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防止生源流失协议书
2022-12-09 | 阅:  转:  |  分享 
  
防止生源流失协议书防止生源流失协议书范文一、“控流”目标:三无:做到无流失生学校、无流失生年组、无流失生班级。三包:学校包年组、年组包班级、
班级包学生。三到位:工作到位、责任到位、落实到位。二、具体要求:1、实行层层包保制度,由教学校长、年段主任、年组长、教师到学生,层
层包保,层层落实,发现问题,层层追究。2、任课教师要树立正确的人生观、教育观、质量观,坚持面向全体因材施教的原因,关心https:
//www.oh100.com/zuowen/ai/爱护每一个学生,切实保障儿童接受九年义务教育的合法性。3、班主任对本班学生的思
想、学习、家庭等情况了如指掌,建立易流失生档案,对常旷生及时家访、跟踪指导,防止流失生。4、对生活有困难或家庭特殊情况不能上学的儿
童,要带头“扶学救助”,帮助学生解决实际困难。5、为了减轻学生学习负担坚决制止各种乱办班、拖堂、占用休息时间和节假日上课等现象,不
得以考试成绩给学生排队,评价学生。6、坚决制止滥定各种资料,减轻学生的经济负担。7、遵守易流失生情况汇报制度,每学期初、末各一次,
如有特殊情况及时沟通,做好协调动员工作,特殊情况要落实到人头,由专人负责。8、控流工作要与评先、晋级、入党、提干等工作挂钩,奖惩分
明。责任标准:1、班级出现常旷生,追究班主任责任,一年不评先。2、如因体罚或变相体罚及工作不到位,造成流失生,班主任做书面检查,一
切后果自负。3、年组中一个班级有流失生,年组取消评先资格,并追究年段主任、年组长责任。责任者一年不评先,不晋级,不入党,不提干。4
、一个年组中两个班出现流失生的,处追究年段主任、年组长责任外,主管校长一年不评先,不晋级,不入党,不提干。班主任签字:xxx年段主
任签字:xxx校长签字:xxx
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(本文系程锦芝士原创)