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3.32 360度考核表
2022-09-06 | 阅：  转：  |  分享 
  
3.32360度考核表



姓名 职位 评分标准 1－差；2－及格；3－中等；4－良；5－优秀 上级考核

(权重：0.4) 业务推进能力 计划执行能力 洞察创新能力 表达沟通能力 同级考核

（权重：0.3） 团队协作能力 创造良好工作氛围能力 业务能力 下级考核

（权重：0.2） 驾驭全局能力 策划决断能力 培养项目成员能力 客户考核

（权重：0.05） 服务态度 服务质量 交流能力 自我考核（0.05） 总分

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(本文系木直人呆首藏)