去电子厂打工要签合同吗？需要注意什么？进电子厂上班是要签合同的。?劳动法规定，员工入职工作，需要在一个月内与其签订劳动协议，超过一个月没签订
，应该按双倍工资支付薪酬。 动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。那么进电子厂打工签合同需要注意
什么呢？1.要注意什么合同不能签在合同上签字之前，大家除了看工作时间的规定、工资的构成，也要看里面是不是出现了一些需要大家提供一些
东西进行担保的条例。一旦合同上有这些内容，大家记住一定要直接跟厂里的人说清楚，并要求若不能删掉这些条例，你会一直拒绝这份工作。因为
，若是大家没有犹豫签了字，等到大家想中途离职的时候，可能会遇到无法拿回担保的东西，只能自己自认倒霉。2.合同的附加部分一定要细看有
些合同上面的内容比较多，当大家细看前面的内容时，发现没有什么问题，一切都很合理，然后直接忽视了后面额外加上一些附加的条例，就开始签
字。而这样的行为很容易让自己吃亏。为附加的部分出现的内容通常容易不利于大家，尤其是在薪资、加班费等方面。因此，当大家在一个好的电子
厂找到工作以后，不要因为过于开心，拿到了合同就什么都不看，自然容易会上当。要知道合同实际上决定了大家在电子厂能够得到什么？ |
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