校长工作职责
校长是学校的法人代表，对学校实行统一领导、全面负责，主要职责如下：
1．全面贯彻落实党的教育方针，建立良好的校风校纪，以德治校，依法办学。带领和依靠全体教职工，建和谐校园，塑品牌学校。
2．制定学校的管理规章制度，制订年度（学年）工作计划和学校发展规划，并负责检查和实施。
3．主持校长办公会和行政办公会，妥善安排好每一阶段工作，抓好重点，做好协调工作。
4．设置学校管理的组织机构，聘任各层次的干部，聘任教职工，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升和培训工作。
5．坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，加强对学生的政治、思想、品德教育。
6．坚持学校工作以教学为主，按照教育规律和有关规定组织教学，建立和完善教学管理系统，积极指导教学改革和教研活动，努力提高教育教学质量。
7．领导教师队伍建设工作，积极有效开展校本培训，建立结构合理、合格稳定的教职工队伍。关心教职工的工作、学习、生活、健康状况，团结广大教职工办好学校。
8．管好用好学校经费，搞好校园建设，重视学校师生安全，不断改善办学条件，增强学校的自我发展能力。
9．民主管理学校，自觉接受教职员工和党支部、工会等组织的监督。支持教代会、工会、共青团、少先队等群众组织工作。
10．努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。
党支部书记工作职责
l．坚持社会主义办学方向，保证党和国家的教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻实施。
2．全面负责党支部工作，执行上级党组织的指示和党支部的决议，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，抓好党员教育，充分发挥党组织在学校工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用，激发全体党团员在工作中的先锋模范作用。
3．制订并实施党支部工作计划，做好党支部工作总结。
4．尊重、支持校长依法行使职权，对学校重大的决策，提出意见和建议，维护校长正确的统一指挥。
5．按照党的干部培养、选拔政策，对学校在职干部及后备队伍进行教育、培养、考察和监督。
6．密切联系群众。经常了解、掌握教职工思想动态，关心教职工的政治、思想、工作、生活，加强师德、师风建设，开展党风廉政教育，依法治校、依法治教。
7．组织、协同行政做好教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作。
8．通过党支部加强对学校工会、共青团、少先队工作的领导，支持他们依照法律和各自章程开展工作，发挥学校群众团体的思想政治工作和对学校工作的民主管理、民主监督作用。
9．通过工会，协调离退休教师的工作，关心离退休教师的思想、身体、生活。
10．参与学校考核工作。
副校长工作职责
负责教学管理、安全管理、校园文化建设、绩效考评资料收集、招送生工作、教师师德管理及工会管理等工作，联系政教处、安保办公室。
1、抓好教学管理工作，做好教科研工作和教学常规管理，努力提升教学质量，新的学年，教学质量保持在良好学校等级以上。
2、指导、管理、督促教导处抓好年级组、教研组的管理工作，把教科研和教学常规管理落到实处。
3、抓好安全管理工作，指导、管理、督促安保办公室做好安全管理工作，促保学校安全责任事故为0的目标。
4、牵头做好校园文化建设工作，营造浓郁的校园文化氛围。
5、抓好招送生工作，圆满完成好目标任务。
6、加强教师师德管理，做好教师师德考核工作
7、，抓好工会工作，圆满完成好各项任务
8、完成好校长交办的其它工作。
副书记工作职责
负责党务、学校德育管理、信访稳定、群团以及纪检监察等工作。联系德育办公室。
1、抓好党建工作，做好党务管理，争取支部被评为区委先进基层党组织和党建考核一等奖。
2、抓好德育管理，指导、管理、督促德育办公室做好班主任队伍建设、德育常规管理、德育活动的开展以及学生综合素质评价等工作。
3、抓好信访稳定、群团以及纪检监察等工作。
4、完成好书记、校长交办的其它工作。
学校工会主席工作职责
一、在上级工会和学校党总支的领导下，宣传党的路线、方针、政策，宣传国家法律法规，提高会员同志的思想素质和业务素质，推进“师表工程”，组织好有关评优评先进的推选工作，发挥好工会的教育职能。
二、参与学校管理，密切联系教职工群众，为教职工说话办事；要自觉服从党组织的领导，尊重学校行政职权，发挥好工会的桥梁纽带作用。
三、组织和鼓励教职工会员投身教育教学改革，大力开展教育教学竞赛和合理化建议活动，提高会员参政、议政的能力，增强教职工的主人翁意识，调动会员积极性，发挥好工会的建设职能。
四、关心教职工生活，维护教职工合法权益，尽心多办实事，解决实际问题；积极开展多种形式的文体活动；关心女教职工和年老体弱教职工，搞好慰问工作，发挥好工会维权职能。
五、加强工会自身建设，组织工会及工会活动积极分子学习工会知识和上级工会有关文件；发扬优良作风，尊重团结工会同志，善于听取不同意见；廉洁奉公，不谋私利，顾全大局，维护团结；严格执行财务制度，管好用好工会经费，抓好工会资产管理。
六、及时收集工会档案资料，做好归档、保管工作。
教导主任工作职责
1、突出抓好教师劳动纪律管理；
2、抓好校本研修工作，突出抓好教研组及任课教师的常规管理；3、抓好教师学分的认证管理工作；
4、负责抓好教学质量，突出抓好初三工作
5、抓好实验教学工作，收集好过程资料。
6、负责学生的课堂安全。
7、负责校长交办的其它工作。
德育主任工作职责
1、突出抓好日常规、周常规、月常规等德育常规工作；
2、强化班级管理，抓好班主任队伍建设，特别要抓好班主任工作的考评工作；
3、抓好学生思想政治、道德法纪、心理健康、励志教育、安全教育等主题教育活动
4、开展好“四节三周”的德育系列活动，本期重点抓好校园文化艺术节和“乡村大舞台”工作。
5、抓好成长档案袋的建设工作。
6、负责学生的安全教育以及课间、午间以及课外时间学生的安全监管。
7、负责校长交办的其它工作。
总务主任工作职责
1、抓好后勤保障工作。特别要做好一些物品的采购、保管、使用工作，为教育教学服好务。
2、抓好食堂管理，为师生服好务；
3、具体负责好体育、卫生、艺术教育工作，开展好“2+x”活动和特长生的培养工作；
4、做好在建工程的现场代表工作，对在建工程的安全与质量做好监督检查工作。协助校长办理教学综合类的前期手续。
5、负责校舍、场地设施以及食品卫生安全监管工作。
6、负责校长交办的其它工作。
八、安保主任工作职责
1、具体负责学校安全管理工作；
2、负责寄宿生的日常管理工作。加强学生宿舍的内务以及寄宿生的纪律管理；
3、负责学校水电维护及花草管理；
4、负责校长交办的其它工作；
会计工作职责
1、努力学习政治、业务、文化知识，不断提高政治素质、知识素质、智能素质。
2、认真贯彻艰苦奋斗、勤俭办学的方针，正确反映监督经济收支情况，提高资金使用效果，
3、宣传财经纪律、财经制度，执行财务计划，掌握经济开支标准，做到合理使用各项经费。
4、编写月、季、年度预算报表，做到内容真实、数据准确、科目清楚。
5、严格执行预算编制，控制超编开支，每月向校长全面汇报一次工作。
6、负责学校专用基金、专用拨款、往来借款的核算，掌握专用基金使用，根据量入为出的原则，按项目、按计划拨付资金。
7、记账、算帐、报帐，做到字迹清楚，账款相符，日清月结，不出差错；算帐做到迅速准确，报销做到坚持原则，手续完备，符合政策规定。
8、掌握好会计凭证、账簿、报表等会计档案及各种支票。
9、建立学校固定资产帐项，做到每年至少与各部门查对一次。如有损坏遗失，必须追究原因，并督促损坏遗失的个人或部门原价赔偿。
10、完成领导交办的其它任务。
出纳工作职责
1、努力学习政治、业务、文化知识，全面掌握财会的基本内容，不断提高财会知识水平，做好本职工作，做到持证上岗。
2、严格执行现金管理制度，认真审核各种收付凭证。凡不符合制度规定的，一律拒绝办理收付。购物发票必须具备采购员、保管员、总务主任三签名的手续齐备后，方可办理报销手续。
3、严格遵守银行规定的库存现金限额，超过限额的现金存入银行，并督促有关人员做好备用金管理。
4、现金收支业务要当天登记。现金日记做到日清月结。单据按时间顺序逐张进行登记，钱帐相符；杜绝用白条或原始凭证抵库，堵塞帐外现金。
5、严格遵守现金开支范围，除明文规定可用现金支付者外，一律通过银行结算，
6、严格遵守财经纪律，不留小金库，不做帐外帐，不挪用公款。
7、忠于职守，认真审查报销原始凭证和附件，杜绝弄虚作假，徇私舞弊、伪造、涂改等情况发生。
8、热情为师生员工服务，做到态度和蔼，办事及时，解说耐心。
9、完成领导交办的其它任务。
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