耳鼻咽喉科岗位职责在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。制定本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。负责
本科医生、护士、进修人员和实习生的管理，安排人员外出学习、进修、轮转和分配工作任务，制定并实施考核标准和奖惩办法。定期组织本科医生
、护士、进修人员和实习生进行业务学习，开展新技术、新疗法，提高本科医疗技术水平。指导本科医生、护士、进修人员和实习生进行临床实践，
负责他们的业务培训和技能考核，帮助他们提高临床工作能力和水平。认真执行各项规章制度和技术操作常规，定期检查本科各项工作质量，严防差
错事故发生。负责本科的医疗设备采购和资产管理，确保设备安全、有效和正常运行。组织本科科研工作，指导医生、护士、进修人员和实习生开展
科研项目，积极推动科技创新。积极推广本科工作成果和经验，参加国内外学术交流活动，提高学科声誉和影响力。配合医院各项工作，积极参与社
会公益活动，为患者提供优质医疗服务。 |
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