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保密和竞业禁止协议
2022-10-24 | 阅:  转:  |  分享 
  
保密和竞业禁止协议



甲方:石家庄市丹辉文化传播有限公司



乙方:





甲方使用的“丹辉”系列教材教法是国内同类行业中的领军品牌,是效果最领先、优势最明显、特色最鲜明的课程体系。甲方围绕“丹辉”课程所做的周密运营,也是最科学、最高效、最符合教育市场运营规律的,具有其他同类系统不可企及的高度。鉴于乙方在甲方任职,已经(或将要)知悉甲方的教学和运营核心机密,乙方的行为将对甲方的核心竞争优势具有重要的影响,所以,乙方在净获得甲方支付的相应工作报酬(工作报酬里面包括保密工资)的同时,必须承担在任职期间及离职以后保守甲方教学和运营等方面秘密的义务,并承担竞业禁止义务等有关事项,甲、乙双方本着平等公正和诚实守信的原则,根据中华人民共和国的相关法律,签订以下协议条款,须共同遵守。



第一条 乙方需要保守以下甲方的教学机密



1.甲方培训给乙方的大量的教学内容、技能技巧、教学方法和学科推广能力。可见的实物包括:文字教材、音像教材、音像资料、计算机软件、数据库、研究设计开发记录、业务操作流程、操作手册、技术方案、技术数据、教学技术文档、科研成果、相关文件等。

2.乙方在甲方的培训基础之上,在甲方提供的工作岗位锤炼之中,在甲方提供的教研环境、物质技术支持之中,在占有大量甲方提供的业务信息和演出等机会的情况下,产生的改编、延伸创作、创编、计算机软件、文字、图像、影像、服装、道具等,所有的文字教材、声像教辅、实物等知识产权均属甲方所有。



第二条 乙方需要保守以下甲方的运营机密



1.甲方近远期发展战略、经营方针、重要决议、加盟合同、投资决策意向、市场分析及计划、广告策略、定价政策、研究开发项目和计划、经营管理策略、合作单位名单、教师名单、家长名单、学生名单及相关信息等。

2.甲方的员工管理制度、岗位目标责任书、用工合同、各种细化的管理管理文本、财务资料、费用预算、利润情况、人事资料、工资薪酬资料等。



第三条 乙方承诺



1.乙方承诺,除了履行职务的需要之外,未经甲方同意,不泄露、告知、公布、发布、出版、复制、传授、转让或者以其他任何方式泄密给任何第三方。乙方不在履行职务之外使用一切教学和运营的机密。

2.乙方承诺,在甲方任职期间及离职之后三年以内,非经甲方事先书面同意,不在与甲方研发、经营同类或近似教育项目的其他学校、企业、单位、公司、社会团体、机构内承担任何职务,包括教师、研发人员、股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等。

3.乙方承诺,在离职之前或者离职之后,不得拉拢甲方学员,或者引诱甲方其他员工离职,或者诽谤甲方和与甲方有合作关系的第三方等所有损害甲方的合法权益和声誉之行为。

4.乙方承诺,在离职之前交回所持有或保管的一切工作记录、文件、资料、音像、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、视频、仪器、服装、道具、教具、教材、其他任何形式的载体,无论这所有的工作资料是否有机密价值。



第四条 乙方离职后承担保密和竞业禁止义务的期限



乙方离职后承担保密和竞业禁止义务的期限为自离职之日起计算,三年为止。



第五条 违约责任



1.如果乙方不履行本协议所规定的保密义务及竞业禁止义务,应承担违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币伍万元;

2.因乙方的违约行为造成甲方的损失,乙方同时还应承担违约赔偿责任,损害赔偿金额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,计算方法是:因乙方的侵权行为导致甲方的招生数量下降或生源流失,其招生减少数量加生源流失量的总和乘以每名学生学费所得之积。因乙方的侵权行为导致甲方的合作和加盟受损,乙方赔偿的金额是三年合作或加盟单位的合作加盟费用。

3.甲方因调查乙方的违约行为而产生的费用,另行计算,由乙方承担。



第六条 在履行本协议过程中,出现本协议没有约定或者约定不明的情形,甲乙双方可以达成补充协议,该补充协议作为本协议附件,具有同等法律约束力。



第七条 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,向甲方所在地人民法院提起诉讼。



第八条 本协议经甲乙双方共同签字盖章之日起发生法律效力。本协议壹式贰份,甲乙双方各持壹份,均具有同等法律效力。









甲方:



乙方: 身份证号码:



签约日期: 年 月 日



签约地点:

















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