安全生产责任制考试试题
一、填空题（50分）
1.集团公司安全生产责任制标准化管理应坚持“管生产必须管安全、管业务必须管安全、安全生产责任全覆盖、安全生产责任标准化、安全生产责任追究”的原则。
2.安全生产责任标准应按照组织机构和岗位分别编制，形成企业完整的安全生产责任标准，内容应包括安全生产责任和安全工作标准。
3.安全生产责任标准的编制工作，宜由企业安全监督管理部门牵头组织，各部门、车间（场站）共同参与负责完成
4.部门（车间/场站）及其负责人的安全生产责任标准，由分管领导、主要负责人逐级审核
5.各级岗位安全生产责任标准，宜由本岗位员工个人对照岗位说明书编写
6.安全生产责任制标准化中“五定”原则指：定责任、定措施、定资金、定时限、定预案。
7.“四不放过”原则指：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、责任人及有关人员未受到教育不放过。
8.企业应按照分级控制的原则，根据确定的年度安全目标，组织制定企业、部门（车间/场站）、班组、员工分级目标，各级目标应根据各自生产作业的特点进行分解，体现风险管控的针对性。
9.各级安全目标分级及控制措施编制后，应由上一级审批确认。
10.承包商的有关安全生产责任应通过合同及安全协议落实，安全监督管理部门对安全协议进行审核把关，未签订安全协议的承包商不得入厂作业。
二、简答题：
1.在落实安全生产责任制中存在哪些情形，应当按照有关规定进行问责？（10分）
答：（1）未按照本规范履行安全生产职责或履责不到位的；
（2）阻挠、干涉安全生产监督管理或者生产安全事故调查处理工作的；
（3）对迟报、漏报、谎报或者瞒报生产安全事故负有责任的；
（4）对发生生产安全事故负有责任的；
（5）有其他应当问责情形的。
2.企业应按照集团公司有关要求，实行安全目标四级控制，包括？（10分）
答：（1）企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、较大设备损坏和重大火灾事故；
（2）部门（车间/场站）控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故；
（3）班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍；
（4）员工控制差错，不发生未遂、异常、违章。
3.企业应明确各级安全生产责任制的审核程序，包括：
答：（1）班组人员的安全生产责任标准，由班组长、部门（车间/场站）负责人逐级审核。
（2）班组、班组长和一般管理人员的安全生产责任标准，由部门（车间/场站）负责人、分管领导逐级审核。
（3）部门（车间/场站）及其负责人的安全生产责任标准，由分管领导、主要负责人逐级审核。
（4）企业层面的组织机构和主要负责人、分管领导的安全生产责任标准，由企业安全生产委员会审
4.简述本岗位的安全生产责任？（20分）
答：根据自己岗根据位每天该做哪些工作来写
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