月度考评记录表
姓名 表现良好 表现差 （）工作态度端正、积极（）工作效率高
（）品质意识强（）纪律性强
（）团体意识强（）工具视如己 （）迟到早退（）擅自离岗、串岗（）工作态度不端正（）团队意识弱（）品质意识薄弱（）工作效率低
（）旷工（）纪律散漫（）不服从管理
（）多次请假 （）工作态度端正、积极（）工作效率高
（）品质意识强（）纪律性强
（）团体意识强（）工具视如己 （）迟到早退（）擅自离岗、串岗（）工作态度不端正（）团队意识弱（）品质意识薄弱（）工作效率低
（）旷工（）纪律散漫（）不服从管理
（）多次请假 （）工作态度端正、积极（）工作效率高
（）品质意识强（）纪律性强
（）团体意识强（）工具视如己 （）迟到早退（）擅自离岗、串岗（）工作态度不端正（）团队意识弱（）品质意识薄弱（）工作效率低
（）旷工（）纪律散漫（）不服从管理
（）多次请假 （）工作态度端正、积极（）工作效率高
（）品质意识强（）纪律性强
（）团体意识强（）工具视如己 （）迟到早退（）擅自离岗、串岗（）工作态度不端正（）团队意识弱（）品质意识薄弱（）工作效率低
（）旷工（）纪律散漫（）不服从管理
（）多次请假 （）工作态度端正、积极（）工作效率高
（）品质意识强（）纪律性强
（）团体意识强（）工具视如己 （）迟到早退（）擅自离岗、串岗（）工作态度不端正（）团队意识弱（）品质意识薄弱（）工作效率低
（）旷工（）纪律散漫（）不服从管理
（）多次请假 （）工作态度端正、积极（）工作效率高
（）品质意识强（）纪律性强
（）团体意识强（）工具视如己 （）迟到早退（）擅自离岗、串岗（）工作态度不端正（）团队意识弱（）品质意识薄弱（）工作效率低
（）旷工（）纪律散漫（）不服从管理
（）多次请假 （）工作态度端正、积极（）工作效率高
（）品质意识强（）纪律性强
（）团体意识强（）工具视如己 （）迟到早退（）擅自离岗、串岗（）工作态度不端正（）团队意识弱（）品质意识薄弱（）工作效率低
（）旷工（）纪律散漫（）不服从管理
（）多次请假 （）工作态度端正、积极（）工作效率高
（）品质意识强（）纪律性强
（）团体意识强（）工具视如己 （）迟到早退（）擅自离岗、串岗（）工作态度不端正（）团队意识弱（）品质意识薄弱（）工作效率低
（）旷工（）纪律散漫（）不服从管理
（）多次请假 （）工作态度端正、积极（）工作效率高
（）品质意识强（）纪律性强
（）团体意识强（）工具视如己 （）迟到早退（）擅自离岗、串岗（）工作态度不端正（）团队意识弱（）品质意识薄弱（）工作效率低
（）旷工（）纪律散漫（）不服从管理
（）多次请假 年月
注：表现良好打√；表现差打×
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