兴隆中学“四清”工作落实方案一、指导思想与工作目标：为响应我县教研室的要求，深入开展“四引”高效课堂的教学模式，实施“四清”的工作方法，提升
我校教学质量与动力；着力一切为了学生，对学生负责，保证全体学生每堂课、每阶段、每学期都能及时掌握应知应会的知识与技能，使其能力和态
度得到充分的发展；同时为使每个教师坚信“堂堂清”，“日日清”，“周周清”，“月月清”是教好每个学生的必由之路，是办好的人民满意教育
的必由之路的信念，特拟定“四清”实施方案。二、组织机构1、领导小组(1)组长：刘玉杰（负责宏观调控和监督执行、成果验收收工作，督
查副组长对“四清”工作落实情况)。(2)副组长：冯运堂王顾颖刘东波（负责具体指导和检查协调工作，并对此项工作做具体安排，检查
、落实和指导各教师的“四清”工作）。(3)成员：各班班主任（检查、落实和指导各班学习委员及各班验收小组长工作落实情况)。三、“四清
”工作的原则(1)坚持堂堂人人清，日日人人清，周周人人清，月月人人清的原则。(2)坚持课本上所学的基础知识和基本技能达到人人过关
的原则。(3)坚持面向全体学生，重点是中差生，让差生逐步赶上来的原则。(4)坚持一切教学活动为“四清”服务的原则。四、具体措施(一
)堂堂清：所谓“堂堂清”，是建立在新课改理念的基础上，教育要面对全体学生，根据现行下我校已经实施分层教学，各任课教师应根据所任班级
的实际情况，因材施教。认真备课、备教材、重点备所教学生的特点，教师当堂课内容应让本班80%的学生听懂，领会。1、验收时间：当堂。2
、验收科目：所有学科。3、验收内容：当堂要点、当堂训练题。4、验收方式：堂堂清是“日日清、周周清、月月清”的基础，各科任老师力求做
到每堂课所授的新知识学生要掌握或基本掌握，保障“日日清、周周清、月月清”工作的顺利开展。清不了的学生利用下午第四节课或当天晚自习时
间个别过关。5、验收员：各任课老师和学习委员。(二)、“堂堂清”教师的责任和要求备清：备课时，深入钻研教材，明晰并制定每堂课的教
学目标任务，选择适当的教法，精心设计练习与当堂检测的作业。教清：围绕教学目标，采用有效的策略，引导学生积极主动地参与学习过程，最大
限度地发挥教学效益，保证教学目标的顺利完成。练清：组织适当适中的练习，当堂完成所设计的作业，及时反馈所学知识的掌握情况补清：对当堂
课个别未达标的学生，及时辅导，并于当天适当时段对达标情况予以落实。记清：每上完一堂课都及时进行课后反思，反思自己的教学还存在哪些问
题，还有哪些没讲清的，需要以后注意的地方等，未达标的学生名单要记录在课时教案的“教学反思”一栏中体现。(三)日日清：所谓“日日清
”，就是追求今日事今日毕。即各科当天的问题都不拖到第二天去。（责任人：本班对应学科任课教师)1、验收内容：教师在“堂堂清”的基础上
通过适当的作业或其它学习形式加强对当天内容的理解和运用，并对下次课的内容进行适当的预习。2、验收科目：各学科3、验收时间：根据各科
课时合理安排各科时间，达到相应验收内容为月标4、验收方式：各学科根据自身学科特点，采取有效的方式进行，教师可以采取分组分级形式，也
可以利用课堂一定时间针对性的进行验收等。5、验收员：各班学习委员和科代表。(四)周周清：所谓“周周清”，就是追求每周末所有同学，都
能将本周所学的内容一一过关。1、验收时间：周五（责任人：任课老师）。2、验收方式：单周语政物化历；双周数英地生3、验收内容：一周内
的概念、例题、习题、当堂训练题。4、验收方式：各任课教师应对一周以来自己教学进行反思，对所教内容有所验证。根据各学科特点进行一周所
教内容的基础知识、基本概念、重点进行清障检查。周课时在4节以上的学科可以以卷面梳理的形式进行；周课时小于4节可以采取其它方式，但至
少两周进行一次卷面验收，全面验收的量不要太大，只针对本周（两周）的基础知识、基本概念、重点知识进行典型的检查验收，并为教师改进教学
方法，提高教学效率指明方向。5、验收员：各任课老师和学习委员。(五)月月清：所册“月月清”，就是追求每月末所有同学，都能将本月所学
的内容总体过关，做到“温故知新，巩固提高”。1、验收时间：月底前两天（责任人：副组长）2、验收科目：各学科3、验收内容：一月内的概
念、例题、习题、当堂训练题。4、验收方式：采取月考的形式进行，对少数学习比较困难的学生任课教师应根据学生的具体情况实施有效方式，鼓
励关心学生，提高学生的学习自信心。5、验收员：全组成员(六)建立学习互助组（班主任协助任课老师开展工作）：各班成立学习互助组，每组
4一6人，好中差合理搭配，由学习尖子和责任心强的学生担任小组长，学习委员为验收大组长，详细记载情况，按时送交检查。各班各小组开展学
习竞赛，创建小组荣誉感。课内，自学、讨论、知识测试，小组内成员互相帮助，互督互查：课外，对清不了的学生，小组成员分工负责，帮其过关
。(七)考核办法：1、教师在进行备课过程中应始终贯穿“四清”理念，将“堂堂清”的理念融入自己的教学中，关注每一个学生的成长，关注每
一个学生的发展。并在教案中有所体现。2、每月检查一次“周周清”落实情况，各副组长应切实展行好自己职责。3、各副组长每月对各科任教师
的四清工作小结一次；各教研组长、学部主任、教务处对每月的验收工作进行全面检查（学生作业、教师的“口日清、周周清、月月清”的清单原始
记录），检查考评的记载进行情况归档。（八）加强学生的养成性教育，养成良好的学习习惯。科任老师要切实抓好学生的养成性教育，开展“成功
教育”，让学生体验成功，从而培植学生的信心，激发学习兴趣，自觉养成良好的行为习惯和学习习惯，增强学生的自学意识和参与课堂互动意识，
提高学生获取知识的能力，为课堂教学改革莫定基础。（九）做好试卷分析工作，认真自我削析，查找不足之处并制定有效地补救措施，一定确保实
施到位。对于差距大的班级，由教研组长组织教师深入该班听课，逐步进行解剂，分析原因，拿出整改措施，限期整改。（十）经费保障学校将加大
对“四清”工作的经费投入，确保“四清”工作所需的设备、资料、耗材、奖励等资金投入，确保本项工作的顺利实施。兴隆中学“四清”工作要求
为认真贯彻落实县教研室提出的“堂堂清”“日日清”“周周清”“月月清”的“四清”工作要求，围绕“严、精、细、实、活”的精致教学管理经
验，使之形成一种科学抓质量的长效机制，并形成一种管理模式以取得实际的效果，并进一步细化为提高教育教学质量的措施，使之成为提高我校教
育教学质量的必要途径和有效手段并增强教师的课堂教学目标性和提高学生学习的积极性和主动性。结合本校实际，特制定“四清”要求——1、严
格落实方案要求；严格要求自己；严格要求学生。2、精准备讲批辅；精准定位、盯人；精准清的具体内容。3、细化管理，一人一案；细化任务，因材施教，分层达标。4、实行责任制，落实层层责任具体化，保证人人肩上有责任，个个脚下有舞台。5、活动引领教学，开展各种知识、能力竞赛活动，以赛代学、以赛代管、以赛促清，活跃思维，迸发学习的乐趣与激情。 |
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