项目特种作业安全管理制度
总则
为进一步加强项目部特种作业管理，规范特种作业过程，降低安全风险，特制订本制度。
本制度规定了项目部特种作业的种类，特种作业人员的要求以及特种作业安全管理的要求等内容。
本制度适用于xx集团有限公司xx公司XX项目部。
本制度依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规则》（国家安全生产监督管理总局令第30号）及xx公司管理制度等要求制定。
职责
安质部负责对特种作业人员的安全培训考核，特种作业证件的审核及建立台账。
综合部负责特种作业人员的招聘及证件的续期工作，并建立特种作业人员台账。
工程部负责提出特种作业人员的数量需求。
分项目部相关人员负责特种作业人员的现场安全管理。
特种作业管理要求1.电工作业：指从事送电、变电、配电和电器设备的安装运行，检修继电保护、高压试验、电气仪表及维修等作业的人员。
2.金属焊接（切割）作业：指电焊及气焊的金属焊接（切割）人员。
3.起重机械作业：指起重机械司机、司索和指挥人员。
4.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工。
特种作业人员必须具备的条件：
1、必须年满18周岁；
2、工作认真负责，遵章守纪；
3、具有初中以上文化程度；
4、按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市级以上安全行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗；
5、身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷。
特种作业安全要求
1.项目特种作业人员必须持证上岗，并严格按“操作证”限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违反规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。
2.本项目特种作业人员进场作业前，必须经项目部安质环保部组织的安全教育后，方可上岗作业。
3.特种作业人员施工前，必须认真做好相应的安全防护措施，操作过程严格遵守操作规程。
4.特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，应严格依照有关规定执行。
5.特种作业人员脱岗半年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。
6.项目部综合办公室负责建立特种作业人员档案，进行动态管理。
附则
本规定由项目部安质部管理并负责解释。
本规定自发布之日起开始实施。
附件：1、安全检查程序图
2、安全检查计划表
3、安全检查记录表
4、安全整改通知书
5、安全检查总结表
6、安全罚款通知书
附件1
附件2
安全检查计划表
检查部门（单位） 受检单位（部门） 检查目的 检查方式 检查负责人 参加人 工程名称 检查内容 时间及安排 1、例如：对内业管理（机构、人员、管理办法、施工方案、安全技术交底、安全检查相关资料等）的检查；
2、例如：对现场施工全过程安全控制情况。 填表人： 批准人：项目经理（公司主管领导） 附件3
安全检查记录表
受检施工单位 检查日期 受检工程项目 检查地点 检查内容记录：
被检单位负责人：记录人：
附件4
安全整改通知书
编号：＿＿＿＿＿：
经检查发现下列不安全问题，须立即整改解决，并于日内将整改情况报安质部核备。
存在的问题及整改意见
安全监察（签字）：
年月日 整改情况
受检单位负责人（签字）：验证人（签字）：
年月日年月日
附件5
安全检查总结表
受检单位 受检项目 检查地点 检查日期 参加检查人员 检查总结内容：
检查负责人：记录人：
附件5
安全罚款通知书
编号：：
由于您违反了的规定，按照规定罚款元（财务部按罚款通知书扣缴）。
违反规定情况：
安全监察（签字）：
年月日 注：该通知书一式三份，安质部一份，财务部一份，被罚款者一份。
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