进行监督检查。3.进入生产现场从事生产作业，必须认真穿
戴好劳动防护用品。4.各单位严格按照安全环保部审批后的标准领取和发放劳动防护用品，用于部门备用的劳动防护用品，由使用部门指定专人负
责保管，发放。5.如特殊情况临时性需要个别防护用品时，单位出具领料单，写清需求理由，经安全环保部审批后领取使用。6.各单位对劳保在
使用过程中出现的问题及建议，以表格形式反馈到安全环保部，安全环保部结合采购部，物流部进行解决。 |
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