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班长安全生产责任制
2022-05-27 | 阅:  转:  |  分享 
  
班长安全生产责任制1.安全职责(1)贯彻执行上级领导有关的安全生产指示精神指导和带领职工进行规范作业。(2)指导和督促职工严格执行各项安全生
产规章制度和安全操作规程,经常进行现场检查,纠正各种违章现象,发现事故隐患应及时处理,不能解决的及时报告车间领导,消除事故隐患。(
3)检查和维护本班组的安全设施使用情况,建议本工段安全防护设施添置。(4)严格执行班前、班后安全教育和填写工作票制度,及时发现各种
异常情况,防止突发事件发生,守住安全生产的前沿阵地。(5)在生产过程中进行安全系数较大危险作业(清理园库、清理提升机池、窑面操作、
修窑作业、悬空作业、清理堵料、高温磨内作业等)时,必须按照安全管理制度和安全操作规程,并且承担第一监护人。(6)负责新职工作业前班
组安全教育,督促职工下确使用劳动防护用品,拒绝未经厂级、车间安全教育的新进厂或转岗职工进入本生产岗位作业,经“三级安全教育”的职工
也应指派一名老职工负责带领,签订安全联保协议。(7)发生工伤事故应立即上报,并本着“四不放过”的原则进行处理,发生重伤事故要保护好
现场,立即上报,详细纪录,并组织全班职工认真分析,吸取教训,落实防范措施。2.责任制考核(1)新职工未进行安全教育的罚款20元
,未拒绝没有经过厂级、车间安全教育的职工进入本岗位,罚款20元,如果因未经过培训造成事故发生负直接领导责任。(2)班前、班后安全
教育和填写工作票制度未执行,检查时被发现,罚款30元,造成事故负直接领导责任。(3)未进行安全检查或检查出事故隐患未及时报告的罚
款30元。(4)本班组的安全设施不齐全或设施损坏未及时修复被查取的,罚款20元。(5)本班组职工在生产过程中发生死亡事故,取消
当月职务补贴及安全奖,并且根据责任大小处以300—500元处罚。同时,本班职工当月工资扣除50元。
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(本文系新用户7877A...原创)