公司固定资产管理办法为了加强公司固定资产的保管及物资管理工作，加强员工对公 司财产的责任心，维护公司固定资产及各仪器设备完整安全和有效 使用
，以保证匸作顺利进行，特制定本办法。固定资产的登记、保管、移交.公司所有固定赘产购买时后需在行政人事部处进行登记入账， 入账后再由
领用人签字登记领用，落实到专人或部门保管使用口.固定资产的保管以''''谁使用谁保管”为原则，使用部门或使用 人是第一保管人和巳常保养
人：领用登记人或部门拥有领用固 定资产的使用权、保管权及损坏、工失赔偿责任。.在使用部门或使用人发生更替时，应及时到行政人事部办理
固定 资产移交手续。固定资产的报修、报废因仪器、设备、办公τ具本身缺陷或使用年久而不能正:常T 作时，责任人或部门需到行政人事部进
行报修或报废处理；行政人事部做好登记，并协调相关人员处理；如需外购维修材料的，由行政人事部直接填写询采购申请单”执行采购程序， 直
至维修好后交付使用部门使用；如经行政人事部与相关人员衡量报修物品已经无法修理恢复使用、技术落后无修复价值、修理费超岀本身价值50%
以上等情 况时，由行政人事部将相美责任人或部门填写''''公司固定资产报 修申请单”，转为报废申请単，经财务审核价值，报公司总经理 签
字审批。固定资产的损坏、丢失赔偿公司将本着批评教韵、吸取教训、改进工作为主:的精神处理有 关事故，并根据具体原因、设备性质、当事人
一贯表现及事故发生后的态度等区别对待0一、损坏、丢失赔偿界定如下：由于主观原因造成的公司仪器设备及办公用品的损坏、丢失， 均按损失
价值赔偿，情节较重者可加重处罚。不按制度又未经批准擅自动用或拆毁仪器设备及办公用品造成的损失（包括待报废或已报废但未处置的仪器设
备及办公用品第不听从指挥，不遵守操作规程或不按规定要求进行操作 造成的损失；工作失职，不负责任，如部门主管指导错误或不及时， 保管
人员保管不当等造成的损失：未经公司主管领号批准，擅自将各仪器设备及办公用品 挪作私用或私自外借造成的损失：未了解仪器设备性能及操作
使用庁法，轻率动用各仪器 设备及办公用品造成的损失；因管理严重失职导致各仪器设备及办公用品被盗、失火、水灾等情况造成的损失、工失；
发生:故障，隐瞒不报，推诿责任，态度恶劣：个人借用由于使用不、3或保管不善而造成的损失、工失；由于其他不遵守规章制度等主观原因造成
的各仪器设备及办公用品损坏、丢失.属下列情况的，可按损失价值酌情减轻赔偿或免于赔偿：因操作本身的特殊性引起的，确实难于避免的损失；
因仪器设备及办公用品本身缺陷或使用年久接近损坏程 度，在正常使用时发生的损坏和合理的自然损坏；经公司主管领导批准试行新的实验操作，
虽采取預防措施，仍未能避免的损失；按照指导和操作规程进行操作，确因缺乏经验或技术不 熟练造成损失的；事故发生.后能积极采取措施减少
损失程度，并主动如实 上报，态度较好的；损坏较経或丢失零配件，经当事人修复不影响固定资产 及仪器设备功能的：一贯遵守规章制度，爱护
仪器设备，偶尔疏忽造成损失 的；g、由于箕他客观原因造成损失的。，损坏、丢失赔偿计算方法：仪器、办公用品损坏、工失按原价根据使用年
限折价或当时市 场价计算赔偿，使用1—E0年按5%-80%计价赔偿。仪器设备的局部损坏，可以修复，但性能、精度下降，经鉴定 尚可使
用的，根据下降程度，由相关技术人通（行政人事部负责） 协商岀一个合理计价，按下列办法计赔：损坏丢失零部件的，只计算零部件损失价值；
局部损坏可修复的，只计算修理费；修复后质量下降的，按质量下降程度计算损失价值；损坏丢失的仪器设备或零部件，应按新旧程度合理划分等級
，九成新按原价的90%比价，八成新按原价的80%讦 价，以此类推口损坏丢失设备器材的责任事故，属于多人共同负责的，应根据 每个人的
责任大小和表现认识，分别给予批评和处分，并分别承担 经济赔偿.三、私自处置设备的处罚：1、凡擅自将非经营性设备转为经营性设备，擅自
变卖或出租仪器设备者，除没收所得外，并处责任人或部门原值1-2倍 的罚款；2、凡擅自用仪器设备进行抵押、担保的，除承担因无效合同
造成的损失外，并处責任人或部门设备原值1-2倍的罚款；3、凡擅自外借仪器设备者，除责令收回仪器设备外，并处责 任人或部门设备原值1
-2倍的罚款，造成损失的，力加损失 赔偿：4、 凡擅自处置仪器设备者，除斐济处罚外，酌情给予行政处 分，违法者依法追究法律责任口四
、具体实施办法：如出现仪器设备非正常原因损坏、工失、私自处置事件等情况， 按加下方法处理：由行政人事部协调、牵头相美人员迅速査明原
因，分清责任，提出处理意见，交公司主管领导批准执行口若属 重大事故，应保护好现场，同时报公安部门立一案调查。损坏、工失的仪器设备及
办公用品，由责任人或部门及 行政人事部、财务根据情况提出赔偿处罚意见、确定赔 偿处罚金额及交款期限，报公司主管领导审批。原价 20
00元以上的物品赔偿须报总裁审批.行政人事部填写“赔偿处罚报批表”，责成责任人或部门办理赔偿、处捐手续，并将审定的赔偿处罚款交财务
处 入账口赔偿处罚款须在规定时间内交财务处入账口故意拖延不交者，川采取适当的行政措施口情节严重者，公；可将视情况进行通报π所有损坏
、丢失的仪器设备的重新购置原则上需在责任认定完 毕，处理工作结束后，方可进入重新购置、维修程序。本制度从公布之日起至201。年12
月31日试行，2011年1月1日正式执行口附二：流程固定资产报修、报废流程固定资产『正常损坏、工失、擅自处理处罚流程固定资产1报修
报废］申请单填表冃期： 年 月 臼填表人:资产名称资产编号规格型号厂牌使用部门故障日期故隙情况说明行政人事部门购置日期是否在保修
期内口是口薔签名，年 月 日总酬分管副总审批意如签名：年 月 臼附四:公司固定资产赔偿处罚报批单填表日期:行政部责任人使用部门情况说明：行政经理：日期：评审物品原价：元财务：评审意见：评审人员：日期：审批审批意见：总裁\分管副总：日期： |
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