通信、数学、物理、材料、机械、生命等学科的深度交叉融
合，优化人才培养体系。加大机器人领域高技能人才的教育
培训力度，培养从系统集成、安装调试、操作维护到运行管
理的多层次、多类型应用型人才。实施职业技能提升行动，
支持开展企业职工技能提升和转岗转业培训。支持第三方行
业组织、企业与高等院校、专业培训机构与产业集聚区建立
合作关系，共同推动建立符合我国机器人产业发展的人才实
训基地，重点培训面向操作的应用型人才，对培训合格的专
业人才由相关机构出具资格认证，营造有利于机器人产业发
展的良好氛围。
二是培育高端人才。围绕机器人行业的创新人才推进计
划、领军人才计划、海外高层次人才引进计划等重大人才工
程，聘请第三方机构，采用实地调研、走访座谈、对标分析、
定量检验等方式，在目前针对入选人才的工作实绩、引领作
用、经济效益、社会效应进行科学、合理、客观、公开、公
正的评估评价。推动国家机器人人才国际培训基地建设，重
点加强急需紧缺专业人才中长期培训。
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