商务部岗位说明书一、部门职位清单部门职位清单1、商务部经理2、商务部主任3、商务部专员4、商务部文员5、商务中心主任6、商务中心专员二、部门
职责（1）商务部部门使命风雨兼程、逆水行舟；不忘初心、砥励前行职能概述工作职责招商管理招商目标运营管理、招商目标的达成；市场运营分
析管理，及时对服装行业的调研工作及对竞争对手的研究分析；根据市场变化调整招商策略方案，做好交易园品牌及优势的对外推广；交易园场内老
客户的维护续租工作、场外商户的招商入驻工作；（2）商务中心部门使命全面管理和控制商务中心的各项活动，保障各活动、项目的进度和质量。
职能概述工作职责发展、维护商务中心会员发展、维护商务中心会员，迅速巩固和提升会员企业在行业内的影响力，赢得消费者和客户的关注，不断
给会员企业带来商机和财富。计划与组织行业内的活动计划与组织行业内的活动，增强公司与商户的沟通，增强商户对公司的凝聚力，促进其积极参
与公司组织的各类活动，并支持公司的改善措施。提供渗透式服务建立良好的人脉关系和交易交流平台。给会员企业提供展示形象和扩大影响力的机
会。促进行业内产业链整合。了解商户的真正需求，协助招商部提高业绩，协助管理服务中心的沟通协调工作。其他事项完成上级领导交办的其它工
作。三、岗位说明书（1）商务部经理1．岗位基本信息岗位名称商务部经理所属部门商务部直接上级总经理助理（商务）岗位编号6-1直接下级
商务部主任、商务部专员、商务部文员岗位目标负责招商目标的实施落实。工作联系外部工作联系客户招商工作内部工作联系全面负责部门内部的工
作，协调各岗位的工作。2．任职基本要求教育背景学历□初中及以下□高中/中专/职高□大专■本科□硕士□博士及以上专业市场营销等相关专
业（说明：有同等学历的能力和经历也可）工作经验3年以上大型开发商或大型地产代理销售工作经验，其中2年以上管理经验。专业技能/综合素
质能力流利粤语、国语，具备一定的英语听、说、读、写能力更佳。计算机/英语/其他男女不限、身体健康，品貌端庄，精力充沛，有风度；男：
30－45岁，1.73米以上；女：30-40岁，1.63米以上资质证书/3．主要工作职责1根据公司经营、发展战略制定招商目标，对招
商目标进行分解和执行。2制定年度招商计划并执行。3对同行业的竞争对手进行调研和分析，并定期向上级提交报告。4根据市场的变化情况，及
时调整招商策略，合理优化展厅的规划，优化经营品类定位，及时调整租金。（2）商务部主任1．岗位基本信息岗位名称商务部主任所属部门商务
部直接上级商务部经理岗位编号6-2直接下级商务部专员岗位目标协助上级主持、协调本部门的全面工作；组织领导招商团队完成招商目标。工作
联系外部工作联系客户招商工作内部工作联系根据招商经理的安排，带领和管理招商专员外出进行招商推广。协调与其他部门之间的工作。2．任职
基本要求教育背景学历□初中及以下□高中/中专/职高□大专■本科□硕士□博士及以上专业市场营销相关专业（说明：有同等学历的能力和经历
也可）工作经验2年以上大型开发商或大型地产代理销售工作经验，其中1年以上管理经验。专业技能/综合素质能力流利国语，具备一定的英语听
、说、读、写能力。计算机/英语/其他男女不限、身体健康，品貌端庄，精力充沛，有风度；男：25－45岁，1.70米以上；女：25-4
0岁，1.60米以上资质证书/3．主要工作职责1根据招商经理安排的任务和工作要求制定详细的工作计划并执行。2收集比对市场招商信息，
上报给招商经理。3配合招商经理完成每月销售总结与下月工作计划及市场分析报告撰写。4及时与工程部更新图纸相关信息与销售数据。5领导销
售队伍完成团队及个人销售目标。6维护客户关系，积极开拓客户资源；对客户进行划分归类，实行差异化的招商政策。（3）商务部专员1．岗位
基本信息岗位名称商务部专员所属部门商务部直接上级商务部主任岗位编号6-3直接下级/岗位目标协助上级配合开展本部门的工作；配合销售队
伍完成销售目标。工作联系外部工作联系客户沟通工作内部工作联系根据招商经理的安排，外出进行招商推广。2．任职基本要求教育背景学历□初
中及以下□高中/中专/职高□大专■本科□硕士□博士及以上专业专业：市场营销相关专业（说明：有同等学历的能力和经历也可）工作经验1年
以上销售工作经验。专业技能/综合素质能力流利国语，具备一定的英语听、说、读、写能力。计算机/英语/其他男女不限、身体健康，品貌端庄
，精力充沛，有风度；男：22－40岁，1.70米以上；女：22-35岁，1.60米以上。资质证书/3．主要工作职责1交易园场内客户
续租维户及洽谈、签约工作；2交易园场外商户的招商入驻的洽谈、签约工作。（4）商务部文员1．岗位基本信息岗位名称商务部文员所属部门商
务部直接上级商务部经理岗位编号6-4直接下级/岗位目标协助上级开展本部门的统筹及人员管理工作；处理部门行政内务和处理销售帐务工作，
跨部门的事务对接工作；计算部门佣金支出工作；配合销售队伍完成销售目标、协助上级做好需要的数据汇总统计工作；。工作联系外部工作联系客
户沟通工作内部工作联系根据招商经理的安排及日常部门的工作处理2．任职基本要求教育背景学历□初中及以下□高中/中专/职高□大专■本科
□硕士□博士及以上专业专业：市场营销相关专业（说明：有同等学历的能力和经历也可）工作经验1年以上销售工作经验。专业技能/综合素质能
力流利国语，具备一定的英语听、说、读、写能力。计算机/英语/其他男女不限、身体健康，品貌端庄，精力充沛，有风度；男：22－40岁，
1.70米以上；女：22-35岁，1.60米以上。资质证书/3．主要工作职责1协助上级开展本部门的统筹及人员管理工作；2处理部门行
政内务和处理销售帐务工作；3跨部门的事务对接工作；4计算部门佣金支出工作；5配合销售队伍完成销售目标；6协助上级做好需要的数据汇总
统计工作。（5）商务中心主任1．岗位基本信息岗位名称商务中心主任所属部门商务中心直接上级总经理助理（商务）岗位编号6-5直接下级商
务中心专员岗位目标负责商务中心的全面管理和控制，保障各活动、项目的进度和质量。工作联系外部工作联系省服协、相关行业协会、商户。内部
工作联系各部门2．任职基本要求教育背景学历本科及以上专业纺织等相关专业（说明：有同等学历的能力和经历也可）工作经验1.三年以上管理
协会相关经验。2.具有丰富的行业内外相关资源。专业技能/综合素质能力具有相应的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影
响力、计划执行能力。计算机/英语/其他/资质证书/3．主要工作职责1发展、维护商务中心会员，迅速巩固和提升会员企业在行业内的影响力
，赢得消费者和客户的关注，不断给会员企业带来商机和财富。2计划与组织行业内的活动，增强公司与商户的沟通，增强商户对公司的凝聚力，促
进其积极参与公司组织的各类活动和支持公司的改善措施。31）建立良好的人脉关系和交易交流平台。2）给会员企业提供展示形象和扩大影响力
的机会。3）促进行业内产业链整合。4）了解商户的真正需求，协助招商部提高业绩，协助管理服务中心的沟通协调工作。4完成上级领导交办的
其它工作。（6）商务中心专员1．岗位基本信息岗位名称商务中心专员所属部门商务中心直接上级商务中心主任岗位编号6-6直接下级无岗位目
标协助上级管理商务中心，保障各活动、项目的进度和质量。工作联系外部工作联系省服协、相关行业协会、商户内部工作联系各部门2．任职基本
要求教育背景学历本科及以上专业纺织等相关专业（说明：有同等学历的能力和经历也可）工作经验1.一年以上管理协会相关经验。2.具有丰富
的行业内外相关资源。专业技能综合素质能力具有相应的组织协调能力、人际沟通能力和计划执行能力。计算机/英语/其他/资质证书/3．主要
工作职责1协助上级发展、维护商务中心会员，迅速巩固和提升会员企业在行业内的影响力，赢得消费者和客户的关注，不断给会员企业带来商机和
财富。2协助上级计划与组织行业内的活动，增强公司与商户的沟通，增强商户对公司的凝聚力，促进其积极参与公司组织的各类活动和支持公司的改善措施。31）协助上级建立良好的人脉关系和交易交流平台。2）协助上级给会员企业提供展示形象和扩大影响力的机会。3）协助上级促进行业内产业链整合。4）协助上级了解商户的真正需求，协助招商部提高业绩，协助管理服务中心的沟通协调工作。4完成上级领导交办的其它工作。 |
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