公司领导干部安全联系点管理办法
第一章总则
第一条为加强对关键生产装置和要害部位（单位）的安全监管，进一步推进领导干部HSE管理原则的落实，依据《集团公司安全生产管理规定》，制订本办法。
第二条本办法适用于油田公司、石油勘探局（以下简称油田公司）。全资企业、控股企业、参股企业参照本办法执行。
第三条油田公司、处两级领导干部（以下简称联系人）应定点联系重点要害部位（单位）（以下简称联系点）。
第二章职责
第四条联系人主要职责
（一）宣传有关安全生产的法律法规和上级文件、会议精神；
（二）督促、检查联系点的安全生产工作，帮助联系点及时消除事故隐患；
（三）指导联系点加强基础工作，督促做好岗位危害辨识、风险评估、风险削减和控制工作，检查应急演练效果。
第三章活动内容
第五条联系人要求
各级领导干部要按时开展联系点活动，领导干部不在家，委托他人进行活动。活动期间按施工现场标准配戴劳动保护用品，并执行相关安全管理规定，及时填写安全联系活动记录，对存在问题整改情况进行验收。公司领导、公司机关部门领导应及时将活动记录向公司HSE委员会办公室反馈，二级单位处级干部应及时将活动记录向本单位HSE委员会办公室反馈。
第六条联系人活动内容
（一）安全生产责任制的落实情况，安全生产规章制度和操作规程的执行情况；
（二）基层单位HSE“两书一表”和岗位指导卡执行情况，安全活动开展情况；
（三）易燃易爆场所、特种设备和重大危险源的监控措施及危险化学品管理措施的落实情况；
（四）设备安装、管理和使用情况，以及运转部位、危险部位安全防护设施的齐全完好情况；
（五）员工劳动防护用品、用具的发放、使用和正确穿戴情况，特种作业人员持证上岗情况；
（六）“反违章禁令”的执行情况，安全检查中发现问题和隐患的整改完成情况；
（七）员工安全技术操作能力、行为规范约束能力和紧急情况处置能力及培训教育工作开展情况；
（八）原始报表、记录和安全基础资料的填写及保管情况等。
第四章奖罚条件
第七条奖励条件
（一）安全联系人凡达到下列条件，年底按公司规定，全部兑现安全生产奖金。
1.联系点实现安全生产达标；
2.按规定到联系点活动；
3.联系点无重大事故隐患；
4.亲自填写《领导安全联系活动记录卡》（见附件），并及时送交公司或二级单位HSE委员会办公室。
（二）安全联系工作到位率达不到100%，缺少一次扣除年度安全生产奖的50%。
（三）联系点有重大事故隐患，未及时组织整改，扣除年度安全生产奖的30%。
第八条处罚条件
联系点发生工业生产、交通责任事故或经济损失10万元以上的火灾、爆炸事故，扣除个人所交安全风险抵押金。
第五章活动要求
第九条各单位应在联系点悬挂安全联系牌，写明联系点名称、联系人姓名、职务。
第十条油田公司领导、机关部门领导干部每季度、二级单位处级领导干部每月至少应到联系点进行一次安全联系活动，了解、掌握安全生产情况。“国庆”、“春节”等重大节假日、特殊时段应按有关要求到联系点进行联系活动。
第十一条油田公司和二级单位HSE委员会办公室负责了解掌握领导干部安全联系活动情况。
第十二条油田公司每半年至少应通报一次公司领导、机关部门领导干部安全联系情况。内容主要包括联系人职责履行情况、发现的问题和隐患清单、联系点问题整改及反馈情况等。
二级单位领导干部安全联系情况通报应以文件下发，并于每年1月15日前报油田公司安全管理部门备案。
第十三条油田公司HSE委员会办公室每年年初应对公司领导、机关部门领导干部安全联系点进行一次确认，并行文公布。联系点或联系人发生变更时，应及时进行调整。
第六章附则
第十四条油田公司安全部门对安全联系活动情况进行考核。
第十五条二级单位应根据实际情况制定领导干部联系点（单位）管理办法。
第十六条本办法由安全环保处负责解释。
第十七条本办法自印发之日起施行。
领导干部安全联系点活动记录卡（存根）
姓名 职务 联系点名称 活动时间 检查出重大隐患和整改要求 联系点
负责人签字
油田公司领导干部安全联系点活动记录卡（领导带回）
姓名 职务 联系点名称 活动时间 检查主要岗位
活动具体内容
召开会议及
主要内容
检查出较大
问题和隐患
提出何种
整改要求
及整改时间
由何单位（人）
组织整改复查，
结果如何
活动后对
联系点评价
联系点
负责人签字
备
注 1、此记录卡必须是领导本人填写，活动后将此卡（领导带回部分）交安全部门，存根由联系点保存。2、此卡无联系点负责人签字无效。3、联系点领导必须对检查效果负责，检查效果作为考核领导安全活动奖罚依据。
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