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学校常规管理经验介绍
2022-11-05 | 阅:  转:  |  分享 
  
常规管理,把简单的工作做精细

——学校常规管理经验介绍

XXXX双语学校自2006年建校至今,由开始的17个班不到700人,发展到今天41个班1700人,学校的课程管理、教育教学管理、学生管理等常规工作,细致而琐碎,千头万绪,但教育教学是永远不变的中心和主题;我们坚持在繁杂的日常事务中静得下心、沉得住气,思索、创新、实践,把常规建设作为提升教育教学质量的手段;我们坚持“规范精细,不断创新”的原则,力争把简单的工作做精细。

我们认为,管理首先是一种服务,为学校的每位教师和学生服务,“管”是为了不管,当我们的常规管理达到“管理非管理,似有似无”的境界,就会形成规范。

学校的管理显性的是制度,隐性的是文化。“大音希声,大象无形”,最美的管理就是让制度的管理变为文化的引领,通过规章制度潜移默化地影响师生在校的每一天生活,从而使学校各项工作规范化、制度化、有序化,形成良好的育人环境,也内化为自己独特的学校文化。

一、先“管”,后“理”,解决“谁来管”的问题。

(一)首先解决的是“管”的问题,具体做法如下:

1.加强组织领导,明确目标,实现制度建设上的转变。

学校有一个团结向上,积极进取的领导班子。班子之间分工明确,各负其责,互帮互助,密切合作,作风民主,廉洁奉公,发挥了班子的群体示范作用。

学校的常规谁来管?我们的想法是大家的事情大家管。人人都是学校的主人翁,制度制定前要广泛征集、听取教师的意见,制度通过要经过教代会表决。没有规矩不成方圆,规矩就是规范,应该是大家共同共同认可的行为准则,改变“上传下达、上行下效”的行政命令型制度模式,变“要我做”为“我要做”,是我们在制度建设方面的最大转变。

2.从实际出发,制定自律型的制度,改变人管人的管理方法。

管理工作由行政命令型向制度约束型和人性化管理的方向发展,使双语学校的各项管理制度和工作职责,走向实用、有效,不再“纸上谈兵”,挂在墙上喊口号,而是记在心里变行动。自律型工作氛围的形成,改变了人管人的管理方法。

教师的岗位职责,都是老师自己提出、学科组酝酿讨论通过的。学校制定了相应的考核细则,完善学校内部责任目标考核制度。坚持教代会制度,实现学校民主管理民主监督,实行校务分开,广泛征求家长的意见和建议,促进学校和班级管理工作的开展。学校重大问题,坚持民主生活会制度,“教师民主议事委员会”与领导班子集体议事、共商教育教学大计。

  建立了有效运行机制。一是责任机制,二是监督机制,三是检查评估机制,四是奖惩机制。通过渗透竞争机制,对教育教学责任目标进行层层分解,如《教师教育教学考核方案》,做到明确目标、责任到人、准确评价、严格奖惩。【我们从德能勤绩来评价教师每一学期的考核成绩,其中教学常规就是其中重要一项,占20分。它包括备课、作业,上课,单元过关,计划制定、工作总结,每一项都赋予分值,如备课作业学科组先自查,填写自查表,上交教务处;教务处组织督查组,每两周一抽查;每学期学校集中检查两次。成绩计入期末教师考核。这些措施极大的鼓舞着老师们在平时抓好教学常规,抓好教学质量。】

3.实行动态管理,充分发挥级部、学科组的主观能动性。

教学动态管理是在校长、教导处的具体指导下,由各级部、学科组根据实际情况负责实施管理工作,管理流程即:校长——教导主任——级部主任——学科组长——教师。为了有标准可以依据,学校制定了详尽的《教学工作常规管理条例》,本条例从计划的制定、备课的基本要求和课堂教学常规,作业的布置与批改、考查与质量评估、辅导学生,特色课的上课要求等10个方面做了具体要求。条例下发到每个老师手里,全校教职工会议上学习,级部内再学习、研讨落实措施,教务处依据此条例检查过程实施情况,各学科组在要求时也做到了有本可依。在日常的检查实施中,充分发挥学科组、级部的主观能动性,实施学科组自查,级部自查,检查落实,教务处不定期抽查的检查模式,从落实的效果看,成效显著。

这样做,有利于发挥各学科组的作用,改变以往学科组长形同虚设,教导主任面面俱到的被动局面,从而形成“人人心里有目标,千斤重担众人挑”的良好工作氛围。

(二)抓“理”字,理顺常规管理的各项要求。

常规管理有了制度,但有些制度的条目是纲领性的,没有具体实施的细节要求,教师和学生应该怎样落实这些条目呢?这就必须有具体的操作标准,于是学校决定先有各处室根据分管的工作,从“教师”和“学生”两个层面草拟管理中需要细致落实的全方位工作,民主议事委员会几次商讨、修订,再召开级部主任、学科组长、普通教师座谈会议,最终出台了《教师教育教学工作规范》和《XXXXXX双语学校学生一日常规》,《教师教育教学工作规范》共11个方面,40小条,每条赋分2.5分,共100分。这项管理规范从教师在校的一天进行规范,具有明确的要求和实施标准。实行级部自查和学校抽查的措施进行检测和评分,一月一总评,实行级部捆绑制度,计入级部考核。级部自查、学校检查有了统一的标准,很容易针对规范中的要求进行量化检查,易操作。

二、从“细”到“严”, “三个重点四个注重”让常规管理落到实处。

学校常规管理的基本任务是塑造师生健全、完美的人格,当它真正内化为每个人的素质时,会对师生的生活、学习及未来的发展产生深刻的影响。这是一所学校正常教育教学秩序的基本保证,是形成良好的校风、学风的基础,是学校规范化管理的集中体现。教学常规管理的好坏直接影响学校形象和各项教育教学活动的开展,影响教育教学质量能否提高,影响学校是否能够持续发展。我们明确这一点,于是就下大力气去抓,以此来推动各项工作稳步提升。

那么怎样才能强化学校常规管理,尤其是对学生的常规管理呢?我校做到以下四个方面,即:确立一个目标,建好两支队伍,突出三个重点,注意四个方面。

1.确立一个目标。人生要有目标,工作要有目标,学校常规管理同样也要有目标。我们确立的养成目标是“ 规范有序,文明有礼”。目标确立后,通过校会,班会,宣传栏,校园广播加以宣传张扬,让所有师生都知晓学校学生管理的目标,从而形成一种强烈的意识,既目标意识。【如进校按顺序行走,为了让学生走路有序,学校就在甬路上画了两条白线,学生顺着白线行进,教学楼分东西楼,学生在哪个楼上课,就自觉地走哪条白线,按顺序走直线,拐角处走直角进入教学区,走进教学楼,井然有序地进校,即使线已模糊不清了,但学生已经形成了习惯。】

2.建好两支队伍。任何管理都必须依赖于人去实施,学校常规管理依靠学校的领导团队、教师去做。因此要强化学校常规管理,重视了学校管理队伍和教师队伍的建设。古人云“学高为师,身正为范”“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。这就要求学校领导、教师要不断地提高自身素质,并且在工作中身先士卒,率先垂范,用自己良好的言行和优秀的人格魅力去感染、熏陶、影响学生,让学生潜移默化地受到启迪和帮助,并且通过这两支队伍贯彻执行常规管理的各项规定、制度。

3.突出三个重点。学校工作无小事,但事中有重点,因此学校常规管理工作中要突出的三个重点是:

①制度落实到位。制度是一种规矩,是一种标尺,是学校进行管理的依据、保障。因此,强化学校管理,建立各项制度,如《XX云门双语双语学校师德考核制度》《教师一日工作规范》《班级考核制度》《规范办学违规处罚规定》等制度的建立,从立规矩,做到四个结合,说服教育与制度管理相结合,自觉遵守与强制要求相结合,惩罚过错与奖励先进相结合,个人与团队相结合。从而使全体师生自觉遵规守纪。

②责任落实到人。各处室通力合作又各司其职,也就是要落实责任,明确职责。学校制定了《各处室的目标责任书》,明确了各处室的职责。学校管理工作千头万绪,重在求真务实。常言道,“三分决策,七分落实。”各种管理工作不仅重过程,更看结果,看实效。学生管理实行全员育人制度,借助《XXXXXX双语学校学生一日常规》制度,从班主任主管,任课教师协助,护导老师检查,值班领导监督,从点到面、网络式校园管理,保证了学生的安全。【如学校的值日护导,几乎所有的教师都有值班护导的岗位,学校也制定了具体的值班护导的岗位职责。课间由值班老师负责护导学生有序进行活动,上课有任教老师负责上课秩序,晚辅导有辅导老师和生活老师负责。做到了人人有职责、责任首遇,保证了良好的教学常规。】

学期初学校都与每位老师签订承诺书,由责任人督促检查,层层把关,层层负责。这样做到每事有人做,事事有人管,齐抓共管,常规管理成效显著。

③活动落实到面。活动是常规管理的一个部分,是规范办学的载体。通过丰富多彩的活动,寓教于乐。为学生创设舞台,张扬个性,陶冶情操。形成生动活泼,充满朝气的校园氛围。如读书节中诵经典明事理,体育节上懂得力量的较量需要团队的合力更有胜算的道理,清明节、重阳节开展为老人献爱心活动让学生懂得感人的道理,让学生通过活动养成良好的行为习惯,通过活动培养学生辨别是非的能力,通过活动使学生树立正确的人生观、价值观。

4.抓好四个方面。

①注重细节。细节决定品质,细节决定成败。常规管理必须从师生最细微最切近的事情入手。于细微处见水平。学校无小事,学校又无大事,都是一些鸡毛蒜皮的小事,但就是这些小事,往往折射出一个人的品质,也体现出一个学校的管理水平。所以学校管理中树立的是“学校无小事,事事见精神”的理念,如结合学校的特点,从学生身边的小事抓起,制定了《寄宿午休生管理规范》,让学生知晓从排队进餐厅、进餐、在宿舍都有细致的要求和准则,并发放《致家长的一封信》,详细制定了从生活、安全、家庭教育等方面的要求,于家校携手,从一点一滴抓起,由易到难,由简单到复杂,循序渐进,使学生逐步养成良好的行为习惯,从而促进学校管理水平的提高。

②注重环境。古人云“近朱者赤,近墨者黑”,环境对人的成长起着很重要的作用。优美的自然环境,优雅的人文环境,和谐的人际环境,都潜移默化地影响着学生的思想情感和生活方式。学校常规管理重视校园环境建设,用花草树木美化校园,文字语言净化校园,文体活动丰富校园,让校园的每一寸土地,每一棵花草,每一处建筑都能发挥其特有的育人功能。

③注重检查。因常规管理之“常”,师生在实施上因为“常”而变得过于熟悉和习惯,这样就很容易出现“鱼不知水”的现象。因此,常规管理涉及五大处室、六大级部,各处室实施的管理工作既有完善的制度,又有严格的督查。做到细致入微,管理层层落实。注重过程管理,侧重看结果的反馈和落实。

④注重总结。总结经验,吸取教训,发扬优点,克服不足。学期末,学校召开专题会议,各处室、各级部汇报工作管理的经验。通过总结,肯定成绩,树立典型,激励先进。同时总结也是一个反思的过程,通过总结寻找规律,丰富经验,升华理论;通过总结也找出了差距,看到问题,完善工作,确立了新的目标,开拓创新,谋求新的发展。

三、从“常”到“新”,使常规管理更加科学。

1.从“常”到“新”。学校常规管理遵从教育常理,坚持专业反思,进而不断完善创新,不断焕发活力,才是常规管理的必然选择。【如对于教师的听评课制度,由变学校安排布置为“我邀大家进课堂”, 学校将这种被动变为主动。在主动邀请的同时,老师们在心理上是主动的,而听课也成了嘉宾的角色,双方的意愿是和谐的。而且没有邀请到校领导听课的老师都觉得很遗憾,会再次发出邀请。】

2.常规需常“翻新”。学校的常规管理因为其“常”,甚至会随着时间的推移,出现与现实教育教学改革不相一致的现象,甚至与新的教育改革要求相悖和冲突。所以,为使学校常规管理不断焕发活力,学校会依据新的形势和要求,及时“翻新”一些规章、制度和规则,进行补充和完善,对常规管理制度要经常正本清源,建立新陈代谢化的管理机制。【如教师的小课题研究,学校的本意是好的,要求老师们从自己的教学出发去研究教学,可是一开始老师们对于课题觉得很大、很空,于是小课题成了“写报告”。学校于是出台了《小课题研究指南》和相应的奖励措施,经过几届小课题研究,现在老师们由学期初把“急于问题解决”申报成小课题,并在教学中加以运用和实践,有了一定的成效,并在考核中加分。于是老师们的积极性调动了起来,小课题也实用了起来。这与学校的管理机制是分不开的。】

3.常规“常更新”。在学校常规管理中,有些制度、规则虽然反映教育教学的规律,具有长期性和稳定性,但并不意味着这些制度就可以一成不变,而是要不断更新,在发展变化中进一步完善。【如我们的写字课要求,从开始的让语文老师根据自己的教学进度,让学生练习,到采用“电视讲座”的形式进行统一指导,组织写字老师事先录制教学录像,全校统一播放,学生先看再书写。再到编写了《硬笔书法入门》写字教材,到现在的与语文学习相结合的“1+N轻松练字”本,让写字课堂变得生动、轻松、有效,实效性很强。】

  4.常规要常创新。学校的发展需要不断寻求新的增长点和生长点,既要不断完善常规管理,又要对常规管理予以创新,使制度更加适应学校发展的新要求。尤其每学年伊始,涉及教师、学生学习与发展的管理制度,总会下发再征求老师们的意见和建议,然后借助于相关的研究寻求创新点,使之更加完善科学有效。【如《教学人员评价方案》的修改,年年改,在修改时思考教师专业发展的需求,提出建立教师专业发展攀升机制。】

总之,强化教学常规管理,是我们不懈的工作目标,但关键是要求真务实,突出重点,抓住要点,创造性的工作,这样才能收到实效,让常规管理变得不寻常!



附:

《XXXXXX双语学校教师教育、教学工作规范》

教师教育、教学工作细则

一、入 校

1.不迟到,不早退,有病、有事请假,假期完毕到教务处销假。值日教师按规定按时到岗,认真履行职责。班主任到教室巡视学生,将到校情况记录在教室小白板上。

2.衣着整洁得体;对学生的问候要还礼;教师车辆要避让学生并按指定地点整齐停放。

二、升 旗

3.周一早上8:10到操场列队参加升旗仪式。班主任管理本班学生,其他教师列两队参加升旗仪式。

三、双语演讲

4.7:38进入教室,督促学生收齐作业,做好演讲课和第一节课的课前准备,7:40准时开始演讲。

5.学生开始演讲或诵读后,辅导教师在教室内巡视、领读或解释,并对学生的演讲、诵读根据评价策略进行及时评价。

四、上 课

6.不携带通讯工具进教室课前准备好教具、学具(用多媒体要早调试好),提前2分钟到达教室候课,先检查学生人数,与小白板核实,检查督促学生做好课前准备(上课所用的学具按照《学生一日常规》要求摆放在两桌中间,横放),并检查好教室卫生。无误后方可上课。

7.上课铃响后,师生互致问候,学生起立问候:“老师,您好!”老师答:“同学们好!”按时上下课,不拖堂。

8.课堂上应做到教态亲切自然、坚持用普通话教学,表达意思明白,板书正确、规范、富有启发性。上课方法得当、安排合理。结合授课内容,对学生渗透道德教育,真正做到“既教书又育人”。多使用鼓励性语言,评价得当,机智处理突发问题。

9.教师在课堂上要为学生做好习惯示范,包括规范教学语言、声音清晰、语言条理、仪表大方、体态自然、坚持站立讲课且站姿挺拔、保持讲台及多媒体操作台整洁等各个方面。

10.切实做好学生习惯养成工作。适时提醒学生认真听讲,保持正确的读书、坐立、书写姿势,及时纠正学生的不良习惯。一二年级每节课二十分钟后做课中操。

11.严格按课程表上课,不可擅自调课或改上其它课;不可私自留学生在办公室写作业而影响其上课。

12.按时下课,指导学生整理课桌,准备好下节课学习用品并摆好,学生全部落实后,方可离开课堂。

13.在功能教室上课的教师应及时在指定位置等候学生,组织学生有序进入功能教室;体育课应首先让学生做准备活动,讲明注意事项,安全保护措施做到位;教育学生遵守功能教室规定,不乱碰、摸音乐器材或美术教具。

14.班主任要定期按要求开好班队会,扎实落实主题教育活动。

五、两 操

15.眼操和课间操音乐响起,及时督促学生做操。

16.大课间活动时,班主任随学生一同下楼,全体教师到校园内与学生一起进行体育活动。

17.学生到操场列队做操,做到精神饱满,动作整齐到位。

六、写字展示

18.写字展示时间,任课教师提前2分钟进入教室,打开电视,组织学生收看本节课的写字讲座。引导学生观察每个笔画,每个字的写法,背诵教材上的写法指导口诀,组织学生先在练习纸上练习,再在作业本上写字。提醒学生注意观察每个笔画,每个字的写法,培养学生养成良好的写字习惯,(认真观察、细心临摹、平心静气书写)。

19.周五写字课时间,任课教师组织学生进行小组内评比,由小组长主持,组员对小组内每个同学本周的写字情况进行逐一评定,结果用☆☆☆☆表示,(有一个同学认为他的作业达到了它的最高水平,或者有了进步,就得一个星,以此类推)。教师利用实物展台对优秀作业进行展示,激励学生进步。

20.班主任组织学生成立书法小组评审团,一个月对得到全组同学认可的或达到全班80%以上的同学认可的作业定为优秀作业,给予一个大拇指奖励符号,在封面上贴上奖励标识。与学期结束时的写字小状元评比相结合,作为该生写字成果的一部分。

七、办 公

21.办公时间,教师可以备课、批改作业、阅读书报、登陆校园网站查找资料,修改电子教案,撰写教后反思等。

22.倡导教研组老师利用统一空课时间集体备课,交流教育教学心得。

23.办公时间不喧闹,不玩电脑游戏,不影响他人学习和工作,不得擅自离开工作岗位。

八、课 间

24.值日教师下课后立即到指定岗位护导,挂牌上岗,指导学生安全活动,排除安全隐患,防止意外伤害事故发生。

25.班主任老师要经常到教室巡视,了解学生课间在教室的活动情况,保证学生的安全。

26.所有教师要按照“责任首遇”的要求,对遇到的学生问题及时处理,对学生进行教育,并及时将情况通报班主任老师并汇报当日值日领导。

27.在教室准备上课的教师要监管好教室内的学生活动。

九、活 动

28.保证学生每天1小时的活动时间,活动主题明确、有特色。在学生活动期间,班主任及护导教师全面管理好学生的各类活动,全面负责学生的安全。

十、放 学

29.精心设计学生的作业,作业布置实行级部统一,作业量要严格执行有关规定(即一、二年级不布置书面作业;三至六年级语文数学书面作业不超过1小时)。

30.各班按年级由低到高的顺序离开校园,各班要按时放学,以免影响其他班级。

31.班主任老师组织全体通校生离校,教室内只留寄宿生辅导作业,不留值日生。

32.教师辅导完学生后,关好教室门窗灯扇及电器;整理好办公室,物品摆放有序。

33.辅导教师与生活教师做好交接,确认无误后方可离校。

34.当晚值日教师协助生活教师管理好寄宿学生的就餐、晚间活动及晚自习。

十一、其 它

35.根据工作实际,按时拟定和上交个人的教学计划和教学总结,计划制定一式两份,自留一份,做好工作落实。个人备课要有提前量。集体备课时,教师要积极参与,做到“三定五统一” 同时注意搞好“五备”,钻透“五点”、优化“两法”、精选“两题”。积极参加教学研讨活动,每学期听课节数不得少于20节。

36.教师在平时教学中应充分利用作业、提问、练习、实验、竞赛等形式对学生进行考察,做好单元过关测试。单元过关测试卷每个学科组每单元一次,由本年级教师轮流命题,教研组长把关,教师应加强命题研究,精选试题,保证试卷质量。测试用“ABCD”进行评价,写激励性评语。

37.关心学校工作,准时参加有关会议和活动,因病因事不能参加的要履行请假手续,严格遵守有关纪律,认真做好笔记,不做私事。大型集会活动,教师要积极参加,并模范遵守会场纪律要求。

38.教师之间团结配合,互相尊重,互相帮助。

39.教师要为学生做好习惯榜样示范,如:保持办公桌清洁,办公用品有序摆放,主动落实“弯弯腰行动”等。就餐时间教师要排队打饭,文明就餐,不挑食,不浪费。节约用水、用电。办公室、教室里的电灯、空调及时关闭,不开无人灯。

40.遵纪守法,不参与封建迷信、赌博等活动。遵守上级办学行为的有关规定,热爱学生,不体罚和变相体罚学生,不歧视、侮辱学生。不向学生推销辅导材料及其他书本、物品,不搞有偿家教。

XXXXXX双语学校

学生一日常规

一、进校

1.自行检查整理带齐当天所用的课本、作业本、文具、学具。不带与学习无关及危险物品。

2.衣着整齐,举止有礼。少先队员佩戴红领巾,干部佩戴标志。

3.遵守交通规则,严格按照上学路线行走,不追逐打闹。爱护公共场所的设施设备。

4.按照学校规定时间进校,不迟到,不在校门口逗留,不得随便离开学校,不做有损他人的事情。因故不能上学,应由家长及时向班主任请假。

5.遇见老师、亲友主动打招呼、问候。

6.进校后,值日生打扫卫生,整理教室。

7.进入教室后,取出书本文具,按照当天的课程把书本按大小的顺序整齐排放在书洞内右侧,练习本整齐摆放在书洞左侧,其他用品如:跳绳、毽子、彩笔、书包、衣服等物品摆放在储物柜里,依次摆放整齐。水杯挂在书桌右侧的挂钩上。

8.将家庭作业交给学科小组长,小组长收齐交到任课教师手中。做到交作业不拖拉、整齐有序。

9.将第一节课所需学习用品按从上到下的顺序摆放,依次是铅笔盒、书本、练习册、练习本等,两桌并排的将用品放在两桌的中间,横放(靠左排放的单张桌子学习用品摆放在桌子的右上角,靠右排放的桌子摆放在左上角;四人一小组排放的桌子学习用品摆放在四张桌子中间)。

二、早读

10.进教室后做到不大声喧哗,坐在自己位置上,自觉读书,组织双语演讲。

11.值日班干部做好组织管理工作,认真、公正、客观做好记录。

三、上课  

12.上课铃响,立即有秩序进入教室,迟到的同学在门口打报告,待老师允许后进教室。

13.教师示意“上课”,班长喊“起立”;老师说:“同学们好!”同学们齐呼“老师,您好!”教师答:“请坐!”学生即坐下。英语课、体育课按老师的要求进行师生问候。

14.上课专心听讲,积极思维,大胆发言,使用普通话。回答问题先举手后发言。站立回答问题时做到:头正身直,双臂自然下垂于身体两侧;坐下或离座时声轻体稳。发言时声音洪亮清楚。课堂答问,声音宏亮;全班齐答,声音整齐;小组讨论时以小组内同学听到为准。发言时有礼貌,做到心到、眼到、耳到、手到、口到。

15.认真记好课堂笔记。读书、写字保持正确姿势。

16.有急事需出教室,先举手,起立报告老师,经同意后再出教室。

17.课堂练习时听清要求,独立思考,动作迅速,书写工整规范,保证练习质量。认真完成当天作业,按时上交。每次作业前必须订正上次作业的错误,不抄袭作业。

18.到功能教室上课,由领队同学整队到达指定地点,上下课做到:快、静、齐;行走时不推搡、不说话,脚步要轻,不影响其他班级同学上课。

19.体育课穿运动鞋,上课时听清老师讲的安全注意事项,有序参加体育活动。

20.计算机课不乱玩游戏,听从指挥,有序进行计算机知识的学习。

21.上音乐课时不乱动音乐器材,积极配合老师进行动作、节拍的练习。

22.上美术课时,先将美术课用品准备好,下课后再将美术用品收拾好。

23.下课铃响,教师宣布“下课”,班长喊“起立”,教师说“同学们再见!”同学们齐呼“老师再见!”每节课下课时及时整理课桌上的学习用品,按统一要求准备好下一节课学习用品。待老师走出教室后出教室休息或活动。

24.下课后,值日生及时擦黑板,收拾好讲桌讲台。

四、课间

25.课间服从护导老师、红领巾监督岗、班干部的管理和指导。

26.课间注意休息,同学之间友爱团结。自觉运用礼貌用语,以礼待人。不追逐奔跑、不打架骂人、不说脏话、不大声喊叫。

27.注意环境卫生和个人卫生。爱护校园内的文化设施,不乱涂墙壁、地面和黑板报。垃圾倒在规定的地方。大便入坑,小便入槽。不随地吐痰,纸屑果皮入篓。见校园内有纸屑果皮,主动捡起丢进垃圾箱中。全校学生都有义务保持学校良好的清洁卫生。

28.爱护花草树木和桌凳、门窗等公物,损坏公物要照价赔偿。

29.课间积极参加体育、文娱和科技活动。不做剧烈、危险、不卫生及影响他人的游戏。

30.上下楼梯靠右行走,轻声慢步,一步一级,不爬楼梯栏杆,不在楼梯间、走廊内打闹。

31.不随便进别班教室。进老师办公室,应先在门口喊报告。

五、集 会

32.上操、集会按顺序进出场,做到精神饱满,队伍整齐。楼上班级上下楼梯时,成两路纵队靠右行走,做到不抢、不挤,不高声喧哗。

33.举行升旗仪式时,态度严肃、崇敬,保持立正姿势,双目注视国旗,少先队员敬队礼,非少先队员敬注目礼。

34.认真做好眼保健操、课间操。做到集合快、静、齐,队列成方阵,动作整齐划一。

35.开会或活动时,按指定位置站队或就座。对报告人或演讲人要鼓掌致意,表示欢迎或感谢。会议或活动期间,注意听讲,不说笑、不打闹、不随意走动。

六、放 学

36.认真记录当天的家庭作业。

37.放学铃声响后,整理好学习用具,收拾好书包,整理抽屉。

38.离校时,带好书包,按路队安排,排好队,按规定顺序两路纵队走出学校。

39.服从指挥,按规定路线行走。在途中要保持队伍的整齐,到学校指定的家长接送地点离开队伍。自己回家的同学及时回家,不得在放学路上玩耍、逗留,不得损坏任何公共设施设备。

40.放学后半小时,按照静校制度要求,通校学生必须全部离校。

41.到家后,向父母、长辈打招呼。需要再次外出时,须跟家长讲明外出地点、原因、时间长短,得到家长许可后方可离家。

七、家庭作业

走读生:

42.独立、按时完成家庭作业,书写工整,卷面整洁,不抄袭作业。

43.认真复习巩固当天知识,自觉预习新知识。

44.在家长指导下阅读、观看健康有益的图书、报刊、音像和网上信息,收听、收看内容健康的广播电视节目。

45.将家庭作业按序放到书包里,整理好第二天所用的物品。

寄宿生:

46.放学后在教室内独立、按时完成家庭作业,书写工整,卷面整洁。不抄袭作业,遇到不懂的问题及时向辅导教师请教。

47.作业辅导时间结束,带齐自己物品离开教室到晚辅导教室。将教室卫生打扫好,熄灯、关好电扇和门窗,整理卫生工具。

48. 晚自习时间继续完成没有完成的作业。并认真复习巩固当天知识,自觉预习新知识。

49.阅读、观看健康有益的图书、报刊,在生活教师的指导下收看内容健康的电视节目。

50.晚自习结束,整理带齐学习用品,清理桌面、地面卫生。

八、就 餐

51.进入餐厅小心行走,不跑跳打闹。做到文明就餐,食不言语。

52.节约粮食,不挑食、不浪费。

53.尊重餐厅工作人员的劳动,就餐完毕把碗筷摆放到相应的位置,把凳子挂放到餐桌下,果皮收拾到餐盘内。

54.就餐完毕集合时要做到快、静、齐。

九、公寓内

55.上、下楼靠右行,一步一台阶,禁止在楼内乱跑及在扶手上滑行。

56.同学之间互相帮助、和谐共处,禁止嬉闹、打架、骂人,杜绝大同学欺负小同学现象。

57.遵守公寓内规章制度,听从生活老师安排,禁止未经老师同意随便出宿舍区。

58.睡上铺的同学上下床时注意安全,沿梯子上下,动作轻,不影响下铺同学;下铺同学不阻碍上铺同学上下床。

59.按时起床,不大声说话,保持宿舍内安静。穿衣服迅速整齐。被子、枕头摆放整齐,床单平整干净,洗刷用具及换洗鞋袜摆放整齐到位。

60.洗刷时,节约用水,守秩序,不拥挤。



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(本文系shouhuyanya...首藏)