安全操作规程管理制度1目的：建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有岗位安全操作规程的完善和执行。2范围：所有岗位3
职责3.1经理：负责批准安全操作规程发布。3.2副经理：负责审核所管辖单位的操作规程。3.3安环科：是安全操作规程的管理部门
，负责规程的预审核、备案、考核规程的执行情况。3.4各单位：负责本单位编制、修订、完善，教育员工执行本岗位的操作规程。3.5员工：
严格执行本岗位的操作规程。4内容4.1安全操作规程是指对具体岗位、机台提出的针对操作顺序、工艺指标、设备状况、工作环境、紧急处
理等方面的安全要求。4.2凡有机器、有设备、有职工操作的，均必须有安全操作规程并整齐悬挂。安全操作规程覆盖面应达到百分之百。4.
3各车间负责人主管安全操作规程；各车间安全专工（安全员）负责组织编制、修正安全操作规程。4.4各单位每年十二月份对安全操作规程
进行一次审查、补充、完善。4.5发生以下情况，应及时编制、修正安全操作规程：4.5.1采用新技术、新工艺；4.5.2研制新产品；
4.5.3增加新设备；4.5.4使用新材料；4.5.5改变操作方法；4.5.6其他情况。4.6安全操作规程内容应符合下列要求：4
.6.1内容应包括从操作前的准备至操作结束后的全过程；4.6.2内容应使操作者能正确掌握，不得出现如：“注意安全”、“严禁超压”、
“检查各处无异常后开机”等无法执行的内容；4.6.3内容应有规范性，不得混同于工艺规程、设备规定、劳动纪律；4.6.4用词应准确，
不加修饰和解释，不得出现模棱两可的用词。4.7统一安全操作规程术语：4.7.1表示很严格，非这样不可的用词：正面词采用“必须”反面
词采用“严禁”4.7.2表示严格，在正常情况下均应这样作的用词：正面词采用“应”。反面词采用“不应”或“不得”。4.7.3表示允许
少有选择，在条件许可时，首先应这样作的用词：正面词采用“宜”或“一般”。反面词采用“不宜”。4.7.4表示一般情况下均应这样作，但
硬性规定这样作有困难时，用词采用“应尽量”。4.7.5表示允许有选择，在一定条件下可以这样作的。用词采用“可”。4.8修定安全操作
规程程序:4.8.1确定对象；4.8.2调查与准备；4.8.2.1调查过去发生过的事件，同类岗位、设备的事件及预测可能发生的事故，
包括人身、设备等事件；4.8.2.2准备设备性能、生产工艺、其他管理制度等资料。4.8.3综合分析；4.8.3.1找出事故发生的全
部原因；4.8.3.2分析这些原因的重要程度：4.8.3.3找出对应的各种防灾措施；4.8.3.4找出最优措施。4.8.4分析原安
全操作规程；4.8.4.1分析哪些内容不全面；4.8.4.2分析哪些内容不科学、不准确。4.8.5修订安全操作规程；4.9规程颁
布：各车间将新编或修订应上报安全安环科进行预评审、预评审通过后经主管副厂长评审，厂长批准后由安环科以文件形式颁布。4.10各单位
至少每月组织一次全员安全规程的默写，并存档。4.11安全操作规程应采用标准计量单位。4.12安全操作规程不得与上级规程、制度、
标准相抵触。4.13操作者必须按安全操作规程操作。5考核5.1违反本制度规定的个人考核100-500元/次.5.2各级领
导、各级管理人员均有义务检查安全操作规程执行情况。对违反者予以纠正、教育直至经济处罚。5.3对违反安全操作规程员工考核100-50
0元/次；对强令员工违反安全操作规程的当事人考核300-800元/次。5.4因违章造成事故者，相关考核按公司《生产安全事故管理制
度》执行。6附则6.1本制度由安环科负责解释，颁布之日执行。6.2本制度与公司管理制度相抵触时，执行公司相关制度。 |
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