因口罩原因被公司辞退仲裁申请书缔约过失损失申 请 书申请人被请人姓名单位名称性别企业性质民族境外合资方名称出生日期（负责人）法定代表人姓名经
常居住地性别户口所在地职务户口性质住所地是否签合同办公地或经营地身份证件类型身份证件号码劳资负责人联系电话联系电话请求事项:1.请
求支付缔约过失损失36000元（三个月工资）；2.请求支付2022年11月28日面试的必要支出损失551.72元。事实和理由：我于
2022年11月28日通过了被申请人的面试。2022年12月1日，被申请人向我发送《何国煌offer》，双方约定我的工资标准为壹萬
贰仟元整，试用期为三个月，劳动合同签订三年，职位编导。2022年12月2日，我接到村委会通知，公寓出现阳性新冠肺炎病例，要求隔离在
家，我将情况告知被申请人并居家隔离，双方协商一致解封后入职。2022年12月2日，被申请人称由于职位满员，不需要我入职，构成违约，
应当承担缔约过失责任和支付面试的必要支出损失。申请人（签名或盖章）： |
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