职业生涯规划重要吗？该怎么规划呢？经常听人说，我这么努力，可依然过不好这一生；要是早知道，我当初就去考研了。这个世上很多东西都有，可偏偏没有
早知道。如果在职场早期，就给自己好好规划职业生涯，那人生是否会更有节奏呢？我不知道，毕竟谁的人生都没法重来一次，但是，我知道，有规
划的人生，总比没有规划的强。职业生涯规划首先得了解你是谁，你对自己了解多少，你想要什么，你的职业目标在哪？然后，给自己量身定做一份
职业发展计划，用长远的、发展的眼光来筹划未来，找到一生奋斗的方向。了解了什么是职业生涯规划，也知道了它的重要性，那具体应该怎么规划
自己的职业生涯呢？我们可以分三个步骤来进行规划。第一步：分析外部环境。第二步：寻找适合自己的职业发展方向。第三步：制定自己的职业发
展目标。接下来，我们一一来看下每个步骤要干什么。首先，分析外部环境。我们可以从行业、市场、企业三个方面来分析。行业环境，有句话说得
好，站在风口上，猪都能飞起来，所以在选择行业的时候，一定要结合社会大环境的发展趋势，选择那些极具发展前途的朝阳行业。同时，还要注意
国家政策的扶持方向，重点关注：行业发展现状、有无发展前途、国家政策倾向、目前行业优势及问题所在以及行业发展前景预测等。市场环境。目
前整体的人才市场供过于求，然而，高精尖、稀缺岗位的人才非常少，尤其是对于新兴的行业，很多工作属于开拓型的，以前没人尝试过，对于这类
岗位，是非常有前途的。企业环境。分析一家公司，可以分析以下因素：企业的声誉和形象是否良好、在本行业和新的发展领域中的地位和发展前景
、所面对的市场状况如何、产品在市场上的发展前景、能够提供哪些工作岗位、是否适合自己、有无良好的培训机会；企业领导人怎样，有没有战略
眼光和措施、是否尊重员工；企业在社会中的地位和声望如何，企业目前的产品、服务和活动范畴是什么，企业的发展领域在哪些方面，发展前景如
何，战略目标是什么；企业管理制度怎样，是否先进开明、企业文化是否与自己吻合、福利待遇是否完善等。第二，寻找适合自己的职业发展方向。
首先要结合自身特点进行职业的选择，通过自我探索、职业探索，达到知己知彼；然后在生涯机会评估后，认识自己、认识环境；最后在此基础上，
充分考虑自身的特点，即自己的兴趣、性格、能力和特长，找到与自身特点相吻合的职业。这里给大家推荐职业选择六要素这个工具，非常实用。W
ho—我是谁。了解自己的优势、不足、兴趣、爱好以及能力分别是什么。Why—为什么要选择这个职业。What—选择什么职业。把可以选择
的职业都罗列出来。When—需要多少时间。了解自己要实现职业目标需要多长时间。Where—在哪里就业。工作地点怎么选？一线还是二、
三线城市？How—怎样才能完成自己的职业目标，为了完成目标，需要做什么。第三，制定职业发展目标。职业发展目标是指个人在选定的职业领
域内未来时点上所要达到的具体目标，理想的职业发展目标不仅应该符合个体的性格、兴趣，而且应该具有一定的挑战性。职业发展目标一般设置2
年内、2-5年、5-10年期，重点关注2-5年期目标，太短了，规划意义不大；太长了，不好把控外部因素。规划的时候，主要包括以下几个
方面：职业目标、技术等级目标、收入目标、社会影响力目标、重大成果目标、其他目标等。本期分享到这，关于如何规划自己的职业生涯，你学会了吗？ |
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