预算分析与考核岗位职责描述一、基本信息岗位名称预算分析与考核岗岗位编码岗位类别专业技术岗位岗位等级专业技术系列所属部门或单位计划财务部岗
位描述时间隶属上级计划财务部主任隶属下级二、岗位主要责任1、负责公司预算执行分析，定期提交各项预算执行报告和预测分析报告；2、负责
对所属单位月度、季度及年度财务预算指标执行情况的考核工作。三、工作职责影响程度1．参与制定和完善预算管理办法、财务经营政策及年度财
务关键业绩指标，建立并完善预算考核机制；2．负责事业部预算执行分析，定期提交预算执行报告和预测报告，分析预算执行偏差原因，为管理层
提供决策支持，并为预算调整提供依据；3．分析所属单位预算执行情况，归集并跟踪所属单位预算管理工作中出现的实际问题，对存在的问题提出
解决措施和改进完善建议；4．负责所属单位月度、季度及年度财务预算指标考核工作；5．负责月度、年度资金计划执行情况的考核工作；6．组
织交流和推广预算管理、成本管理方面的先进经验；7．负责编写年度预算执行报告及财务指标考核情况报告；8．为各单位提供相关业务服务和完
成领导交办的其他工作。部分全部全部全部全部全部全部全部四、岗位权限在主任领导下，负责本岗位各项工作，按照处领导授权及内控控制流程处
理相关业务五、业绩指标按时完成职责范围内的工作，工作效率高，全年工作计划完成率100%，团结协作和综合服务满意率达到85%。六、任
职条件要求学历中专及以上专业技术职务任职资格及专门职业资格具有助理会计师及以上专业背景会计专业工作经验或工作经历在基层工作满
一年，在本岗位实习满半年。综合素质及其它要求熟悉国家会计政策、条例法规及股份公司财务管理相关制度，能熟练运用中油财务信息系统。七、
工作环境工作场所事业部计划财务部工作时间八小时工作制备注编制人：审核人：审核时间： |
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