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公司员工晋升行为能力考评表
2022-05-29 | 阅：  转：  |  分享 
  
公司员工晋升行为能力考评表（部级以下人员专用）考评人员：□部门负责人□直接上级同级下级姓名部门岗位考评指标、权重及内容指标权重考核内容项目
考核成绩加权考核得分专业技能65%专业技能独立工作能力解决问题能力学习能力工作态度35%道德品质敬业精神积极主动合作协作自律能力考
评成绩合计1、专业技能评价：2、工作态度评价：
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(本文系天依然原创)