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项目安全管理季度考核评分表
2022-06-04 | 阅:  转:  |  分享 
  
公司项目安全管理季度考核评分表/内审检查表(项目部)

考核部门:安全技术部

序号 考核项目及条款号 评分标准 评分方法 检查结果 基准分 实得分 结论

1 组织机构人员配置

O:4.4.1 组织机构设置、人员配备及资质不符合要求的扣1-5分;

未按公司要求建立项目安全管理网络扣1-3分;

协力单位未按规定配置专、兼职安全生产管理人员及未报项目部备案的扣1-5分; 查项目部安全管理组织网络图,安全管理人员名册清单等;

查项目部对分包安全管理记录及相关资料;

5







2 安全

管理

制度

执行

O:4.3.1、4.3.3、4.4.1、4.4.2、4.4.7 未制定安全管理目标,未进行目标分解的扣1-5分;

未建立、落实各级人员安全生产责任制的扣1-10分;

未按规定制定安全教育培训、检查制度的每项扣1-5分;

未按规定制定安全例会、班前活动制度的每项扣1-5分;

未按规定制定特种作业人员管理制度的扣1-5分;

未按规定制定生产安全事故报告处理制度的扣1-5分;

未针对重大危险源制定事故应急预案和演练的扣1-5分;

项目自编管理制度没有正式发布执行、各项安全管理制度不完善或落实不到位的扣1—10分; 查管理制度目录、内容;并检查贯彻执行情况,抽查相关记录。







10









3







安全技术 危险源控制O:4.3.1

4.3.4 未在项目部开展危险源识别、评价活动,未对重大危险源进行策划、控制、建档的扣1-10分;

未实行危险性较大作业旁站监控或记录不全的扣1-10分; 查项目部相关记录及现场安全设施措施落实情况。









20 安全保证计划(策划)O:

4.3.2

4.4.6 专项、技改、大修施工现场安全策划、专项施工方案编制、审批不符合公司要求的扣1-10分;

不适用、不符合法规和其他职业健康安全要求、标准;施工方案中未体现关键安全事项的扣1—10分;

不严格执行施工安全方案的扣1-10分;

安全技术措施针对性、操作性不强的扣1-5分; 抽查项目部施工现场的安全策划、专项方案,查施工方案执行,查相关记录。 安全技术交底O:4.4.6

未落实各级安全技术交底的扣1-5分;

安全技术交底无书面记录,交底未履行双方签字手续的扣1-10分; 查项目部施工现场相关记录。









4











机械设备及工机具管理

O:4.4.1

临时施工租赁的吊车、特种设备、其他方提供的脚手架、跳板等,未进行使用前检查(无检查记录),未收集相关证书,扣1-5分

项目部未建立工机具检查台帐扣1-10分;

二类机电设备未进行检查保养,定期粘贴合格证,扣1-10分

新购入的工机具未收集合格证、使用说明说等资料的,扣1-10分

损坏工机具未及时回收,没有进行标识识别的,扣1-5分

需检测的气体检测仪器等,未按规定定期送检的,扣1-5分 检查施工现场,查设备清单、现场安全设备使用情况(安全措施、保险装置)及相关资料(产品合格证、检验合格证书等)和记录。

查施工现场安全设施、工机具,安全防护措施落实;查项目部相关管理资料、台帐、清单、记录等。









20



















5















施工现场

O:4.4.6 “三宝”使用不符合要求,“四口”、“五临边”防护措施不到位的扣1-10分;

吊笼、爬梯等安全设施不符合规定的扣3-5分;

临时用电未执行《JGJ46—2005》标准、用电设备设施、电源线过路无保护或保护措施不当的,扣1-10分;

施工机具安全措施不到位扣1-5分;

垂直作业上下无隔离防护措施的扣1-10分;

吊装区域未施行围挡或现场监护不到位的扣1-5分;

动火作业未执行审批程序、防护措施不当、无监护人的扣1-5分;

氧气、乙炔气储存、使用、防护不符合要求的扣1-5分;

施工作业三方确认停电挂牌未落实的扣1-10分

施工区域各级管理人员现场监督不到位的扣1-5分;

作业人员违章作业的扣1-10分;

其他不符合有关标准或管理要求的扣1-5分;

抽查施工方案;查施工现场安全技术措施落实、作业人员劳防用品穿戴使用、查现场监管等;查项目部相关记录。















30



6

协力单位安全管理

O:4.4.6 每月未对协力单位进行考核、评价扣1-5分;

考评表未及时报分公司安全技术室的扣1-5分;

协力单位现场管理人员监管不到位的扣1-5分;

协力单位未按施工方案落实安全措施的扣1-10分;

未对班组安全活动情况进行检查的扣1―5分;

未收集协力单位人员合同、三级教育、保险等人员信息的扣1-10分,信息未按时更新的扣1-5分

未建立对协力单位的检查、处罚、教育、考核记录,扣1-10分 查施工现场及执行落实情况;查项目部相关记录;并结合公司安全管理相关要求等进行考核检查。





10

7

其它 未按时上报各类报表和安全管理资料的扣1-5分;

对公司下发或转发的文件、通知、通报、会议纪要等不认真执行的1-5分;

其它不符合公司安全管理规定的扣1―5分; 查项目部安全管理执行落实情况;结合公司安全管理要求,查项目部相关记录。

5







8







安全绩效

O:4.5.1、4.5.2 获得业主、上级单位安全标化文明工地称号或获得安全专项奖的加2分;

获市级以上文明工地的加5分;

上海市工程未满足安全质量标准化考核要求,竣工工地未达到优良工地的,扣5--10分;

被上级单位、业主通报批评、下发隐患整改单(处罚)或对企业声誉造成较大影响的扣2—10分;

发生一起险肇事故或重大险肇事故的扣5—10分;

发生一起轻伤事故扣10分;

发生一起重伤扣15分;

发生一起职业病的扣20分;

发生死亡事故一票否决; 查有关记录(项目部、公司)。









分 9 合计 应得分为扣分上限,扣完即止。 100 考核评价:







受考核/检查项目负责人:考核/检查人员:考核/检查日期:年月日

注1、“结论”:“1”(表示:检查合格通过);“2”(表示:存在问题,受检查单位需整改后报部门验证);“3”(表示:存在不符合项,受检查单位根据部门开具的不符合报告进行原因分析、制定纠正措施,并报部门验证)。

2、安全检查活动应由项目经理或项目施工经理组织,安全员、技术负责人、材料员及各区域工程部长、班长全面参与,全员管理。

3、此表作为公司、分公司对项目部季度抽查或者项目部季度自查的依据,同时作为公司对分公司考核的参考依据。

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(本文系奋斗的胡子...原创)