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3.13513513513514
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3.35135135135135
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与培训组联合开展企业文化培训，进行文化宣导
项目类别
项目主题
全员发放T恤文化衫，图案可全员征集并投票
启动时间
承办方
合作部门
总裁谈心日：每月第二个周五，员工与CEO面对面沟通
微信平台每周推送1-2次活动报道或其他文章分享
内刊及手册
环境文化建设
物质文化建设
思想建设
企业文化培训
企业文化活动
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
项目时间
（深色为立项时间，后续浅色为日常维护或补充）
2月初
2月中旬
双数月最后一周
3月中旬
3.6.9.12月第一周
1月初
每月第二周
每月第一周
每季度第一周
每季度末月
6月中旬
全年
企业文化
活动策划部
总裁办
各部门领导
科技服务市场部
人力资源培训组
公司各部门
微信平台宣传
企业文化
2016年企业文化工作计划里程碑
园区/庄内单身联谊活动
摄影大赛
第三届趣味运动会
亲子嘉年华
密室逃脱2
文艺娱乐类
社会公益类
中秋思乡方言朗诵大赛
待定
企业文化
开发区团委
预算经费/元
实际经费/元
项目时间
计划每月一次文化活动（详情见附表1）
员工福利类
运动健身类
春联征集大赛
IT部
行政部、IT部
益智文化类
文化培训部
市场部
环保、公益活动
1.4-1.8做海报发通知，1.18截止，开始OA投票，1.22截止投票，年会发奖
根据团委安排，时间可能调整
3.14通知征集，3.18截止，3.21-24投票,25颁奖
5.16策划活动做海报，5.23发通知报名，6.4活动
9.1策划，9.15/16活动
9.26开始策划，10.5租赁器材，10.20左右活动
8.1策划，8.8做海报，8.15报名，8.26活动
4.5市场部准备产品知识题库，4.11号准备其他题库，做海报，5.2发通知&题库，5.13下午竞赛
每月第三周讲堂，第四周商讨下月话题和讲师
消暑大作战-吃西瓜大赛
7.8准备奖品，7.15发通知,7.22大暑现场报名活动
“快乐工作，幸福生活”——2016年企业文化活动计划里程碑
文化部落招募及运营
知识竞赛-产品&其他
各部门区域及部门名称标记，贴办公室门上或悬空放置
卫生间文化：定期更换鸡汤或段子
总裁季度动员大会，主题待定，包括公司战略及成果等
各类主题的全员征文，可用于内刊和公众号
线上活动类
YY线上活动-全国销售
人力资源部
2016年1月工作计划里程碑
序号
工作项目
工作子任务
工作量/交付件
控制点
负责人
完否
未完成原因说明
制定年度规划及月份规划
制定年度规划及1月规划
里程碑表
冯文
√
制定2月规划
确定各部门各岗位人数
编制运维制度
行为规范
针对性招募
协调、确认各岗位人员
召开第一次全员大会：制度、年度规划及分工
X
延后至2月份
确定内刊名称及页面版块内容
设计封面及大概排版
内刊样本
确认第一期主题
取消，不设主题
请陈博写序致辞
全员征文：主题、稿费
征稿函
微信平台每周推送
每周推送至少一次
活动：春联征集大赛
制定活动规则、奖励等
活动细则
采购奖品
做活动海报
海报
贴海报、发全员通知
活动投稿
书写
确认展示细节
年会现场解读
其他
整理活动费用、报销
OA上绩效自评
文化部落各部门成员招募，包括通讯员、写手等
文化大讲堂
文化部落日常运营：每月例会等
编制文化手册并全员发放
创办季度内刊，年底出合集
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