员工守则和规章制度尊敬的各位员工： 在公司的日常运营中，临时性的员工守则和规章制度必不可少。为了保护公司的利益，完善公司的管理体系，维护员工
权益，公司制定了以下员工守则和规章制度：第一，在公司任何场合，员工应该尊重公司领导与同事，带有礼貌。第二，公司不允许任何形式的偏袒
、歧视、虐待、欺凌等行为。不允许性骚扰、宗教攻击等行为。第三，员工有义务履行公司制定的任务，遵守公司日常管理制度。第四，禁止员工私
自擅自处理公司活动，干预单位的经济权责和合同权力。第五，禁止说谎、撒谎、夸大实情，禁止涂改、失窃、妨碍他人或破坏公司财产等行为。第
六，禁止私自招引客户，或者将客户引入其他单位私营活动。第七，严禁员工穿着拖鞋、调皮捣蛋、擅自离开办公地点等不文明行为。最后，我们期
待员工充分尊重这些规章制度，严格管理事务的执行，为公司的发展贡献力量，提高公司的管理成效。特此公告！谢谢！ |
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