安全环保部安全生产责任制1.安全职责（1)在总经理指导和生产、安全副总经理的直接领导下开展工作，组织各部、室、车间制订和完善安全生产责任制和
安全技术操作规程，并监督执行。(2)认真贯彻国家、行业部门有关安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，并检查督促企业安全生产管理
制度及安全操作规程的贯彻执行情况。(3)负责安全生产宣传教育活动，协同人事部做好新、老职工“三级安全教育”和转岗教育工作，并建好各
种安全生产工作会议记录和“安全三级教育卡、转岗教育卡”。(4)抓好班前、班后安全教育工作，每年组织至少4次以上定期不定期班前、班后
安全教育全面检查，不合格者补课。(5)抓好特种作业人员安全管理工作，特别注重特种作业人员作业现场管理，严格按照作业票程序操作和安全
管理规定执行，同时，协助有关部室做好特种作业人员的安全技术培训、教育工作。（6)按照安全生产检查制度要求，开展各种安全、消防检查活
动，对查出事故隐患，应及时丌据整改通知书和提出限期整改方案，并且组织验收，直至合格为止，发现重大隐患时，有权指令先停止生产，并立即
报告领导研究部理。(7)督促做好女职工特殊保护工作，检查、指导职工按要求正确穿戴好劳动防护用品，严格把好新进厂职工体检关，并协助做
好职业病和职业危险情况调查、分析、报告工作，研究和实施防治措施。(8)按照公司每月生产工作计划要求组织开展安全生产活动，月底通报活
动情况及近期安全生产情况，提出安全、卫生方面的建议和要求。(9)参加伤亡事故部理，进行伤亡事故的登记、统计和报告，做好事故的预测、
预报工作。针对公司提出预防事故的措施，督促按期实现，并且负责收集整理的各种资料送公司统一归档。(10)经常地、有计划的对职工进行安
全生产教育和培训，每年组织一次重要岗位职工和特种作业人员摸底考试，并把考核情况送报安环部备案。(11)全面负责做好生产过程中安全系
数较大活动(清理园库，清理提升机池、修窑、悬空作业、清理堵料、高温磨内作业等)的安全生产组织申报和技术措施落实工作，精心安排，并且
有一名车间领导现场督促。(12)会同有关部门选拨、培训安全生产积极分子，指导和支持他们开展群众性监督检查活动，总结和推广安全生产先
进经验。2.责任制考核(1)所在生产线的工伤事故和机械设备事故，直接经济损失人身事故5001元／次以上，设备事故损失20001元／
次以上，罚款100元／次。(2)所在生产线发生人身死亡事故，取消当月职务补贴和安全奖，另行罚款500元／次。直接领导责任事故按规定
扣除风险金。(3)检查发现“三级教育”、“转岗教育”、事故统计台帐、班前、班后安全教育等记录不全，缺一人次罚款10元，年底未统一归
档，罚款50元。(4)年度职工培训、安全教育计划等未实施每项罚款50元。(5)安全生产检查出隐患，未及时填写限期整改书的罚款20元
，督促检查、整改不力，也未验收，造成事故发生，应负直接领导责任，并且视情节轻重给予10—500元罚款和行政部分。(6)发生安全事故
，而末及时按“四不放过”的原则查部的，罚款30元。 |
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