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附件1
大杨树林业有限责任公司科职人员竞争上岗职位表
序号
部门
竞聘岗位
职级
人数
学历
岗位条件及标准
备注
人力资源部
部长
科正职
大专及以上学历
1、在公司科副职岗位工作2年以上。2、具有正常履行职责的身体条件。
3、人力资源或会计专业。
公司管理部
1、在公司科副职岗位工作2年以上。2、具有正常履行职责的身体条件。3、具有经济师及以上职称。
森林经营管理部
1、在公司科副职岗位工作2年以上。2、具有正常履行职责的身体条件。3、具有营林高级工程师职称。
基本建设部
1、在公司科副职岗位工作2年以上。2、具有正常履行职责的身体条件。3、具有基本建设相关工作经验。
自然保护地管理部（天保办）
1、在公司科副职岗位工作2年以上。2、具有正常履行职责的身体条件。3、具有营林工程师及以上职称。
发展规划部
副部长
科副职
1、在公司具有3年以上工作经历。2、具有正常履行职责的身体条件。
1、在公司具有3年以上工作经历。2、具有正常履行职责的身体条件。3、具有2年以上基本建设相关工作经验。
森林资源管理部
1、在公司具有3年以上工作经历。2、具有正常履行职责的身体条件。3、具有营林工程师及以上职称。4、具有森林资源管理工作经验。5、1980年以后出生。
1、在公司具有3年以上工作经历。2、具有正常履行职责的身体条件。3、具有营林工程师职称。
财务部
1、具有正常履行职责的身体条件。2、具有5年以上财务工作经验。3、会计相关专业。
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