岗位交接班管理规定一、交接班制度1、交班人员应对岗位设备运行情况进行一次全面检查，并将检查结果如实记入运行日志；2、交班人应向接班人详细介
绍本班运行情况、发现的问题及注意事项；3、交接前应清洁设备和操作场地；4、交接班时发生事故，须待事故处理完、设备恢复正常后才能
分岗位交接；5、将所有操作工具擦拭清点后方能移交；6、发现接班人员酒后上班或有病时，应报告分管领导另行指派合格人员接班；7、接班
人未按时到班时，交班人应向分管领导报告，不得擅自离开岗位；8、发现隐患必须在本班次排除，如果未彻底排除，必须采取相应的监护措施向下
一班管理人员交待清楚，继续排险。二、交接班要求1、接班人应按时作息，保持充沛精力，按规定时间到达工作地点；2、因故不能按时接班时，
应事先向班组领导汇报；3、听取交班人介绍设备运行情况，并认真阅读运行日记；4、交接班时若遇上事故发生，应主动了解事故情况并积极协助
处理；5、检查清点交班人员的移交工具；6、接班之前严禁喝酒。三、交接班内容（交接双方共同参与）1、交接前一班的运行情况记录、操作工
具和安全用具等；2、交、接班人员应认真对设备共同巡查一次，交班人员向接班人员交代设备运行情况以及发现的设备缺陷；3、设备、工作场
所保养清洁情况。四、遇下列情况不得进行交班：1、正在处理事故或正进行重要操作；2、接班人酒后上班或精神状态不良；3、接班人未进入岗
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